Лига приглашает Руководителя ИТ-проектов для управления разработкой и внедрением мобильного приложения, поддерживающего процессы технического обслуживания и ремонта оборудования на предприятиях горно-металлургической отрасли
Твои задачи:
– Управление портфелем из 2-3 проектов (1 проект разработки/развития продукта и 1-2 проекта поддержки)
– Организационное и техническое руководство проектами на всех стадиях жизненного цикла
– Формирование и координация работы проектной команды, включая специалистов компании, представителей заказчика и внешних подрядчиков
– Выстраивание и развитие эффективного взаимодействия с заказчиком
– Развитие и управление проектной командой, повышение уровня компетенций участников
– Участие в пресейле: поддержка продаж на новых клиентах и развитие сотрудничества с текущими заказчиками
– Контроль финансовых показателей проектов, бюджета и загрузки команды
– Обеспечение выполнения проектов в срок, в рамках бюджета и согласованного объема работ
Что мы ждем от тебя:
– Высшее техническое или ИТ-образование
– Опыт управления ИТ- или инжиниринговыми проектами от 3 лет
– Опыт внедрения или развития корпоративных ИТ-систем (MES, ERP, EAM/ТОиР, аналитические платформы, производственные системы)
– Владение методологиями управления проектами Agile / Scrum / Waterfall / гибридные подходы
– Опыт планирования бюджета проекта, управления подрядчиками и контрактами
– Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, выявления и формализации требований
– Развитые коммуникационные и презентационные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями
– Проактивность, самостоятельность в принятии решений и ориентация на результат
– Готовность к командировкам (при необходимости)
Что мы обеспечим:
– Участие в крупных и динамично развивающихся проектах с современным стеком технологий
– Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
– Современное оборудование и комфортный офис в г. Санкт-петербург
– Оплату корпоративной мобильной связи
– Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
– Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
– Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
– Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
– Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью