Приглашаем в штат разработчика 1С для сопровождения, развития и интеграции систем на базе 1С:Предприятие.
Ищем исполнительного, ответственного технического специалиста в нашу команду, умеющего работать в режиме многозадачности. Поручения разноплановые, не рутинная работа. Приветствуются специалисты, которые не любят сидеть на месте, а развиваться. Компания старается вкладывать в развитие своих сотрудников.
Обязанности:
– Поддержка и доработка конфигураций на базе 1С:Предприятие 8.3 (1С:Бухгалтерия, УТ, ЗУП, УНФ и др.).
– Разработка и настройка печатных форм, обработок, отчетов (СКД).
– Обработка табличных частей, работа с регистрами сведений и накоплений.
– Поддержка пользователей: обработка заявок, консультации, поиск и устранение ошибок.
– Тестирование и отладка типового и кастомного функционала.
– Участие в интеграции с внешними системами (форматы: XML, JSON, Excel).
– Описание выполненных доработок, ведение технической документации.
– Помощь в анализе и описании бизнес-процессов на стороне заказчика.
Требования:
– Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и встроенного языка.
– Понимание архитектуры типовых конфигураций: справочники, документы, регистры.
– Уверенное владение механизмом СКД (отчёты и обработки).
– Опыт работы с табличными частями, запросами, регистрами.
– Умение читать и адаптировать чужой код.
– Готовность обучаться, внимательность, ответственность.
Будет плюсом:
– Опыт сопровождения или внедрения типовых решений: УТ, БП, Розница, ЗУП.
– Понимание основ бухгалтерского, управленческого или кадрового учета.
– Базовые знания SQL и понимание принципов работы с базами данных.
– Владение другими ЯП (Python, JS, PHP) — бонус к резюме.
Условия:
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);
– Возможность работать с крупнейшими российскими предприятиями;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;
– Команду профессионалов, которая любит свои задачи и вовлекает своим профессионализмом в работу;
– Атмосферу, которая помогает сконцентрироваться и эффективно выполнять поставленные задачи;
– Корпоративное обучение и повышение профессиональных компетенций.