Директор магазина (ТРК "Галерея")
Свит Кэт — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие игрушки, отвечающие самым последним трендам. Наши товары можно купить более чем в 25 магазинах по всей России, а также на самых популярных маркетплейсах.
Мы собираем команду единомышленников, активных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут развиваться, открывать новые магазины, захватывать рынок онлайн торговли, разрабатывать новые дизайны. Если ты также как и мы хочешь расти и достигать больших целей, мы ждем тебя!
График работы - 5/2, с 10 до 19 часов, выходные дни - ВС и ПНВАМ ПРЕДСТОИТ:
– Принимать участие в подборе персонала совместно с отделом HR
– Применять навыки и опыт для успешной организации обучения сотрудников внутри магазина
– Применять методы по формированию и сплочению команды, а также мотивировать сотрудников на достижение результата
– Контролировать товародвижение и отслеживать основные KPI показатели
– Контролировать соблюдения правил выкладки товара согласно планограммам компании и стандартов обслуживания
– Информирование клиентов об акциях и конкурсах, проводимых в компании
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
– Опыт работы в аналогичной должности директора/администратора магазина
– Клиентоориентированность и навыки продаж, а также ваши лидерские качества
– Ваша готовность брать на себя ответственность за личный результат и результат команды
– Желание расти и развиваться
– Знание 1С и кассовой дисциплины
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
– Полное соблюдение ТК РФ
– Интересное обучение для работы с не менее интересным продуктом
– Оплачиваемые больничные и отпуска согласно законодательству
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
– Возможность получить опыт работы в федеральной российской компании мультибрендовых магазинов с интересной продукцией и официальным оформлением
– Достижимые цели профессионального развития
– Дружная атмосфера
– Скидки сотрудникам на всю продукцию
– Корпоративная культура
– Высокий уровень дохода и возможность повлиять на его рост