Ваши обязанности:
– Организация работы магазина: товар, процесс, персонал (совместно с Директором магазина)
– Анализ KPI показателей
– Работа с покупателями
– Визуальный Мерчандайзинг
– Организация приема и разбора регулярных поставок
– Организация и проведение инвентаризаций
– Контроль потерь в магазине
– Подбор, адаптация и мотивация персонала
– Составление расписаний и графиков работы персонала
– Развитие сотрудников магазинов
– Проведение тренингов
– Открытие / закрытие магазина
– Взаимодействие с подрядными организациями и администрацией ТЦ
Профиль кандидата:
– Опыт работы на аналогичной позиции в Premium сегменте не менее 1 год
– Умение анализировать и выполнять KPI показатели магазина (UPT, CR, ATV, ASP)
– Нацеленность на достижение результата
– Знание кассы
– Хорошее знание 1С
Наше предложение:
– Работа в международной компании
– Интенсивное развитие с командой Marc O’Polo RUS
– Официальное оформление и полное соблюдение норм законодательства
– График: 2/2
– Мотивация: фикс + cистема бонусов