............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Knotlor 

Шоурум
Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами (B2B)
Knotlor — это дизайнерская сантехника для тех, кто не идет на компромиссы между эстетикой и инженерией. Мы строим партнерскую сеть среди дизайнеров и архитекторов, и ищем человека, который умеет выстраивать тёплые, долгосрочные отношения с людьми.Тот, кто любит общаться, понимает ценность партнёрства и хочет работать в среде дизайнеров и архитекторов. Если вам близка эта среда — нам по пути. Что предстоит делать – знакомить дизайнеров и архитекторов с брендом Knotlor – помогать подбирать решения под их проекты – сопровождать проекты до реальных продаж – развивать сеть партнёров и поддерживать отношения с ними – участвовать в профессиональных мероприятиях Что мы ценим в кандидатах – лёгкость в общении и искренний интерес к людям – умение презентовать и рассказывать – интерес к дизайну, архитектуре, интерьерам – желание работать на результат, но без выгорания Будет плюсом опыт в B2B продажах, в сантехнике, мебели, отделочных материалах или работа с дизайнерами. Что вы получите – красивый, сильный продукт, который приятно показывать – доступ к профессиональному сообществу и интересные знакомства – возможность влиять на развитие бренда – профессиональный рост в перспективном B2B-сегменте Кто нам нужен:Ты — человек-коммуникация. Умеешь расположить, увлечь и подружиться. Разбираешься в интерьерах и дизайне или горишь желанием в это погрузиться. Работаешь на результат, а не на «галочку». Мы предлагаем не просто работу, а возможности: – Деньги: Конкурентная «белая» зарплата без задержек, индексация. – Комфортный офис в дизайнерском дистрикте DAA на Красногвардейской площади (м. Новочеркасская). График 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00. – Молодую и увлеченную команду, где ценят честность, любовь к своему делу и желание развиваться. Готов(а) стать незаменимым членом команды?Откликайся! Ждем именно тебя.
от 80 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Продакт-менеджер (Product Manager)
Knotlor — это не просто бренд сантехники. Это дизайнерский бренд нового поколения, который создает архитектурную систему ванной комнаты. Мы строим не набор товаров, а цельную систему — где форма, цвет, материалы и пропорции работают как единое пространство. Мы не продаем смесители. Мы создаем логику пространства. Мы ищем Продакт-менеджера, который выстроит систему в ассортименте, выстроит процессы управления продуктом и выведет эффективность портфеля на новый уровень. Твоя задача — системно усилить текущую базу, а не создавать матрицу заново. Не “ломать” существующее, а кратно усиливать. Это не просто позиция продуктолога. Мы ищем человека, который со временем возьмет на себя продукт и закупки как функцию и станет руководителем направления. Твоя цель: Системно выстроенный и управляемый продуктовый портфель (ассортимент, коллекции, логика, ценообразование), который: • обеспечивает рост продаж по всем каналам • дает целевую маржинальность • имеет стабильную оборачиваемость • соответствует ДНК бренда Knotlor • масштабируется без потери системности. Чем предстоит заниматься: – Управление портфелем: Аудит текущего ассортимента (ABC-XYZ), выявление слабых SKU и точек роста. Улучшение характеристик, комплектации и себестоимости существующих продуктов. Обеспечивать прибыльность продуктового портфеля – Запуск нового: Вывод новых продуктов (end-to-end) от Product Brief до серийной поставки, с учетом ДНК бренда. – Работа с производством: Глубокая тех. проработка с поставщиками из Китая (цены, условия, качество) в связке с менеджером ВЭД. – Аналитика и экономика: Контроль маржинальности, оборачиваемости, ценообразование (RRP), юнит-экономика. – Качество и рекламации: Анализ системных проблем, внесение изменений в продукт для снижения возвратов. – Маркетинг и продажи: Формирование УТП, ТЗ для упаковки/инструкций, адаптация продукта под каналы (e-commerce, дистрибьюторы, дизайнеры, B2B). Необходимо глубоко разбираться в продукте: материалы, покрытия, конструкция, технологии производства. У компании уже есть: • сформированный ассортимент • проверенные поставщики • действующие продуктовые решения Мы ждем, что вы: – Имеете опыт от 2 до 5 лет продуктологом / продакт-менеджером/менеджером по закупкам – Имеете опыт запуска продуктов – Опыт работы с Китаем – Не боитесь ответственности и умеете работать без "надзирателя". – Знаете, как аккуратно усилить существующее, не сломав то, что уже работает. Будет плюсом: Английский (для документации/переговоров), китайский язык — большой плюс для работы с фабриками. Личные качества:Системное мышление, проактивность, внимание к деталям, способность быстро погружаться в техническую часть продукта (материалы, технологии, конструкция). Условия • Доход: 120 000–200 000 р. • Выплаты 2 раза в месяц • Оформление по ТК РФ • График 5/2 (офис) • Офис: дизайнерский кластер DAA (Санкт-Петербург) Кандидаты без опыта запуска продуктов и работы с ассортиментом не рассматриваются
