............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МузЛото 

Театральные, концертные мероприятия
5
7 оценок
HRG / HR-бизнес-партнер (HR BP)
«HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компанииГруппа компаний работает с 2014 года и развилась от сети квестов и развлекательных центров iLocked.ru до проекта Muzloto.ru— лидера рынка развлекательных мероприятий и игр 3 страны и 11 городов.Направления: event, регулярные игры, развлекательные парки Geniumpark.ru Familand.spb.ru Funmarket.ru , франчайзинг, собственная разработка игр Showhappens.ruГеография: Санкт-Петербург (управляющая компания), Москва, регионы России + франчайзинговые города + Беларусь + Киргизстан. Масштаб: 50+ сотрудников в основной управляющей компании в СПб . За последние 3 месяца компания выросла в 2 раза; план на 2026 — масштабирование по городам и удвоение чистой прибыли X2 до лета. Кого ищемПроактивного HR-партнера, который умеет закрывать управленческие позиции, выстраивать процессы и хочет расти до системного HR-руководителя. Основные задачи 1. Подбор персонала- Полный цикл подбора, включая сложные и управленческие роли, руководителей филиалов в городах РФ населением от 500K+ человек- Самостоятельный подбор + управление рекрутерами.- Настройка системы поиска по городам при открытии новых локаций.- Работа с руководителями: требования, оценка кандидатов. 2. Онбординг и адаптация- Разработка и улучшение системы адаптации (функционал → мотивация → грейды → аттестации → экзамены → точки контроля).- Регулярные 1:1, снижение ошибок и текучести на ИС.- Снижение рисков при вводе в должность, повышение приживаемости. 3. HR-процессы и регламенты- Создание и актуализация регламентов + схем мотивации (без бюрократии — только рабочие и понятные документы) 4. HR-аналитика и качество команды- Мониторинг управленческой команды: сильные/слабые стороны.- Предложения основателю по изменениям в составе и качеству управления направленные на снижение доли ФОТ от оборота- Контроль работы рекрутеров. Требования- 3–5 лет в HRG / HRBP / подборе.- Желателен опыт масштабирования и перестройки процессов Horeca / Event- Обязателен опыт закрытия управленческих позиций директор по франчайзингу/ РОП/ территориальный директор.- Навыки построения онбординга, грейдов, точек контроля.- Внимательность (начни сопроводительное письмо со смайлика)- Быстрый темп и предпринимательская среда в предыдущем опыте — плюс.Время в пути до офиса (Заставская 31 к 2 м. Московские ворота) до 40 минут Личностные качества- Готовность «закатывать рукава» и работать в операционке.- Стрессоустойчивость: компания растёт X2–X4 в год- Аналитичность и требовательность.- Высокая ответственность и проактивность(«Ответственность не дают — её берут»)- Опыт работы на руководящей должности в коммерческой сфере Horeca или Event более 3х лет Условия:- Возможен гибридный формат не менее 3х дней , офис СПб (ул. Заставская 31к2).- Итоговый доход при результатах: 150–200+ тыс. руб.- Обучение + дополнительные бонусы от компании. Почему это интересно- Быстрый рост компании → возможность влиять и строить процессы с нуля.- Прямой контакт с основателем и топ-командой.- Быстрые решения, минимум бюрократии.- Честная культура, прозрачные показатели, стабильные выплаты.- Возможность создать HR-систему, которая станет стандартом компании.»
от 120 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инфлюенс-менеджер (МУЗЛОТО)
MUZLOTO приглашает в команду Инфлюенс-менеджера для работы над Международным проектом Музлото. Станьте лидером команды профессионалов и создавайте незабываемые события, дарящие радость тысячам людей! КТО МЫ И КОГО ИЩЕМ: Группа компаний iLocked, уже более 10 лет создающая незабываемые event-события и квесты (мы подарили улыбки 12000+ людям!), ищет: Инфлюенс-менеджера – амбициозного и стратегически мыслящего креатора, готового творить и развивать самый масштабный музыкальный проект Muzloto.ru Ежемесячно проводим в Санкт-Петербурге более 30 игр численностью от 120 до 500 человек на лучших площадках города: МТС Live Hall, Дворец Олимпия, рестораны Ginza Project, Unity, Вилла ЗимаЛето и другие Наши рилсы набирают 3 800 000 просмотров, поэтому если вы видели в нельзяграме толпу девушек, поющих "Кому? Зачем?" - знайте, это мы)) Поэтому если вы хотите создавать самые крутые караоке-вечеринки и корпоративные мероприятия, а также управлять командой, которая это делает, то это вакансия для Вас! ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ: В связи с активным ростом проекта Muzloto.ru мы формируем сильную команду маркетинга, которая поможет нам масштабировать проект и постоянно заниматься улучшением качества продукта на системном уровне! ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: – Доход от 80 000 до 120 000 рублей чистыми и выше (fix ставка + kpi завязанный на чистой прибыли проекта) – Реальную возможность расти в маркетинге, работая в крупном проекте – Гибридный график работы: офис и работа на площадках – Возможность реализовать свой творческий потенциал, участвуя в создании уникальных рекламных кампаний НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ: – Более 10 лет успешной работы на рынке event-индустрии; – Команда из 50+ профессионалов; – Постоянное развитие и запуск новых проектов; – Оборот группы компаний более 105 млн рублей за прошлый год. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: – Составление медиаплана по рекламным интеграциям в соответствии с бюджетом и бренд-гадлайнов; – Распределение средств на закупку рекламы, контроль расходов и оптимизация бюджета; – Поиск и подбор блогеров для обзора вечеринок и рекламных интеграций в социальных сетях; – Анализ аудитории блогеров их вовлеченности, демографических данных и соответствия целям и ценностям бренда; – Налаживание и поддержание связей с блогерами, обсуждение условий сотрудничества, согласование контента и бюджета; – Взаимодействие с блогерами для создания креативного и привлекательного контента, соответствующего tone of voice бренда; – Подготовка технического задания; – Участие в подготовке креативов; – Согласование готово контента от блогера; – Контроль своевременности выхода контента; – Заключение договоров, согласование условий размещения, цен и сроков; – Отслеживание результатов рекламной кампании, сбор и анализ данных о показателях эффективности; – Корректировка стратегии на основе данных аналитики, повышение эффективности рекламных кампаний; – Анализ текущих трендов и изменений в рекламной индустрии; – Сотрудничество с отделами маркетинга, продаж и другими подразделениями компании. ВЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ: – Имеете знание рынка инфлюенс-маркетинга:Понимание трендов, актуальных платформ, типов инфлюенсеров, ценообразования, а также опыт работы с инструментами аналитики (например, LabelUp, Noxinfluencer, BuzzSumo, Google Analytics, «Яндекс Метрика»); – Опыт работы с блогерами и менеджерами пабликов:Умение находить, привлекать и выстраивать долгосрочные отношения с инфлюенсерами/менеджерами на различных платформах (YouTube, Instagram, TikTok и т. д.); – Наличие базы блогеров/пабликов, с которыми уже взаимодействовали; – Аналитические навыки:Умение анализировать статистику профилей, оценивать эффективность кампаний, измерять ключевые метрики (CPM, CPC, CPV, ER/ER Reach и т. д.) и делать выводы на основе данных; – Управление проектами:Умение планировать, реализовывать и контролировать этапы кампаний, а также работать в условиях многозадачности; – Знание основ маркетинга:Понимание основных принципов маркетинга, цифрового маркетинга и рекламных кампаний; – Креативность и инициативность:Умение разрабатывать креативные концепции для интеграций, предлагать новые идеи и подходы; – Стрессоустойчивость:Способность работать в условиях дедлайнов; – Опыт работы в агентствах (желательно):Опыт работы в рекламных или digital-агентствах, занимающихся инфлюенс-маркетингом; – Дополнительные навыки и качества:Умение работать в команде, Владение Microsoft Office, Знание основ SMM. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: – Гибридная работа с регулярными личными встречами с руководством компании – Заработная плата: оклад + бонусы. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования – Полная занятость – Единственное место работы (совмещать не получится)! – Возможность работать над интересными и масштабными проектами в международной компании ВАЖНО! Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со смайлика! Ищем всего 1 крутого Инфлюенс-менеджера! Если вы готовы принять вызов и возглавить проект Muzloto.ru, откликайтесь прямо сейчас!
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Контент-маркетолог
ТЫ СОЗДАЕШЬ КОНТЕНТ — МЫ СОБИРАЕМ СОЛДАУТ. ИЩЕМ КОНТЕНТ-МАРКЕТОЛОГА БЕЗ ТОРМОЗОВ MUZLOTO — это не «уютная компания», а проект, который заставляет полные залы в 12 городах страны кричать от смеха и восторга. Нам нужен человек-оркестр, который готов творить и брать на себя ответственность за заполняемость площадок. ТВОЯ ЦЕЛЬ: Солдаут. Каждый раз. Ты не просто публикуешь картинки — ты управляешь динамикой продаж с помощью своего контента и трафика. ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ: – Контент-штурм: Снимаешь, монтируешь, пишешь так, чтобы на вечеринку хотелось залететь прямо сейчас. Reels, сторис, посты — тут ты бог. – Трафик-менеджмент: Сам(а) заливаешь креативы в таргет, управляешь бюджетами, анализируешь цифры. – Маркетинг влияния: Ведёшь карты, работаешь с площадками, тестируешь гипотезы. – Стратегия: Мы не делаем «как у всех». Вы анализируете конкурентов, целевую аудиторию и предлагаете решения, от которых у нас горят глаза, а в кассе растут цифры. МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ, ЕСЛИ ТЫ: – Не боишься «ручной работы»: монтаж, текст, таргетинг — ты делаешь все, чтобы получить результат. – Обладаешь «мышлением собственника»: не ждешь команды «фас», а видишь узкое место и предлагаешь решение. – Готов(а) к быстрому росту до руководителя регионального отдела маркетинга. – Понимаешь, что значит «работать на результат», а не «отсиживать часы». ПОЧЕМУ МЫ: У нас коллектив, который не зацикливается на бюрократии, смеется над шутками за 300 рублей и поддерживает любые безумные идеи, если они приносят деньги. Откликайся прямо сейчас. В сопроводительном письме напиши свой лучший каламбур — мы оценим чувство юмора!
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Event-менеджер (МУЗЛОТО)
Готов взять под контроль лучшие площадки Санкт-Петербурга?! МТС LIVE ХОЛЛ;ЭТАЖ 41;БОЛЬШАЯ КУХНЯ;UNITY;ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ. Влиять на масштабную event-индустрию? MUZLOTO - это масштабный международный проект, уже покоривший 12 городов и 3 страны, с более чем 10-летней историей в ивент индустрии и стабильной репутацией. Мы развиваемся семимильными шагами и не собираемся останавливаться! Наш проект регулярно собирает SOLD OUT и привлекает десятки тысяч гостей. ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: • Стабильную ЗП без задержек два раза в месяц (фикс + бонусы). На руки будете получать от 100 000 до 150 000 руб по итогам собеседования и результатов;• Интересный, яркий, эмоциональный, постоянно развивающийся, качественный продукт. Вы будете гордиться своей работой;• Возможность напрямую влиять на продукт и качество ивентов• Молодую и активную команду в управлении — 20 человек, которые создают наши мероприятия: администраторы, хелперы и диджеи• Обучение внутри компании и вне ее;• Четкие задачи и понятные инструкции, если вы прочли внимательно - начните сопроводительное письмо со смайлика 🙂• Прозрачную, письменно зафиксированную систему мотивации, и возможность влиять на свой заработок;• Работу в развивающейся компании и возможность расти в команде (каждый год мы растем минимум на 30%). ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: • Организовывать еженедельные мероприятия в лучших ресторанах Петербурга• Нанимать, обучать, и аттестовывать команду реализации игр (администраторы, хелперы, диджеи, фотографы)• Контролировать выполнение стандартов: выезд на мероприятия, анализ анкет тайных покупателей и анкет обратной связи гостей• Участвовать в создании новых сезонов, реализации крупных мероприятий, работа с подрядчиками (кавер-бэнды, фотозоны, шоу-балет и тд)• Взаимодействовать внутри компании с Арт-директором, Генеральным директором и управляющими заведений, в которых проводятся мероприятия; УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КАК ФОРМИРУЕТСЯ ЗП: • Предусмотрена недельная оплачиваемая стажировка• Работа может быть гибридной, по согласованию• Заработная плата два раза в месяц, состоящая из окладной части и бонусов• Работа по утвержденному еженедельному плану, без ночных ZOOM и звонков в 7 утра. Мы с вами точно поладим, если: • Вы знакомы с индустрией КВИЗ игр (Мозгобойня и т.д), работали банкетным менеджером или на схожей должности;• У вас есть опыт управления персоналом, составления регламентов, планов обучения и аттестаций• Вы системно организовывали события на 200 + человек• Вы проактивный, дисциплинированный и организованный человек;• Опыт индивидуального предпринимательства и ведения собственного бизнеса будет преимуществом;• Это должно быть единственным местом работы, совмещать не получится. Нужно, чтобы вы были полностью вовлечены в процесс и результат!; ВАЖНО! Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со смайлика! Ищем всего 1 крутого ивент-менеджера! Если вы готовы принять вызов и возглавить проект Muzloto.ru, откликайтесь прямо сейчас!
