Газпром ЦПС — аккредитованная ИТ-компания, реализующая цифровую и организационно-функциональную трансформацию компаний группы «Газпром».
Мы не просто описываем процессы, а проектируем целевую модель работы группы компаний: централизацию функций в ОЦО, сквозные процессы, сервисную модель и архитектуру бизнеса.
Мы ищем senior-эксперта (бизнес-архитектора / процессного методолога / бизнес-аналитика), который будет участвовать в разработке методологии, архитектурных решений и экспертизе трансформационных проектов.
Что предстоит делать:
1. Организационно-функциональная трансформация и ОЦО:
– Разработка, внедрение и развитие методологии реализации проектов ОЦО (в части бизнес-архитектуры и процессов);
– Формирование методических материалов, шаблонов и стандартов для всех этапов жизненного цикла проектов ОЦО;
– Методологическая поддержка проектных команд, реализующих ОЦО;
– Экспертиза и контроль качества проектных артефактов команд ОЦО;
– Участие в принятии архитектурных и процессных решений, сопровождение их реализации.
2. Сквозные процессы и бизнес-архитектура:
– Формирование и развитие процессной модели группы компаний;
– Проектирование, внедрение и оптимизация сквозных процессов обеспечивающих функций;
– Проведение обследований процессов, разработка предложений по оптимизации, включая инициативы бережливого производства;
– Проектирование и фасилитация дизайн-сессий, рабочих и стратегических сессий;
– Участие в проектах организационных изменений, включая создание и трансформацию организаций.
3. Аналитика и цифровые решения:
– Сбор, анализ и структурирование требований к бизнес-процессам и цифровым решениям;
– Проработка функционального дизайна ИТ-решений на основе целевых процессов;
– Подготовка и экспертиза проектной, методической и аналитической документации;
– Анализ данных, оценка эффектов от внедряемых изменений.
Что важно:
– Опыт участия в проектах организационной трансформации, оптимизации бизнес-функций или проектирования бизнес-архитектуры;
– Опыт разработки, адаптации и сопровождения методологий, регламентов, стандартов (в т.ч. «с нуля»);
– Практический опыт процессного анализа и моделирования;
– Отличное знание нотаций BPMN 2.0, EPC, VAD, IDEF0 (понимание области применения);
– Опыт экспертизы проектной и нормативно-методической документации;
– Навыки работы со сквозными процессами (end-to-end), выявления узких мест и точек роста;
– Участие в проектах бережливого производства и/или автоматизации бизнес-процессов.
Будет преимуществом:
– Опыт участия в создании или трансформации ОЦО (от концепции до внедрения);
– Опыт оценки экономической эффективности изменений;
– Знание подходов Target Operating Model (TOM);
– Понимание специфики работы крупных холдингов;
– Сертификации (Lean Six Sigma, ISO 9001, TOGAF и др.).
Личностные качества:
– Системное и критическое мышление;
– Умение работать в условиях неопределённости;
– Навыки деловой коммуникации и фасилитации;
– Умение аргументировать решения и работать с заинтересованными сторонами;
– Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
Условия:
– Офисный формат работы (м.Василеостровская);
– Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
– Премии по итогам работы;
– ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
– Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
– Компенсация спорта/фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
– Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
– ИТ-аккредитация;
– Компенсация детского отдыха;
– Онлайн сервис для психогигиены;
– Скидка в цифровой библиотеке.