Обязанности:
– Участие в HR-процессах: размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов;
– Прием посетителей и создание для них комфортных условий ожидания;
– Прием и распределение входящих звонков, ведение телефонных переговоров;
– Обеспечение порядка в переговорной комнате, поддержание чистоты на кухне;
– Контроль ухода за цветами;
– Заказ визиток, фирменной канцелярии, пропусков для новых сотрудников.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
– Приветствуется понимание специфики основной деятельности компании: проектирование, строительство;
– Грамотная устная и письменная речь;
– Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность;
– Стремление к развитию и готовность к разнообразным задачам.
Условия:
– Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
– Официальная заработная плата;
– Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
– График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30;
– ДМС со стоматологией, полис ВЗР, Страхование жизни после испытательного срока;
– Санкт-Петербург, Державинский переулок, 5, м. Технологический институт 1, м. Технологический институт 2;
– Возможность профессионального и карьерного роста.