............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Volts 

Альтернативные источники энергии
5
7 оценок
Главный бухгалтер
О компании VOLTS: Российская технологическая компания, разработчик и производитель систем накопления электроэнергии для загородных домов.Оборот ООО «Вольтс Групп» — порядка 300 млн рублей в год.В связи с уходом действующего главного бухгалтера ищем нового руководителя бухгалтерской функции ( в подчинении 1 бухгалтер) Мы предлагаем официальное оформление с белой заработной платой от 150 000 рублей. График работы 5/2 c 10:00 до 18:30. Основные задачи: – Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ООО «Вольтс Групп» на ОСНО; – Контроль корректности первичной документации; – Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности; расчеты с контрагентами и контроль взаиморасчетов; – НДС и налог на прибыль; – Контроль заработной платы, налогов и страховых взносов; взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами и другими внешними организациями; – Прохождение требований, сверок и проверок; контроль договоров и хозяйственных операций с точки зрения бухгалтерских и налоговых последствий; – Участие в построении и улучшении внутренних бизнес-процессов; руководство бухгалтером. – ВЭД у компании возникает редко, однако нужно понимать основные принципы бухгалтерского и налогового учета внешнеэкономических операций и уметь самостоятельно разобраться в нестандартной ситуации Нам нужен человек, который: – Хорошо знает ОСНО, НДС и налог на прибыль; – Имеет опыт самостоятельного ведения компании сопоставимого масштаба; – Понимает учет в компании, которая реально продает товары/оборудование, а не только оказывает услуги; – Умеет работать с большим количеством хозяйственных операций и первичной документации; – Понимает основы ВЭД; – Способен руководить другим бухгалтером и контролировать результат; – Умеет разговаривать с коммерческим отделом и руководителями подразделений на языке бизнеса – Способен отличить существенный налоговый риск от формальности, которая не должна останавливать работу компании; – Умеет организовывать процессы так, чтобы бухгалтерский контроль минимально тормозил продажи и операционную деятельность. Что будет преимуществом: – Опыт работы главным бухгалтером в производственной, торговой, инженерной или технологической компании; – Опыт учета оборудования и товарно-материальных ценностей; – Понимание склада и себестоимости; опыт взаимодействия с коммерческим подразделением; – Опыт ВЭД; опыт самостоятельного прохождения требований и проверок ФНС.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Контент-креатор / видеокреатор / ведущий для бренда VOLTS
О компании VOLTS — российский разработчик и производитель систем накопления электроэнергии.Мы хотим значительно увеличить присутствие VOLTS в социальных сетях и ищем контент-креатора, который сможет регулярно ездить на наши объекты, производство и монтажи и превращать происходящее там в интересный видеоконтент.Кого мы ищем:Нам нужен не классический SMM-менеджер и не просто операторИщем человека, который способен самостоятельно приехать на объект, разобраться, что здесь интересно зрителю, придумать сюжет, снять материал, поработать ведущим в кадре, поговорить с инженерами, монтажниками или клиентами и подготовить материал для коротких видео.Основные форматы — Reels, Shorts, VK Клипы и другие вертикальные видео.Что предстоит снимать:Производство VOLTS; реальные монтажи систем в загородных домах; готовые объекты и истории клиентов; обзоры оборудования VOLTS; испытания и разработку новых продуктов; интервью с инженерами и сотрудниками; технологические разборы простым языком; интересные промышленные энергетические проекты.Задачи:• Самостоятельно или совместно с командой VOLTS определять сюжет съемки; готовить простой сценарный план.• Приезжать на производство, монтажи и другие объекты.• Самостоятельно снимать качественный материал.• Работать ведущим в кадре; брать короткие интервью; объяснять технические вещи понятным человеческим языком.• Снимать достаточное количество исходного материала, чтобы один выезд можно было разложить на несколько единиц контента.• Самостоятельно монтировать Reels/Shorts будет преимуществом, но не является обязательным требованием — монтаж при необходимости можем организовать отдельно. Что для нас особенно важно: • Уверенная и естественная работа в кадре; грамотная русская речь; чувство композиции и понимание современной съемки вертикального контента.• Способность самостоятельно находить интересный сюжет; интерес к технологиям и желание разбираться в продукте, а не просто читать заранее подготовленный текст.• Будет существенным преимуществом: техническое или инженерное образование; опыт работы с технологическими компаниями и продуктами; опыт съемок автомобилей, электроники, энергетики, производства, строительства.Формат сотрудничества:• На первом этапе мы не рассматриваем найм в штат.• Работа проектная: согласовываем съемочный выезд/задачу → проводим съемку → получаем оговоренный объем материала → оплачиваем конкретный проект. Если формат покажет хорошие результаты, хотим перейти к регулярному сотрудничеству: производство VOLTS, монтажи в Санкт-Петербурге и других регионах, клиентские объекты, испытания и специальные проекты.• Стоимость съемочного дня/проекта обсуждаем с кандидатом в зависимости от опыта, оборудования и объема работ. Как откликнуться:Просим прислать:1) 3–5 лучших вертикальных видео ( обязательно хотя бы один пример, где сами находитесь в кадре, примеры съемки технических продуктов/производства/строительства — если есть)2) Кратко описать свое оборудование3) Стоимость одного съемочного выезда в Санкт-Петербурге4) Отдельно указать стоимость монтажа одного короткого ролика, если кандидат занимается монтажом.
Зарплата не указана
Руководитель B2B-продаж
VOLTS — российский разработчик и производитель систем накопления электроэнергии для загородных домов. Сегодня основной объем продаж компании приходится на B2C. Мы запускаем отдельное B2B-направление как новый канал масштабирования продаж VOLTS Задача — построить партнерскую сеть из компаний и специалистов, которые уже работают с владельцами загородных домов и могут рекомендовать, продавать или интегрировать решения VOLTS. Это могут быть дилеры, агенты, строительные и электромонтажные компании, интеграторы инженерных систем, специалисты по солнечной энергетике, архитекторы, дизайнеры, консультанты и другие партнеры. Для запуска направления ищем его первого руководителя.Это не позиция руководителя готового отдела. На старте у B2B-направления не будет собственной команды. Поэтому первые месяцы руководитель должен быть одновременно руководителем и сильным продавцом.Главная задача первого этапа: Самостоятельно получить первые B2B-продажи, определить работающие партнерские каналы и доказать экономику направления. После того как модель подтверждена реальными продажами, вместе с коммерческим директором руководитель начинает масштабировать направление: нанимать менеджеров, формировать процессы, планы и KPI.Что предстоит делать• Совместно с коммерческим директором определить наиболее перспективные B2B-сегменты и тестировать партнерские предложения• Самостоятельно искать потенциальных партнеров и выходить на ЛПР.• Делать активный outbound: звонки, переписка, встречи, переговоры.• Подключать дилеров, агентов, интеграторов и других партнеров.• Презентовать продукт VOLTS и экономику сотрудничества.• Помогать новым партнерам совершать первые сделки.• Развивать наиболее эффективных партнеров до регулярных продаж.• Вести всю работу и воронку в CRM.• Анализировать эффективность различных B2B-каналов.• Отвечать за выручку и валовую прибыль направления.• После подтверждения модели — формировать собственную команду B2B-продаж и управлять ей.Какого человека мы ищем• Нам нужен сильный B2B-продавец с потенциалом руководителя, а не административный РОП.• Должен быть готов на первом этапе самостоятельно звонить, искать партнеров, проводить встречи, вести переговоры и закрывать сделки.• Мы ожидаем высокую самостоятельность, ответственность за результат и коммерческую активность с первых недель работы.Какой опыт будет преимуществом• В первую очередь интересен опыт B2B-продаж и развития дилерских/партнерских каналов.• Опыт управления командой будет плюсом, но на первом этапе для нас значительно важнее способность кандидата продавать самостоятельно. Что мы предлагаем• Возможность с нуля построить новое коммерческое направление внутри действующей технологической компании. Прямое взаимодействие с коммерческим директором и руководством VOLTS.• Высокая степень самостоятельности в развитии канала.• Техническая и продуктовая поддержка со стороны команды VOLTS.• После подтверждения экономики направления — возможность сформировать собственную команду и стать полноценным руководителем B2B-подразделения.• Готовы обсуждать высокий фиксированный доход для сильного кандидата + существенную переменную часть за коммерческий результат.• Уровень дохода не ограничиваем формально: нам важна экономическая эффективность сотрудника для компании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru