Тимлид отдела продаж со знанием английского языка (APAC, B2B, ИТ, TL sales)
iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).
Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.
Мы подбираем Руководителя отдела продаж для региона APAC (Сингапур, Филиппины, Малайзия, Бруней, Мьянма, Лаос, Камбоджа, Китай, Индия, Индонезия). У развивающихся стран этого региона колоссальный потенциал и мы планируем значительно расширить наше присутствие на этих рынках.
Мы предлагаем:
– Справедливую оплату без ограничений сверху, целевой доход у ропов этого уровня 400 000 рублей в месяц до вычета налогов
– Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы
– Международные командировки
– Сильную, живую команду, поддержку руководителя, быстрый цикл согласований
– Насыщенную iSpring-жизнь: митапы, мастер-классы, тренинги, яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия
– Экологичный, современный, качественный ИТ-продукт, который покупают компетентные и приятные люди: HR-директора, руководители корпоративных университетов, менеджеры по обучению и развитию
– Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий
– График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 / с 7:00 до 16:00 по МСК.
Чем предстоит заниматься:
– Управлять продажами в сегменте B2B на территории APAC, обеспечивать рост объёма продаж в соответствии с планами, в разработке которых вы будете принимать участие
– Улучшать работу отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов)
– Разрабатывать планы по достижению ключевых показателей
– Работать с сотрудниками отдела: нанимать новых, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать и помогать улучшать результаты.
Наш идеальный кандидат:
– Имеет высшее образование + дополнительное образование (маркетинг, продажи)
– Имеет опыт работы в продажах от 3х лет и опыт в роли руководителя отдела продаж/тимлида от 1го года
– Имеет опыт продаж в "дальнем зарубежье"
– Владеет английским языком на уровне C1-C2
– Владеет русским языком, сильный навык устных и письменных коммуникаций
Этапы подбора:
Встреча с HR, профтестирование, интервью с руководителем направления, финальное интервью с коммерческим директором, получение оффера.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему Вы хотите работать в iSpring на позиции Тимлида отдела продаж на территории APAC :)