Специалист по кадровому делопроизводству
Ищем энергичного и ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который готов стать ключевым звеном в управлении персоналом и документацией компании.
Мы Ищем в свою команду человека с релевантным опытом работы ведения КДП до 100 человек
Обязанности:
– Ведение кадрового учёта в полном объёме (около 100 сотрудников, несколько юридических лиц): оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, учет больничных листов.
– Ведение личных дел, документооборота по личному составу.
– Работа с табелем учета рабочего времени, в том числе с учетом суммированного учета.
– Взаимодействие с ПФР, ИФНС, военкоматами и другими инстанциями по кадровым вопросам
Требования:
– Высшее профильное образование;
– Опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере;
– Знание трудового законодательства;
– Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
– Уверенный пользователь Excel;
– Внимательность и усидчивость.
Условия:
– Заработная плата 70 000 руб. в месяц на период испытательного срока (2 месяца);
– После успешного прохождения испытательного срока — оклад 80 000 руб. + премия;
– Выплаты два раза в месяц;
– Работа в офисе компании;
– График работы — 5/2 с 10:00 до 18:00, (выходные — сб/вс);
– Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный лист
– Корпоративные мероприятия.