от 120 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела маркетинга Knotlor
Knotlor — это не просто бренд сантехники. Это дизайнерский бренд нового поколения, который создает архитектурную систему ванной комнаты. Мы строим не набор товаров, а цельную систему — где форма, цвет, материалы и пропорции работают как единое пространство. Мы не продаем смесители. Мы создаем логику пространства. У нас уже есть: • сформированный продукт и ассортимент • проверенные производства • первые результаты на рынке Сейчас ключевая задача — превратить маркетинг в системный драйвер роста продаж. О роли Мы ищем не просто маркетолога. Нам нужен человек, который возьмет на себя маркетинг как функцию и выстроит систему, которая напрямую влияет на выручку компании. Это роль уровня Head of Marketing / CMO с высокой степенью ответственности и влияния на бизнес. Ваша задача — не “поддерживать маркетинг”, а: построить систему и масштабировать продажи через маркетинг Ключевые задачи 1. Построение системы маркетинга • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии • Построение воронок, аналитики, KPI и планирования • Управление маркетингом на основе данных (ROMI, unit-экономика) 2. Рост продаж через маркетинг • Генерация и масштабирование лидов • Повышение конверсий на всех этапах воронки • Влияние на выручку по всем каналам 3. Онлайн-продажи и digital • Развитие сайта (UX/UI, конверсия, SEO, performance) • Управление онлайн-каналами (интернет-магазины, маркетплейсы) 4. Бренд и коммуникации • Развитие бренда Knotlor • Позиционирование и коммуникационная стратегия • Управление SMM (стратегия, контент, рост аудитории, лидогенерация) 5. Управление командой • Руководство дизайнерами (графика, 3D) и подрядчиками • Постановка задач и контроль результата • Постепенное формирование команды 6. Взаимодействие с продуктом и продажами • Глубокое погружение в продукт (материалы, технологии, дизайн) • Участие в упаковке продукта и формировании УТП • Поддержка отдела продаж инструментами и лидами 7. Развитие каналов продаж (B2C + B2B) • Дистрибьюторы • Специализированная розница • Дизайнеры интерьеров • Девелоперы и отели Важно • У нас нет выстроенной системы маркетинга — её нужно создать • Это не управленец “сверху” — на старте нужно работать руками • Высокая степень ответственности и влияния на результат • Плотная работа с собственником Наши ожидания Опыт: • 3–6 лет на позиции руководителя маркетинга • Опыт построения маркетинга с нуля или трансформации системы • Опыт работы с B2C и B2B каналами • Желательно: товарный бизнес / интерьер / средний+ или премиум сегмент Кандидаты без подтвержденных кейсов не рассматриваются Навыки: • Digital-маркетинг (performance, SEO, аналитика) • Сквозная аналитика, CRM • Юнит-экономика, воронки продаж • Брендинг и позиционирование • Управление командой Личностные качества: • Системное мышление • Ответственность за результат • Проактивность • Аналитический склад ума • Умение быстро внедрять изменения • Глубокое погружение в продукт • Креативность с опорой на бизнес-задачи Условия • Доход: 150 000–250 000 ₽ (фикс + бонусы от результата) • Выплаты 2 раза в месяц • Оформление по ТК РФ • График 5/2 (офис) • Офис: дизайнерский кластер DAA (Санкт-Петербург) Почему это сильная возможность • Реальное влияние на бизнес и выручку • Возможность построить маркетинг с нуля • Работа напрямую с собственником • Быстрое принятие решений • Рост вместе с брендом Важно Если вы ищете стабильную роль “поддерживающего маркетолога” — эта позиция не подойдет. Если вы хотите: • влиять на бизнес • строить систему • расти до уровня CMO — это ваша роль. Откликайтесь и приложите кейсы с конкретными результатами.
от 150 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее