MUZLOTO — это не только караоке-лото. Мы создаём экосистему знакомств и впечатлений. Сейчас запускаем новую платформу в сегменте онлайн-знакомств, и нам нужен человек, который сделает её рост неизбежным.
У нас есть крутая команда разработки, экспертиза в психологии совместимости и амбициозные цели. Нет человека, который целиком упакует это в growth-механику. Им будешь ты!
⚠️ Важно: читай внимательно
Мы рассматриваем только кандидатов с успешным опытом работы в дейтинг-приложениях или social apps.
Если у тебя нет опыта в дейтинге (Tinder, Bumble, Twinby, Mamba, Teamo, Fitil, Cupidabo и аналоги) — мы не сможем пригласить тебя на собеседование. Это не вопрос гибкости, это вопрос специфики продукта: здесь работают механики, которые невозможно нащупать без практики.
Если опыт есть — откликайся, мы ждём именно тебя!
Кого мы ищем
Продуктового маркетолога / Growth Manager с опытом в дейтинг-приложениях от 2 лет. Ты знаешь, как людей зарегистрировать, свести и заставить возвращаться. Ты работаешь на стыке продукта, маркетинга и аналитики и закрываешь все каналы роста: от SEO/ASO до партнёрских программ и виральных механик.
Твои задачи
Продукт и рост:
– сделаешь роадмап по привлечению и активации — и защитишь его перед командой;
– проведёшь custdev, найдёшь барьеры на пути к первому мэтчу и убьёшь их;
– будешь управлять воронкой целиком: от «узнал» до «позвал друга»;
– настроишь A/B тесты и feature flags — и будешь принимать решения на данных, а не на интуиции.
Каналы продвижения (твоя территория):
– SEO/SEM: посадочные страницы, семантика, техника;
– ASO: иконки, скриншоты, описания — будем тестировать всё;
– контент: психологические тесты как лид-магнит, SEO-статьи, кейсы;
– партнёрки: психологи, коучи, Telegram-каналы, медиа;
– рефералка: invite-программы, лояльность, виральные петли;
– репутация: работа с отзывами в сторах и на отзовиках.
Аналитика:
– настроишь продуктовую аналитику (Amplitude, Mixpanel, AppMetrica);
– будешь регулярно смотреть на CAC, LTV, DAU/MAU, Retention (D1/D7/D30), Conversion Rate;
– проведёшь когортный анализ и сегментацию;
– сделаешь конкурентный анализ (Tinder, Bumble, Twinby, Mamba, Teamo, Cupidabo) — и заберёшь лучшее.
Что ты уже умеешь
– работал Product / Growth Manager от 2 лет либо Маркетолог в направлении Dating;
– есть успешный опыт в дейтинг-приложениях или social apps — это ключевое требование;
– понимаешь, как работают вирусные петли, рефералки, онбординг и активация;
– работал с Amplitude, Mixpanel или AppMetrica;
– шаришь в SEO, ASO, платном трафике (хотя бы на уровне постановки задач);
– проводил A/B тесты и знаешь, что делать с результатами;
– знаешь SQL на базовом уровне (выборки, группировки — твой друг);
– умеешь писать user stories и acceptance criteria — команда разработки поймёт с полуслова.
Будет мощным плюсом (мы это заметим!)
– опыт в дейтинг-индустрии, social apps;
– ты знаешь, что такое Big Five или MBTI и как использовать модели совместимости в продукте;
– выводил приложение с нуля или масштабировал с 10K до 100K+ MAU;
– прототипируешь в Figma (понимаешь UX/UI);
– работал с ML-рекомендациями.
Что мы даём
– полную занятость, гибрид или удалённо — обсуждаем;
– достойный оклад + бонусы за ключевые метрики;
– реальную возможность повлиять на продукт и увидеть свой вклад в цифрах;
– работу с классной командой, где ценят инициативу и доверяют.
Как откликнуться
Пришли резюме и в сопроводительном письме ответь на 2 вопроса:
– В каком дейтинг-приложении ты работал и какой у тебя был самый сильный кейс по росту? Укажи метрики: DAU, конверсия в мэтч, retention D1/D7/D30.
– Какие 3 гипотезы ты бы протестировал в первую неделю, чтобы поднять конверсию из регистрации в первый мэтч?
Важно: если дочитал — начни отклик со смайлика. Так мы поймём, что ты внимательный 😉
И ещё раз: без опыта в дейтинге мы не приглашаем на собеседование. Это не снобизм, это специфика продукта!