............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Маршрут

Vedexx 

Компания
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
1
Вакансии
6
Ассистент менеджера ВЭД
Ассистент менеджера ВЭД — с ростом до менеджера по развитию клиентов VEDEXX— цифровой оператор международной логистики. Мы активно растём, увеличиваем объёмы перевозок, расширяем клиентскую базу и масштабируем команду. В связи с ростом бизнеса и развитием организационной структуры компании мы создаём отдельное подразделение клиентского сервиса и ищем ассистента, который уже познакомился с ВЭД на работе или стажировке и хочет развиваться в международной логистике. Вы будете помогать менеджеру сопровождать постоянных клиентов и постепенно осваивать ведение поставок — от первого запроса до доставки груза. Что предстоит делать – Общаться с постоянными клиентами: обрабатывать обращения, уточнять детали поставок и информировать о ходе перевозки. – Запрашивать и рассчитывать ставки, готовить коммерческие предложения и расчёты таможенных платежей совместно с профильными специалистами. – Собирать и проверять документы для импорта и таможенного оформления: инвойсы, упаковочные листы, коносаменты, спецификации и декларации. – Отслеживать движение грузов, контролировать сроки и своевременно сообщать об изменениях. – Выставлять счета и контролировать оплаты и дебиторскую задолженность. – Взаимодействовать с логистами, декларантами, финансовой службой и другими подразделениями. – Выполнять текущие задачи менеджера по работе с ключевыми клиентами. Что для нас важно – Практический опыт в ВЭД от трёх месяцев. Подойдёт работа или профильная стажировка в международной логистике, транспортно-экспедиторской компании, у таможенного представителя или в таможенных органах. – Базовое понимание международных перевозок, этапов таможенного оформления и назначения основных документов. – Уверенная работа в Excel: фильтры, сортировка, формулы и проверка данных в таблицах. – Грамотная устная речь и деловая переписка, внимательное и доброжелательное общение с клиентами. – Умение расставлять приоритеты, соблюдать сроки и проверять детали. – Готовность задавать вопросы, осваивать новые задачи и постепенно брать больше ответственности. Будет преимуществом – Высшее профильное образование в области ВЭД, логистики или таможенного дела. – Английский язык на базовом уровне и выше — для работы с документами и перепиской. – Опыт контейнерных или мультимодальных перевозок, особенно из Китая и стран Юго-Восточной Азии. – Работа с 1С, CRM и электронным документооборотом. Что предлагаем – Доход 80 000–120 000 ₽ в месяц — по результатам знакомства и оценки опыта. – Работу в офисе в Санкт-Петербурге. Вакансия предполагает постоянное присутствие в офисе, без гибрида и удалённой работы. – Практику на реальных международных поставках и работу в связке с опытным менеджером. – Постепенное расширение задач по мере освоения процессов. – Перспективу роста до менеджера по работе с ключевыми клиентами ВЭД — через развитие профессиональных навыков и самостоятельное сопровождение клиентов. На старте не нужно знать всё. Нам важно, чтобы у вас уже была небольшая практическая база, интерес к международной логистике и желание внимательно разбираться в работе. Откликайтесь! Кратко расскажите, где вы работали или проходили стажировку и с какими задачами ВЭД уже знакомы. Ключевые навыки ВЭД · Международная логистика · Контейнерные перевозки · Мультимодальные перевозки · Документооборот ВЭД · Таможенное оформление · Сопровождение клиентов · Деловая переписка · Расчёт ставок · Контроль дебиторской задолженности · Microsoft Excel
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Букинг менеджер (ВЭД)
VEDEXX— цифровой оператор международной логистики. Мы организуем контейнерные перевозки преимущественно из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию и работаем с крупными импортными потоками.ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Организацией и осуществлением работы с иностранными агентами, контейнерными линиями; – Размещением букингов; – Занесением оперативной информации в систему; – Ежедневным мониторингом оперативной ситуации по движению грузов; – Заполнением корпоративной программы по ведению перевозок. ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННЫХ ЗАДАЧ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ: – Высшее образование (ВЭД- желательно); – Опыт работы от 0,5 года, либо стажировки в таможне, логистических компаниях; – Желание расти и развиваться в сфере ВЭД; – Знание английского языка на уровне В-1 и выше; – Понимание сферы ВЭД (таможня, мультимодальная логистика); – Отличное знание Excel. Рациональный подход к многозадачности, внимательность в деталях; – Инициативность и способность к самостоятельной работе; – Аналитический склад ума; – Скрупулезность, усидчивость, исполнительность.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам в логистике (работа с целевой базой импортеров)
VEDEXX— цифровой оператор международной логистики. Мы организуем контейнерные перевозки преимущественно из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию и работаем с крупными импортными потоками.ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Работать с готовой воронкой: вы получаете квалифицированные лиды с платформы vedexx.ru и из базы импортеров — не нужно «искать в интернете всё подряд», – Проводить консультации и закрывать сделки: B2B-продажи логистических услуг, цикл сделки 2–6 недель, – Формировать коммерческие предложения и аргументировать ценность сервиса, а не только цену, – Взаимодействовать с логистами и таможенными брокерами для реализации проектов «под ключ», – Вести клиентскую базу в CRM (Битрикс24): контроль этапов, дисциплина, аналитика. ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННЫХ ЗАДАЧ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ: – Опыт B2B-продаж от 1 года (логистика, IT, оборудование, услуги — рассмотрим смежные сферы), – Готовность учиться: мы обучим продукту за 3 недели (наставник + база знаний), – Умение вести переговоры с ЛПР, работать с возражениями и аргументировать ценность, – Ответственность, проактивность, нацеленность на результат, – Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM будет плюсом. ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ VEDEXX: Продвинутая IT-платформа: Вы продаете востребованный продукт, который не имеет аналогов на рынке логистики и таможни, Бонусы 12 месяцев с клиента: Пассивный доход от своей базы: каждая отгрузка привлечённого клиента приносит вам бонус в течение года, Обучение продукту: 3 недели с наставником, скрипты, CRM, разборы кейсов — выйдете на план за 2–3 месяца, Операционная поддержка: Клиентский отдел берёт на себя документы, заявки, сопровождение — вы фокусируетесь на продажах, Прозрачный карьерный трек: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель группы: чёткие KPI, а не «обещания роста». ДОХОД И БОНУСЫ: – Фиксированная часть: 120 000 на руки, – KPI-бонусы: ежемесячные, без потолка (230 000 руб. в среднем), – Бонус с каждой отгрузки привлечённого клиента в течение 12 месяцев. МЫ ПРЕДОСТАВИМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: – Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня, – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. — выходные, – Комфортный офис в Бизнес-центре класса А «Leader TOWER», – Возможность профессионального развития внутри Компании, – Богатую корпоративную культуру: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, семинары, – Опытного наставника на весь период адаптации, – Бонус: компенсация ДМС после 1 года работы в Компании, корпоративные завтраки. Присоединяйтесь к нашей команде!Мы рады будем познакомиться с Вами!
