Вакансии компании Долголетие, медицинский центр в Санкт-Петербурге – Работа в Долголетие, медицинский центр

Долголетие

Медицинский центр

4.7

225 оценок

В «Долголетии» проводятся все виды операций, включая эндоскопические

РекламаЕсть противопоказания, проконсультируйтесь с врачом.

Ключевая задача: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы амбулаторного и хирургического отделений, контроль качества медицинских услуг и управление персоналом. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл руководства старшим и средним медперсоналом (подбор, адаптация, составление графиков, учет рабочего времени, мотивация сотрудников через расчет KPI). Координация работы врачей-специалистов. – Организация и контроль бесперебойной работы отделений. Обеспечение высокого стандарта оказания медицинских услуг. – Управление закупками (материалы, медикаменты, инструменты), контроль их учета, оприходования и правильного хранения. Мониторинг технического состояния оборудования. – Курирование вопросов соблюдения СанПиН и санэпидрежима. Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка к проверкам. – Обеспечение полного порядка в учетно-отчетной документации, контроль наличия договоров (отходы, смывы) и журналов. Наши требования: – Высшее медицинское образование (предпочтительно) или среднее профессиональное с опытом руководства. – Действующий сертификат/аккредитация по специальности. – Глубокое знание СанПиН для медицинских учреждений. – Опыт работы в коммерческих клиниках на руководящей должности (Зам. главного врача, Старшая медсестра, Главная медсестра). – Понимание специфики закупок и учета медикаментов. – Уверенный пользователь ПК, медицинских информационных систем. – Системное мышление, ответственность за результат, умение выстроить дисциплину и доброжелательную атмосферу в коллективе. Мы предлагаем: – Уровень дохода: от 110 000 руб. (на руки) + премии по результатам работы (обсуждаемо для сильных кандидатов). – График: стабильный 5/2 с 9:00 до 18:00. – Место работы: м. Петроградская, м. Горьковская шаговая доступность. – Социальные гарантии: оформление по ТК РФ. – Корпоративная культура: корпоративные мероприятия. – Забота о здоровье: скидки на услуги для сотрудников и их родственников.