............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гипер Питер Оптика 

Салон оптики
4.8
107 оценок
Менеджер по аренде и развитию
Мы - Петербургская сеть салонов оптики, которая помогает людям видеть мир чётко и комфортно. Уже 10 лет мы развиваем нашу сеть, активно растем и ищем таланты для реализации наших амбициозных планов!Сейчас мы ищем специалиста, который станет ключевым экспертом по арендным отношениям и выстраиванию долгосрочных партнёрских отношений с собственниками коммерческой недвижимости и будет сопровождать жизненный цикл объектов нашей сети. Наши ожидания: – Опыт работы с коммерческой недвижимостью, договорами аренды или договорным сопровождением от 3 лет; – Понимание структуры договоров и основных юридических аспектов арендных отношений; – Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности; – Умение работать с большим объёмом документов и информации, фокусироваться на главных аспектах; – Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; – Понимание и умение влиять на бизнес-показатели, минимизировать риски компании, умение грамотно работать с протоколами разногласий и возражениями; – Навык договариваться и находить решения, выгодные обеим сторонам; – Опыт ведения реестров договоров. Обязанности: – Полное сопровождение договоров аренды коммерческих помещений (в т.ч. перезаключение по ЖКХ, ТБО, свету и отоплению); – Ведение реестра договоров аренды и связанных обязательств; – Организация документооборота по объектам недвижимости; – Сбор и систематизация технической документации по помещениям; – Взаимодействие с арендодателями по текущим вопросам эксплуатации и договорных отношений; – Поддержание и развитие партнёрских отношений с собственниками помещений; – Поиск помещений; – Согласование условий сотрудничества, участие в переговорах; – Проверка и сопровождение договоров, поступающих в компанию от контрагентов; – Участие в тендерах, закупка оборудования, работа с торговыми площадками; – Контроль исполнения договорных обязательств обеими сторонами; – Взаимодействие с юридическим, финансовым и операционным подразделениями компании, а также государственными службами; – Подготовка аналитических и отчётных материалов по объектам недвижимости. Мы предлагаем: – Новый комфортный офис с террасой в паре минут от метро Комендантский проспект; – Работу в стабильной компании с развитой розничной сетью, прозрачные условия сотрудничества; – Возможность влиять на развитие сети и участвовать в масштабных проектах компании; – Скидки на продукцию компании для себя и близких - четыре пары очков в год со скидкой до 70%; – Технику и связь от компании. Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией нашей компании! В сопроводительном письме расскажите о Ваших успешных проектах и профессиональных качествах - резюме с сопроводительными письмами мы рассматриваем в первую очередь.
до 110 000 ₽ в месяц на руки
Главный врач-офтальмолог
Мы - Петербургская сеть салонов оптики, мы растем быстрее всех и уже стали одним из лидеров сферы! Наша цель - создать бренд-эталон экспертности, сервиса и стиля в оптической сфере. В связи с развитием сети приглашаем главного врача, который сможет обеспечивать высокий уровень медицинской экспертизы, качества диагностики и лечения, а также формировать и поддерживать единые стандарты и качество работы медицинского персонала для наших клиентов. Обязанности: – Стратегическое и оперативное управление медицинской/диагностической деятельностью сети; – Выстраивание стратегии сети по росту и внедрению медицинских услуг; – Обеспечение высокой экспертизы офтальмологов и оптометристов сети через организацию работы медицинского персонала, формирование и развитие команды; – Организация и контроль проведения диагностических процессов; – Работа с рекламациями клиентов/пациентов; – Разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов/пациентов и улучшения клиентского сервиса; – Осуществление приемов пациентов на территории Флагмана (при наличии записи, но не более 6 ч. в неделю). Требования: – Высшее медицинское образование, наличие действующей аккредитации офтальмолога; – Наличие опыта работы на руководящих должностях в медицинских учреждениях; – Глубокие знания в области современной медицины, медицинского менеджмента и управления качеством; – Развитые управленческие и организационные навыки, умение принимать решения в стрессовых ситуациях; – Отличные коммуникативные и лидерские качества; – Умение управлять большим коллективом (матричная система подчинения, 100+ оптометристов). Условия: – Офис 5/2 или Гибрид 3/2; – Заработная плата от 150 000 (оклад + KPI после испытательного срока (3 мес.); – Скидки на продукцию компании для себя и близких - четыре пары очков в год со скидкой до 70%; – Техника от компании; – официальное оформление с первого дня.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Детский врач-офтальмолог в оптику (м. Комендантский пр-кт)
Мы - «Питер Оптика», современная сеть салонов оптики. У нас уже есть отличный результат: более 60 успешных салонов в разных районах города и области. Мы уже научились доступно и качественно подбирать линзы и очки для людей, проверять их зрение и заметили, что внушительная часть наши клиентов - это семьи с детьми, которым необходим узкий специалист именно в этой области. Что нужно делать: – Вести амбулаторно-консультационный прием взрослых и детей; – Информировать о методах лечения; – Назначать необходимое лечение; – Проводить плановые процедуры; – Консультировать по проводимым процедурам; – Подбирать очки и контактные линзы различной сложности и назначения. Требования: – Высшее медицинское образование по специальности "Офтальмология"; – Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Офтальмология"; – Общий врачебный стаж от 2 лет; – Стаж работы детским офтальмологом от 1 года. Мы предлагаем: – Высокий уровень заработной платы (личные и командные бонусы); – Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня; – Частичная занятость (только под запись,по выходным или выход на половину дня); – Регулярное профессиональное обучение; – Работа на современном оборудовании; – Возможность введения дополнительных услуг и процедур, с учетом Вашей квалификации и запроса. Если у Вас есть желание присоединиться к нашей команде на особых условиях (совместительство, гибкий график, работа в конкретные дни) - готовы обсуждать и подобрать комфортный вариант!
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант в салон оптики (м. Комендантский пр-кт)
Компания "Питер Оптика" - это быстроразвивающаяся розничная сеть салонов оптики. У нас уже есть отличный результат: более 60 салонов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы оформляем на работу официально, платим зарплату без скрытых штрафов и вычетов, 100% отпускные с премиальной частью, и предоставляем обучение на рабочем месте. Обязанности: – помощь в выборе и консультация клиентов по оправам, корректирующим и солнцезащитным очкам, мягким контактным линзам; – оформление заказов на изготовление очков, приемка товара, участие в ревизиях; – ведение кассовой дисциплины, расчет клиентов; – поддержание чистоты и порядка в торговом зале, местах общего пользования. Наши ожидания: – Релевантный опыт консультирования по товарам или услугам от года; – обязательны навыки работы на кассе, расчета клиентов; – вежливость, доброжелательность в общении; – готовность уделить время глубокому изучению продукта. Условия: – сменный график 2/2 с 9 до 21 часа; – оплачиваемая стажировка, % от продаж с первого рабочего дня; – работа в паре с оптометристом, командные продажи, всегда опытный коллега рядом на смене; – развитая система бонусов: от очков за полцены до обучения оптометрии за счет компании. Отправляй свой отклик и становись частью большой успешной команды! Понравилась вакансия, но не устраивает район? - смело откликайтесь, будем рады подобрать подходящий вариант (можете указать в сопроводительном удобный для Вас район)!
