Руководитель воспитательной службы (заместитель по ВР / советник / методист по ВР)
МОБУ «Бугровская СОШ №4», современная школа на 1100 учеников, 42 класса. Сейчас у нас важный этап: мы формируем культуру школы и выстраиваем воспитательную службу.Ищем заместителя директора по воспитательной работе — человека, который умеет из задач делать понятные процессы, а из идей — работающие системы. Вы станете тем, кто фактически выстроит воспитательную службу школы: от программы и планов до реальных событий и традиций.Что предстоит делать : • Спроектировать и запустить рабочую программу воспитания в рамках ФГОС — чтобы она реально работала.• Собрать годовой план и календарь событий: праздники, акции, конкурсы, ученическое самоуправление.• Настроить работу команды: классные руководители, педагог-организатор, соцпедагог, психолог — помочь им синхронизироваться.• Организовать дополнительное образование: кружки, секции, студии — от набора до расписания и программ.• Выстроить взаимодействие с родителями: собрания, советы, информирование.• Вести профилактику и безопасность: работа с детьми «группы риска», взаимодействие с КДН и ПДН.• Проводить школьные события и вести отчётность — прозрачно и вовремя.• Участвовать в разработке локальных актов и программы развития школы. Нам важно, чтобы у вас было• Высшее образование — педагогическое, психолого-педагогическое или менеджмент в образовании.• Опыт работы в школе — от 3 лет (учитель, советник по ВР, педагог-организатор, соцпедагог).• Опыт руководящей работы — приветствуется (зам по ВР, завуч, руководитель МО).• Знание ФГОС и нормативной базы в сфере воспитания.• Опыт организации массовых мероприятий.• Уверенное владение ПК: MS Office, электронный журнал, платформы.• Умение самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности.• Медицинская книжка или готовность оформить. Что мы предлагаем• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.• Пятидневная рабочая неделя.• Новое современное здание и хорошая материально-техническая база.• Молодой, дружелюбный коллектив и поддержка администрации.• Реальная возможность влиять на развитие школы.
Если вы любите системность, не боитесь ответственности и хотите создавать школу «с чистого листа» — присылайте резюме.