230 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию клиентов (ВЭД)
Мы активно растём, увеличиваем объёмы перевозок, расширяем клиентскую базу и масштабируем команду. В связи с ростом бизнеса и развитием организационной структуры компании мы создаём второе подразделение клиентского сервиса и ищем менеджера по развитию клиентов (ВЭД) для работы с B2B-сегментом клиентов. О компании VEDEXX — цифровой оператор международной логистики. Мы организуем контейнерные перевозки из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию, работаем с крупными импортными потоками и развиваем собственную цифровую платформу. Новое подразделение создаётся для развития действующих клиентов и сопровождения новых после передачи из отдела продаж. Чем предстоит заниматься – Принимать клиентов из отдела продаж по чек-листу, проводить welcome-встречи и знакомство. – Развивать клиентский портфель: увеличивать долю компании в перевозках клиента, выявлять новые потребности и направления. Холодных звонков и поиска клиентов нет — вы работаете с базой, которая передаётся вам из отдела продаж. – Проводить встречи с клиентами, вести переговоры и деловую переписку, готовить коммерческие предложения, подбирать оптимальные маршруты и рассчитывать ставки. – Сопровождать перевозки: координация с логистами, таможней, бухгалтерией, контроль сроков и качества. В вашем распоряжении будет ассистент менеджера для помощи с рутинными задачами. – Работать с дебиторской задолженностью, счетами и документами. – Вести CRM: своевременно фиксировать контакты, сделки, договорённости. – Взаимодействовать со смежными подразделениями для решения задач клиентов. Что мы ожидаем – Опыт работы в логистике/ВЭД от 1 года (желательно в экспедировании или таможенном оформлении). – Знание основ международной логистики и таможенных процессов. – Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. – Уверенное владение CRM (AmoCRM/Битрикс24). – Ориентация на результат, коммуникабельность, умение работать в многозадачности. – Способность вести 30+ клиентов в параллельном режиме. Мы предлагаем – Оклад: 120 000 ₽ на руки. – Ежемесячный KPI-бонус: 100 000 ₽ (за объём, удержание, качество сервиса), потолка по заработку нет! – Официальное оформление с первого дня. – График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — сб, вс. – Комфортный офис в БЦ класса А «Leader TOWER». – Обучение и наставник на период адаптации. – Возможность карьерного роста: мы создаём новое подразделение, и лучшие сотрудники смогут претендовать на руководящие позиции. – Корпоративная культура: тимбилдинги, семинары, завтраки. – ДМС после 1 года работы. Присоединяйтесь к команде VEDEXX — мы создаём будущее международной логистики! Ждём ваше резюме и готовы обсудить сотрудничество.
от 150 000 до 220 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий HR менеджер
Привет! Мы ищем Ведущего HR-менеджера, который хочет строить, а не просто закрывать вакансии VEDEXX — цифровой оператор международной логистики. Мы организуем контейнерные перевозки преимущественно из Китая и стран Юго-Восточной Азии в Россию и работаем с крупными импортными потоками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – Полный цикл подбора — от воронки до оффера, с оценкой hard и soft skills с помощью современных методов (интервью по компетенциям, кейсы, краткие тесты). Работаем с вакансиями разного уровня — от линейных специалистов до топ-менеджмента. – Организация собеседований — телефонные скрининги, личные встречи, а также координация с топ-менеджерами. Используем гибридный формат (очно + онлайн), чтобы ускорить процесс. – Адаптация и обучение — помогаем новичкам быстрее влиться, участвуем в разработке программ онбординга и отслеживаем эффективность первых месяцев. – Внедрение и улучшение HR-процессов — автоматизируем рутину, пересматриваем устаревшие регламенты. – КДП — ведём всю документацию в соответствии с трудовым законодательством (знание 1С:ЗУП — обязательно!). – Проекты по HR-бренду и корпоративной культуре — участвуем в создании контента, внутренних коммуникациях, организации мероприятий (тимбилдинги, церемонии награждения, семинары) — чтобы наша компания была местом, куда хочется возвращаться! МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 3 лет — вы уверенно закрываете позиции разного профиля и умеете работать с возражениями. – Законченное высшее образование. – Глубокое знание ТК РФ и кадрового учёта, уверенный пользователь 1С:ЗУП. Если вы разбираетесь в электронном документообороте — это бонус. – Вы горите HR-сферой — читаете блоги, следите за трендами, умеете сочетать «человеческий подход» и бизнес-задачи. – Системное мышление и нацеленность на результат — вы не просто выполняете план, а ищете способы делать лучше и быстрее. – Эмпатия и отличные коммуникативные навыки — умеете слушать, слышать и доносить сложные вещи простым языком. – Готовность к многозадачности — у нас живая среда, приоритеты могут меняться, и мы ценим гибкость. – Самоорганизация — вы умеете планировать своё время и нести ответственность за свои проекты. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное оформление с первого дня — полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска. – График 5/2, с 9:00 до 18:00, только офисный формат работы. – Офис класса А в бизнес-центре «Leader TOWER» — современные рабочие места, зоны отдыха, бесплатные корпоративные завтраки, кофе/чай. – Профессиональный рост. У вас будет наставник на весь испытательный срок. – Насыщенная корпоративная жизнь — регулярные командные выезды, семинары. – Бонусная программа — компенсация ДМС после 1 года работы в компании (или возможность подключения со скидкой раньше). – Реальная возможность влиять на HR-стратегию — ваши идеи не останутся без внимания, мы поощряем инициативу. Присоединяйтесь!Будем рады познакомиться с вами!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы подразделения продаж
Оклад 150 000–200 000 ₽ на руки + ежемесячная премия до 400 000 ₽Совокупный доход — до 600 000 ₽ на руки Оклад 200 000 ₽ готовы предложить кандидату с подтверждённым опытом управления B2B-продажами, найма и развития команды, а также сильными результатами в логистике. О компании VEDEXX — цифровой оператор международной логистики. Организуем контейнерные перевозки из Китая, Индии и Турции в Россию, а также предоставляем услуги экспедирования и таможенного оформления. Работаем с импортёрами и крупными грузопотоками. Собственная IT-платформа позволяет видеть ставки, сроки и наличие оборудования. Мы работаем с основными и специализированными линиями, выкупаем слоты на судах и предлагаем клиентам конкурентные ставки с прозрачными условиями. Сейчас действует одна группа продаж. Мы создаём вторую и ищем руководителя, который сформирует команду и обеспечит выполнение её KPI. Задачи – Сформировать и возглавить группу из 5 менеджеров по продажам. – Принять в команду 2 опытных менеджеров и нанять ещё 3 сотрудников совместно с рекрутером. – Ставить задачи, проводить планёрки, контролировать показатели и развивать менеджеров. – Проводить разборы звонков и встреч, давать развивающую обратную связь. – Готовить и распределять базы для проработки. – Настраивать процессы продаж и работу команды в AmoCRM. – Участвовать в разработке скриптов и регламентов. – Контролировать звонки, встречи, коммерческие предложения, сделки, маржу. – Участвовать в переговорах с импортёрами и ЛПР. – Вести договорную работу, посещать выставки и участвовать в командировках. – Отчитываться перед руководителем о результатах группы. Показатели группы Целевой показатель одного менеджера: – 9 встреч в месяц; – 2 клиента с потенциалом от 5 контейнеров в месяц; В работе используется база российских импортёров: – холодные компании; – клиенты, с которыми уже были контакты или встречи; – ранее активные, но временно неактивные клиенты. База загружена в AmoCRM, входящие лиды автоматически поступают в систему. Требования – Опыт управления группой активных B2B-продаж от 2 лет. – Опыт в логистике, транспортно-экспедиторских услугах или смежной сфере. – Практический опыт найма, адаптации и развития менеджеров. – Навыки ведения переговоров и работы с ЛПР. – Понимание воронки продаж и ключевых показателей. – Умение анализировать звонки и встречи, ставить задачи и контролировать их выполнение. – Опыт работы с CRM, желательно AmoCRM. – Готовность работать из офиса и участвовать в командировках. Будет преимуществом: – опыт продаж контейнерных перевозок; – знание рынка международной логистики; – опыт настройки CRM, скриптов и регламентов; – опыт работы с договорами и СБИС. Рассмотрим сильных старших менеджеров, которые уже обучали коллег, влияли на результат команды и готовы перейти в руководящую роль. Условия – Оклад 150 000–200 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и компетенций. – Ежемесячная премия за результат группы — до 400 000 ₽. – Совокупный доход — до 600 000 ₽ на руки. – Премия выплачивается ежемесячно. – Помощь рекрутера в подборе сотрудников. – Поддержка успешного руководителя первой группы. – Перспектива роста до РОПа. – Обучение и корпоративное развитие. – Мобильная связь и компенсация транспорта. – Частичная компенсация ДМС. – Современный офис рядом с метро «Московская». Если вам интересно сформировать команду продаж и развивать направление международной логистики, откликайтесь на вакансию.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Карта
Санкт-Петербург
Междугородные автогрузоперевозки
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Используем cookies и рекомендательные технологии