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Помощник системного администратора
Мы — Петербургская сеть салонов оптики. Растём, открываем новые направления и развиваем IT-инфраструктуру вместе с компанией. Сейчас ищем помощника системного администратора — человека, который поможет поддерживать стабильную работу офиса и салонов и будет первым, кто подключается к текущим техническим вопросам. Чем предстоит заниматься : – Поддержка Bitrix24: создание и корректировка учётных записей, актуализация структуры компании, контроль лицензий и сервисов; – Техническая поддержка сотрудников: решение базовых технических вопросов (удаленно и очно в салонах), настройка и обслуживание рабочих станций, помощь с корпоративными системами и оборудованием; – Обслуживание ИТ-инфраструктуры: базовая диагностика сетевых подключений, Wi-Fi, маршрутизаторов и проблем с доступом в Интернет; взаимодействие с провайдерами; – Обслуживание офисной и торговой техники: ПК, принтеры, сканеры, мобильные устройства, LED-экраны; базовая диагностика, проверка подключений и сигнала, перезагрузка, замена кабелей; – Поддержка систем безопасности: координация подрядчиков по охране, контроль доступа, смена подрядчика с заключением договора и установкой оборудования; – Мониторинг рабочих чатов и задач: оперативное реагирование на срочные вопросы, самостоятельное решение или координация с системным администратором и подрядчиками; – Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками: организация обслуживания, оформление счетов и документов, участие в закупке ИТ-оборудования и комплектующих; – Учёт оборудования: контроль наличия техники в офисе и салонах, инвентаризация; – Выполнение административных задач, включая получение почтовой корреспонденции и выезды в салоны для решения простых технических вопросов. Требования: – Знания ПК, периферийного оборудования, сетевых подключений и Wi-Fi, сетевой инфраструктуры; – Навыки диагностики технических неисправностей, установки драйверов и настройки оборудования; – Ответственность, самостоятельность, вежливость, умение объяснить технически сложную информацию простыми словами; – Готовность доводить задачи до результата. Условия: – График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 с выездами в салоны сети; – Новый комфортный офис с террасой в паре минут от метро Комендантский проспект; – Возможность влиять на развитие сети и участвовать в масштабных проектах компании; – Скидки на продукцию компании для себя и близких - четыре пары очков в год со скидкой до 70%; – Технику и связь от компании. Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией нашей компании! В сопроводительном письме расскажите о Ваших успешных проектах и профессиональных качествах - резюме с сопроводительными письмами мы рассматриваем в первую очередь. Если вам интересно быть человеком, благодаря которому технические вопросы решаются быстро и спокойно, будем рады познакомиться!
от 75 000 до 85 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по кадровому делопроизводству
Мы — Петербургская сеть салонов оптики, которая помогает людям видеть мир чётко и комфортно. Уже 10 лет мы развиваем нашу сеть, активно растём и ищем таланты для реализации наших амбициозных планов! Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя развитие и ведение этого направления. Сейчас мы выделяем КДП в отдельное направление и ищем человека, который сможет систематизировать текущие процессы, привести кадровую документацию и учёт в порядок, выстроить понятную систему работы. Для нас важно не просто закрывать текущие кадровые задачи, а создать прозрачный и удобный процесс отвечающий потребностям компании, в котором документы оформляются своевременно, данные актуальны, а все обязательные процедуры и сроки находятся под контролем. Наши ожидания: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет; – Хорошее знание трудового законодательства РФ и требований к ведению кадровой документации; – Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3; – Опыт самостоятельного ведения КДП и готовность взять на себя направление целиком; – Умение систематизировать процессы, находить недочёты в текущем документообороте и последовательно их устранять; – Опыт работы с личными делами, архивом, графиками отпусков и кадровой отчётностью; – Знание порядка оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и других кадровых изменений; – Опыт подготовки кадровой отчётности, в том числе ЕФС-1 и сведений о стаже; – Знание основ воинского учёта; – Опыт работы с документами иностранных сотрудников и взаимодействия с МВД будет преимуществом; – Внимательность, системность и высокий уровень ответственности; – Способность самостоятельно организовать работу на своём участке и контролировать соблюдение сроков. Обязанности: – Приём направления кадрового делопроизводства из бухгалтерии в самостоятельную функцию; – Аудит текущего состояния кадровой документации и процессов, выявление недочётов и зон для улучшения; – Систематизация и приведение кадровой документации в порядок; – Настройка понятного и своевременного процесса ведения КДП; – Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и другие кадровые изменения; – Ведение и актуализация штатного расписания; – Работа в 1С:ЗУП 8.3, поддержание актуальности кадровых данных; – Формирование и ведение личных дел сотрудников и кадрового архива; – Подготовка и сдача обязательной кадровой отчётности, в том числе ЕФС-1 и сведений о стаже; – Кадровое сопровождение иностранных сотрудников: сбор документов, взаимодействие с МВД, контроль сроков регистрации и документов; – Подготовка и актуализация локальных нормативных актов и кадровых документов; – Формирование и ведение графика отпусков; – Подготовка справок, трудовых и иных кадровых документов для сотрудников; – Подготовка полного пакета документов при увольнении; – Сбор данных для изготовления банковских карт Сбербанка и передача информации ответственному сотруднику; – Контроль корректности, полноты и своевременности кадрового документооборота. Мы предлагаем: – Работу в стабильной компании с развитой розничной сетью; – Новый комфортный офис с террасой в паре минут от метро Комендантский проспект; – Понятные процессы и возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать кадровое делопроизводство; – Работу в команде профессионалов и взаимодействие с разными подразделениями компании; – Возможность развиваться вместе с растущей компанией; – Скидки на продукцию компании для себя и близких — четыре пары очков в год со скидкой до 70%; – Технику и связь от компании. Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией нашей компании! В сопроводительном письме расскажите об интересных сложных случаях и своём опыте переноса КДП из бухгалтерии в отдельное направление (при наличии). Будем рады узнать о ваших профессиональных результатах и наиболее значимых проектах!
от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Финансовый директор с функциями главного бухгалтера
Мы - Петербургская сеть салонов оптики, мы растем быстрее всех и уже стали одним из лидеров сферы! Наша цель - создать бренд-эталон экспертности, сервиса и стиля в оптической сфере. Нам нужен не просто «счетовод», а настоящий архитектор учетных систем. Ваша задача — возглавить переход на новую систему, искоренить системные ошибки в учете и выстроить прозрачную отчетность, которой собственник сможет доверять на 100%. Ваши приоритетные задачи: – Ревизия и аудит: Выявление и искоренение системных ошибок в учете; – Зарплатный блок: Оптимизация и автоматизация начислений. Процесс должен быть прозрачным, быстрым и защищенным от ошибок; – Сборка P&L (ОПиУ): Выстраивание управленческой отчетности, которая показывает реальную прибыль бизнеса, а не просто остатки на счетах; – Учетная система: Когда процессы выстроены «на бумаге» и в головах, вы возглавите проект по их идеальному переносу в ERP/1C; Что предстоит делать: – Управлять учетом: Ведение БУ, НУ и, в приоритете, глубокого управленческого учета; – Оптимизировать налоги: Работа с разными режимами (80% операций без НДС). Обеспечение налоговой безопасности при специфике розничного бизнес;. – Контролировать розницу: Мониторинг торговых точек, сверка эквайринга и контроль кассовой дисциплины; – Своевременная сдача отчетности в ФНС, фонды и статистику; – Руководить командой: В вашем подчинении 3 специалиста (заместитель, бухгалтер по сверкам, бухгалтер по ЗП). Постановка задач, контроль и обучение; – Автоматизировать: Внедрение систем бесперебойной выгрузки и синхронизации данных. Мы ищем именно Вас, если: – Ваш опыт в ритейле/торговле на позиции Гл. бухгалтера — от 5 лет (с оборотами от 500 млн руб.); – Вы — эксперт в 1С и уже имели успешный опыт миграции из других систем; – Вы понимаете специфику работы в условиях «реального» (управленческого) учета и умеете собирать P&L «руками», прежде чем это автоматизировать; – Вы обладаете системным мышлением: видите за цифрами бизнес-процессы и умеете их выстраивать; – Для Вас важны честность и лояльность — мы ищем доверенного партнера для бизнеса. Что мы предлагаем: – Ресурсы: В подчинении уже есть 3 бухгалтера для операционки; – Инструменты: Мы готовы выделять бюджет на необходимый софт и автоматизацию; – Стабильность: Работа в компании с понятными финансовыми потоками и четкими целями; – Влияние: Возможность выстроить систему «под себя» и видеть реальный результат своей работы; – Новый комфортный офис с террасой в паре минут от метро Комендантский проспект. Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией нашей компании! В сопроводительном письме пожалуйста укажите опыт работы в сетевых розничных компаниях, а также Ваши зарплатные ожидания.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru