ЛИМКАРС помогает клиентам подобрать, проверить, купить и доставить автомобили из Кореи, Японии и Китая. Мы работаем с параллельным импортом и сопровождаем клиента от первого запроса до получения автомобиля.
В отделе уже работают 4 менеджера. Ищем руководителя, который усилит команду и поможет ей стабильно расти.Задачи:• Управлять командой из 4 менеджеров: ставить цели, проводить встречи и разборы сделок, развивать сотрудников.• Отвечать за план продаж и качество работы с клиентами: скорость ответа, конверсию по этапам, причины потерь и прогноз сделок.• Настроить прозрачную работу в CRM, стандарты консультаций, контроль качества звонков и переписок.• Помогать команде в сложных переговорах и подключаться к ключевым сделкам.• Вместе с маркетингом и операционной командой улучшать путь клиента от заявки до передачи автомобиля.Ожидаем:• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет и подтвержденные результаты роста команды.• Умение управлять воронкой по цифрам, обучать менеджеров и давать полезную обратную связь.• Сильные навыки переговоров и личных продаж сложного продукта с длинным циклом сделки.• Опыт в автомобильной сфере или продаже автомобилей под заказ будет преимуществом.• Понимание специфики параллельного импорта, расчёта стоимости и сроков поставки будет преимуществом.Предлагаем:• Действующую команду из 4 менеджеров и возможность влиять на процессы и результат.• Удалённый или гибридный формат в Санкт-Петербурге. Полная занятость, график 5/2.• Совокупный доход от 250 000 ₽ на руки в месяц. Состав и показатели вознаграждения обсудим на интервью.• Продукт, в котором важны экспертность, прозрачность сделки и долгосрочная репутация.В отклике коротко расскажите, какой командой вы руководили, какие показатели выросли под вашим управлением и что сделали для этого.