от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
B2B SALES MANAGER / Руководитель по партнёрствам
ПРИВЛЕКАЙ БРЕНДЫ В MUZLOTO И ЗАРАБАТЫВАЙ НА МАСШТАБЕ: ИЩЕМ B2B SALES MANAGER / РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПАРТНЕРСТВАМ MUZLOTO — это не просто вечеринки. Это растущий бренд с оборотом 110+ млн рублей, который каждую неделю собирает полные залы в 12 городах. Мы — платформа для интеграций, и нам нужен человек, который будет продавать доступ к нашей аудитории крупным брендам. ТВОЯ ЗАДАЧА — УВЕЛИЧИВАТЬ ДОХОД MUZLOTO ЗА СЧЕТ НОВЫХ ПАРТНЕРСТВ: – Ты находишь и привлекаешь бренды (HoReCa, FMCG, финтех, развлечения и т.д.), которым интересно работать с нашей платежеспособной и активной аудиторией. – Ты выстраиваешь отношения с лицами, принимающими решения (маркетинг-директора, владельцы бизнеса), и «прожимаешь» сделки B2B. – Ты заключаешь договоры на спонсорство, интеграции и коллаборации, превращая наш бренд в прибыльный рекламный канал. – Твоя цель — не «сделать красиво», а «сделать так, чтобы бренд заплатил и получил результат». ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: – Финансовая мотивация, заточенная на результат: Стабильный фикс (87 000 - 120 000 руб. на руки) + щедрые бонусы, которые напрямую зависят от объема твоих продаж. Мы платим за реальные сделки. – Работа на передовой: Прямой выход на ключевых лиц из крупнейших компаний страны. Ты будешь общаться с теми, кто принимает решения. – Реальный рост: Возможность вырасти до руководителя направления по развитию партнерской сети. Твои амбиции — наш драйвер. – Динамика и драйв: Работать в проекте, который растет на 30%+ в год, с командой, которая ценит высокий ритм и результат. КАК ПОКАЗАТЬ, ЧТО ТЫ ГОТОВ К БОЮ: Начни сопроводительное письмо со смайлика 🔥. Кратко опиши самую крупную B2B-сделку, которую ты заключил(а) за свою карьеру. Укажи: – Сумму сделки (если возможно, или хотя бы примерный порядок). – С каким брендом/типом клиента работал(а). – Твою ключевую роль в её заключении. Это твой шанс показать, что ты умеешь продавать и зарабатывать. Если у тебя есть реальные кейсы — откликайся!
от 87 500 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель партнёрской сети / Операционное управление (Ивент)
MUZLOTO — event-проект, который работает с 2014 года и стабильно растёт. Сейчас мы представлены в 3 странах и 11 городах. У нас выстроенная модель, сильная команда и понятная экономика. Направление партнёров до сих пор вёл собственник. Сейчас мы передаём его сильному управленцу — человеку, который умеет работать с прибылью, цифрами и амбициозными предпринимателями в регионах. Это не про «продавать франшизу любой ценой».Это про выстраивание прибыльной сети и системное масштабирование. Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за финансовый результат городов — собственных и франчайзинговых. – Разбор P&L по каждому городу и влияние на маржинальность; – Контроль маркетинговых расходов, ФОТ и заполняемости мероприятий; – Анализ новых городов: считаем экономику, оцениваем потенциал, принимаем решение — заходим или нет; – Сопровождение запуска партнёров до выхода в плюс; – Регулярная работа с франчайзи: переговоры, планирование, корректировка стратегии; – Контроль стандартов проекта; – Управление региональными менеджерами и их результатом Здесь важно не «процесс ради процесса», а конкретные цифры и рост прибыли. Нам нужен человек, который: — Уже работал с региональной или франчайзинговой сетью; — Понимает P&L и умеет считать unit-экономику; — Умеет вести переговоры с собственниками бизнеса; — Принимает решения и держит позицию; — Привык отвечать за результат в цифрах Если вы усиливали прибыль, масштабировали регионы, выстраивали систему и можете это подтвердить — нам точно по пути. Опыт в event, HoReCa или сетевых проектах будет плюсом, но не обязателен. Что предлагаем: — Доход: оклад + бонусная часть, привязанная к чистой прибыли собственных городов и роялти франчайзи; — офис в Санкт-Петербурге м. Московский ворота, полный рабочий день с возможным гибридным форматом работы; — Работа в устойчивом проекте с действующей прибылью и оцифрованными процессами; — Прямое влияние на развитие сети и финансовый результат Если вам интересно управлять не просто задачами, а реальными финансовыми результатами и масштабом — давайте знакомиться.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее