КРОК реализует в год около 2000 проектов, в том числе проекты федерального масштаба на программных продуктах 1С в различных отраслях. Наши проекты - победители премии «1С:Проект года».
ВАШИ ЗАДАЧИ
Участие в крупных проектах по внедрению продуктов 1С в роли Руководителя проектов:
– Полный цикл управления крупными корпоративными проектами внедрения 1С: планирование, запуск, реализация проекта, а также последующее гарантийное и техническое сопровождение;
– Пресейловая подготовка: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, проведение встреч и переговоров с потенциальными Заказчиками;
– Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта;
– Определение результатов проекта, контроль сроков и качества исполнения;
– Составление и контроль исполнения плана проекта;
– Управление командой проекта: формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения;
– Взаимодействие с субподрядными организациями;
– Ведение проектной документации.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
– Опыт управления проектами от 2-х лет;
– Знание продукта 1С УПП и/или 1C ERP;
– Опыт работы на крупных проектах или желание его получить;
– Готовность к работе в рамках методик управления крупными проектами с использованием 1С СППР.
– Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
– Проактивность и ориентация на результат;
– Высшее образование (техническое или экономическое).
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
– Опыт проектирования решений на платформе 1С, хорошее знание возможностей платформы 1С;
– Знание одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и производственная экономика / управление затратами и расчет себестоимости / производственное планирование и управление/ техническое обслуживание и ремонты.
– Знание правил ведения бухгалтерского и налогового учета.
– Наличие сертификатов 1С.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
– Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
– Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
– Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
– Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
– Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
– Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
– Спорт – компенсация фитнеса, беговой клуб, приложение Croc Sport;
– Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).
Данное описание вакансии не является офертой