Dialog Terminal - значимый игрок на рынке 3PL операторов, который оказывает высокий сервис складских и логистических услуг.
Мы уверены, что именно благодаря сотрудникам наша компания быстро и успешно развивается. Сейчас мы хотим усилить нашу команду Менеджером кадрового делопроизводства
Мы готовы предложить:
– стабильную компанию;
– работу с четкими и понятными целями;
– интересные задачи;
– возможность использовать наработанные технологии, а также внедрять свои;
– возможность принимать самостоятельные решения;
– интересную и перспективную отрасль.
Чем предстоит заниматься:
– Ведение кадрового делопроизводства (200 сотрудников) ;
– Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
– Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
– Работа со штатным расписанием;
– Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и т.п.);
– Ведение табеля учета рабочего времени;
– Предоставление информации по запросам сотрудников ;
– Отчетность;
– Активное участие в работе по изменению, улучшению, оптимизации кадровой работы компании;
Требования:
– Опыт работы: Опыт работы в должности кадрового специалиста / делопроизводителя от 5-х лет (желательно в компании со штатом от 100 человек).
– Знание законодательства: Глубокое знание Трудового Кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих КДП.
– ПО: Уверенный пользователь 1С:ЗУП (редакции 8.3 — обязательно), уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel).
– Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с конфиденциальной информацией.
– Коммуникативные навыки: Грамотная устная и письменная речь для консультирования сотрудников.
Скорее откликайся на вакансию, возможно мы ждем именно тебя!