............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Джоб Мастер 

Кадровые агентства
5
4 оценки
ООО Джоб Мастер
Операционный директор
Крупная аутсорсинговая компания в поиске Операционного директора. Наша основная цель - индивидуальный подход к каждому клиенту и сотруднику, позволяющий создать условия для комфортного и эффективного взаимодействия. Обязанности: – Управление ежедневной деятельностью компании, обеспечение выполнения бизнес-планов, оптимизация процессов и повышение эффективности всех подразделений; – Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений для достижения краткосрочных и долгосрочных целей; – Обеспечение соблюдения внутренних регламентов, отраслевых стандартов и управление рисками, связанными с операционной деятельностью; – Формирование операционного бюджета компании и управление ФОТ; – Контроль ДДС и управление операционными бюджетами, мониторинг расходов и работа над увеличением прибыльности компании; – Анализ существующих систем и внедрение улучшений для повышения производительности, сокращения издержек и улучшения качества предоставляемых услуг; – Постановка целей отделу продаж: план по новым клиентам, расширение действующих контрактов; – Утверждение коммерческих условий по новым проектам; – Контроль дебиторской задолженности; – Контроль скорости закрытия вакансий под требования заказчика; – Разбор нештатных ситуаций; Требования: – Опыт работы не менее 5 лет в аутсорсинговой компании на руководящей должности; – Опыт управления функциональными руководителями (продажи, подбор, финансы, ОТ, кадры) – не менее 2-х лет; – Понимание финансовой модели услуги: себестоимость человека-часа, маржинальность объекта, управление ФОТ; – Навык стратегического планирования; – Уверенное владение цифрами бюджетирования. Условия: – Работа в стабильной и крупной компании; – Прозрачная система оплаты труда и высокий уровень дохода: оклад + % от выручки и % от прибыли; – Высокая степень самостоятельности в принятии управленческих решений; – График работы 5/2 с 09:00-18:00 (возможен ненормированный рабочий день); – Трудоустройство по ТК РФ; – Возможность проходить обучение и тренинги за счет компании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее