............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Госкрепеж 

Производственно-торговая компания
Специалист в отдел контроля качества
Мы - компания ГОСКРЕП! Более 17 лет мы занимаем лидирующие позиции по производству и продажам крепежа и метизов для розничных магазинов, ведущих DIY-сетей, строительных компаний и производств - тысячи клиентов по всей России! Входим в число стабильных и системных поставщиков в своём сегменте. У нас сильная производственная база, профессиональная команда и масштабные цели. В связи с ростом компании и усилением команды для масштабирования и расширения B2B-направления мы приглашаем в команду Специалиста отдела контроля качества работы менеджеров. Внимание! Отклики на вакансию принимаем до 30.03.26 Чем предстоит заниматься: Мы ищем не просто «контролера», а человека, который станет «хранителем стандартов» нашего сервиса. Вы не будете продавать сами, но от Вашей работы напрямую зависит рост продаж и лояльности клиентов. Ваша задача — сделать наших менеджеров лучшими в своем деле. Основные задачи: – Аудит коммуникаций: Прослушивание и анализ входящих/исходящих звонков, переписки в мессенджерах и почте (B2B-направление). – Оценка качества: Проверка соблюдения скриптов, регламентов и стандартов сервиса. Выявление сильных и слабых сторон в работе отдела продаж. – Обратная связь: Подготовка разборов для менеджеров (индивидуально и в групповом формате). Помощь в отработке возражений и коррекция ошибок. – Аналитика и отчетность: Сбор статистики по качеству обслуживания, подготовка отчетов для руководителя отдела, выявление «узких мест» в воронке продаж через призму общения с клиентом. – Развитие стандартов: Участие в актуализации скриптов и речевых модулей на основе реальных возражений клиентов и успешного опыта менеджеров. – Аудит сделок в CRM: Контроль, что у всех сделок есть задачи и нет просроченных. Постановка задач менеджерам по сделкам без задач. Выборочная проверка/срез качества работы специалистов ОП в CRM. Кого мы ищем (Ваш портрет): – У Вас уже есть успешный опыт в продажах (B2B приветствуется), и теперь Вы хотите учить этому других, либо у Вас есть опыт работы в контроле качества (прослушке). – Вы внимательны к деталям: слышите не только слова, но и интонации, умеете отличить формальную вежливость от искренней заботы о клиенте. – Вы умеете давать обратную связь так, чтобы не обидеть, а помочь коллеге стать лучше. Тактичность и объективность — Ваши суперсилы. – Уверенный пользователь ПК: CRM, софт для прослушивания звонков (научим работать в нашем, но базовые принципы важны). – Вам интересно не просто «ставить галочки», а влиять на качество сервиса и рост компании. Что мы предлагаем: – Система оплаты труда: оклад + KPI + бонусы. – Поддержка: база действующих клиентов, отлаженные процессы. Координаторы ведут документооборот, закупки и сопровождение заказов. – Стабильность и надежность: официальное оформление по ТК РФ, работа в компании с 17-летней историей. – Адаптация: выделенный наставник, обучение продукту и системам. – Формат работы: Удаленка 5/2. – Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, компенсация ГСМ, командировочные. – Развитие: мы ценим инициативу и готовы инвестировать в развитие ключевых сотрудников. – Корпоративная культура: работа в команде профессионалов, где ценятся инициатива и результат. Присылайте нам отклик, начинающийся с фразы «Я ваш контроль» и напишите почему вы подходите на данную позицию. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании! Ждем Ваш отклик! Станьте частью команды ГОСКРЕП и помогите нам сделать сервис эталонным.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам B2B
Мы - компания ГОСКРЕП! Более 17 лет мы занимаем лидирующие позиции по производству и продажам крепежа и метизов для розничных магазинов, ведущих DIY-сетей, строительных компаний и производств - тысячи клиентов по всей России! Входим в число стабильных и системных поставщиков в своём сегменте. У нас сильная производственная база, профессиональная команда и масштабные цели. В связи с ростом компании и усилением команды продаж для масштабирования и расширения B2B-направления мы приглашаем в команду Менеджера по продажам (В2В). Внимание! Отклики на вакансию принимаем до 30.04.26 Сейчас мы в поиске активного и заряженного МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (B2B) Чем предстоит заниматься: – Работа с входящими заявками и активная проработка клиентской базы (без холодного поиска). – Проведение встреч с текущими и потенциальными клиентами. – Развитие отношений с клиентами: увеличение доли, внедрение новых товарных позиций, рост регулярности заказов. – Подготовка коммерческих предложений, расчётов и счетов. – Контроль исполнения заказов, сроков поставки, качества сервиса. – Ведение клиента в CRM (Битрикс24), контроль оплат и дебиторской задолженности. – Участие в разработке индивидуальных условий, оптимизация матриц под клиента. – Выполнение плана продаж, активности и прибыльности. Что мы предлагаем: – Система оплаты труда: оклад + KPI + бонусы – Поддержка: база действующих клиентов, отлаженные процессы. Координаторы ведут документооборот, закупки и сопровождение заказов. – Стабильность и надежность: официальное оформление по ТК РФ, работа в компании с 17-летней историей. – Адаптация: выделенный наставник, обучение продукту и системам. – Формат работы: комфортный офис 5/2 с 09:00 до 18:00 (10 мин от станции Нарвская). – Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, компенсация ГСМ, командировочные. – Развитие: мы ценим инициативу и готовы инвестировать в развитие ключевых сотрудников. – Корпоративная культура: работа в команде профессионалов, где ценятся инициатива и результат. Что важно для нас: – Опыт в активных b2b-продажах от 1 года. – Умение вести переговоры, встречаться с клиентами, выявлять потребности. – Навыки ведения CRM (Битрикс24), 1С. – Знание основ ассортимента, понимание логики товарных категорий. – Готовность к самостоятельной работе и развитию продаж. – Системность мышления и работы, аналитический склад ума. – Умение работать в режиме многозадачности. – Нацеленность на результат, настойчивость, отличные коммуникативные навыки. Будет преимуществом – Опыт работы в рынке крепежа, метизов, стройматериалов, технических товаров. – Навык масштабирования клиента и развития закупочной активности. – Владение Excel, умение читать прайсы и матрицы. Если ты внимательно прочитал вакансию и хочешь с нами работать, напиши в отклике: «Я ваш Менеджер». Так мы поймем, что ты внимательно изучил информацию и действительно хочешь присоединиться к нашей команде лидеров рынка крепежа.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее