Менеджер по продажам компьютерной техники
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).В нашей команде открыта позиция менеджера по продажам компьютерной техники
ПРЕДЛАГАЕМ
– Стабильную заработную плату от 135 000 руб. с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
– График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
– Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
– Корпоративный ноутбук, мобильная связь
– Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
– Добровольное медицинское страхование
– Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
– Собственный спортзал в офисе
– Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
– Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
– Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
– Возможности для развития и карьерного роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
– Осуществлять прямые b2b-продажи компьютерной и печатной техники, телефонии, программного обеспечения, серверного оборудования, бытовой техники (юридические лица)
– Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров
– Проводить переговоры (телефонные / личные) с существующими партнёрами
– Формировать индивидуальные коммерческие предложения и расширять портфель закупок
– Консультировать партнеров по вопросам сотрудничества (условия, сервисы и услуги, ассортимент, акции)
–
Обеспечивать полный цикл сделки
– Готовить и участвовать в конкурсах
– Выполнять целевые показатели
– Взаимодействовать с другими подразделениями компании
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
– Опыт работы в продажах на рынке B2B (корпоративный канал) от 1 года
– Опыт работы с технически-сложными товарами (ПО, компьютерная, офисная, бытовая техника) - преимущество
– Умение вести переговоры на уровне руководства
– Нацеленность на результат, активность, инициативность
– Умение работать в режиме многозадачности
– Умение работать в команде