............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЛСР-Строй 

Застройщики
Руководитель проекта
Обязанности: – Осуществлять руководство подчиненными работниками, нести персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных функций; – Осуществлять в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимать решения, обязательные для всех подчиненных работников; – Осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства; – Организовывать строительное производство в соответствии с требованиями технологических карт, проектов производства работ и всех нормативно-правовых и нормативно-технических документов, касающихся охраны труда; – Проводить работу по совершенствованию организации выполнения строительно-монтажных работ, механизации и автоматизации производственных процессов на вверенном строительном участке; – Контролировать работу субподрядных организаций на вверенном строительном объекте; – Организовывать комплекс мероприятий по передаче комплекса работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных работ таких организаций. Требования: – Образование: высшее (строительное образование) по направлению подготовки в области строительства и стаж работы по специальности не менее 10 (десяти) лет и не менее 3 (трех) лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях, стаж на руководящих должностях не менее 5 (трех) лет; – Знание ПО и приложений: Microsoft Office, Outlook, AutoCAD, 1С:Предприятие. Условия: – Работа в крупной, стабильной компании; – Оформление согласно ТК РФ; – Корпоративный спорт; – Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам; – Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг; – Мероприятия и подарки детям; – Система корпоративных наград компании; – Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); – Жилищная программа «Группы ЛСР». – Объекты строительства в городе Санкт-Петербург
Зарплата не указана
Ведущий инженер-сметчик в тендерный отдел
Обязанности: – Проведение тендеров по выбору подрядных организации на все виды СМР; – Сбор и анализ коммерческих предложений, ведение всех этапов закупочной процедуры; – Взаимодействие с контрагентами на всех этапах закупочной процедуры; – Участие в претензионной работе с контрагентами; – Взаимодействие с предприятиями Группы ЛСР. Требования: – Опыт работы в строительной организации; – Образование высшее в области строительства (экономист в строительстве или инженер-сметчик); – Знание технологии и организации строительного производства обязательно; – Знание программы Excel. Условия: – График работы: Пн.-Чт. 9:00-18:00/ Пт. 9:00-17:00; – Работа в крупной, стабильной компании; – Оформление согласно ТК РФ; – Корпоративный спорт; – Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам; – Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг; – Мероприятия и подарки детям; – Система корпоративных наград компании; – Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы); – Жилищная программа «Группы ЛСР».
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее