............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Дорхан Северо-Запад 

Торгово-сервисная компания по производству и ремонту ворот
4.1
3 оценки
Менеджер по логистике / Логист
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери.Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это: – проекты федерального масштаба; – клиенты из самых разных сфер бизнеса; – сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; – реальные возможности карьерного роста и обучения. – Мы активно развиваемся, и поэтому ищем менеджера по закупкам, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, готового к продуктивной работе, росту и развитию. Чем предстоит заниматься: – Организация и координация перевозок продукции по России – Планирование и контроль отгрузок со складов и производства – Взаимодействие с транспортными компаниями и подрядчиками – Выбор наиболее эффективных перевозчиков, согласование тарифов и маршрутов, заключение договоров и контроль их исполнения – Расчет стоимости перевозок, оптимизация логистических маршрутов и затрат – Контроль сроков доставки и качества выполнения перевозок, информирование менеджеров по продажам и клиентов о статусе заказов. – Оперативное решение нестандартных ситуаций (задержки, рекламации) – Взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией, производством – Оформление полного пакета транспортных и сопроводительных документов (ТТН, CMR, счета-фактуры). Контроль взаиморасчетов с подрядчиками. – Ведение логистических операций и отчетности Наши ожидания: – Опыт в логистике (B2B, промышленность, строительство) от 1 года – Понимание логистических процессов: от планирования отгрузки до доставки клиенту – Опыт работы с транспортными компаниями, опыт проведения переговоров и заключения договоров с новыми подрядчиками – Навык расчета логистических затрат и оптимизации маршрутов – Умение работать с транспортной и сопроводительной документацией – Опыт работы в CRM системах – Высокий уровень ответственности внимательность к деталям – Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом задач – Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с внутренними подразделениями Мы предлагаем: – Стабильную работу в крупной компании – График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье – Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату – Конкурентоспособную систему оплаты труда – Возможности для профессионального роста и обучения
Зарплата не указана
Менеджер по персоналу
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери.Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это: – проекты федерального масштаба; – клиенты из самых разных сфер бизнеса; – сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; – реальные возможности карьерного роста и обучения. Мы находимся в поиске энергичного и нацеленного на результат менеджера по персоналу, который закроет ключевые HR процессы. Чем предстоит заниматься: Подбор1. Размещение вакансий.2. Поиск кандидатов, проведение интервью.3. Оценка кандидатов, организация выхода на работу.4. Заполнение отчетной документации.Адаптация1. Курирование и поддержка новичков во время испытательного срока. 2. Сбор обратной связи от них и руководителей. 3. Проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками в рамках процесса адаптации.КДП1. Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, отпуска, увольнения). 2. Ведение личных дел в соответствии с ТК РФ. 3. Подготовка справок для сотрудников по запросу.Внутренняя культура1. Помощь в организации внутренних мероприятий компании (дни рождения, награждения, корпоративные мероприятия). 2. Поддержка внутренних коммуникаций. Требования: 1. Высшее образование. 2. Знание трудового законодательства РФ. 3. Опыт ведения полного цикла подбора (не менее 3 закрытых вакансий в месяц). 4. Опыт ведения кадрового делопроизводства. 5. Навыки организации адаптации новых сотрудников. 6. Внимательность к деталям, структурность, системный подход и клиентоориентированность (наш клиент — сотрудник компании). 7. Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП или аналоги, MS Office). Что мы предлагаем: – Работу в стабильной компании с понятными целями – Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата – График работы 5/2 – Современный, комфортный офис – Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам (без холодных звонков)
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери.Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это: – проекты федерального масштаба; – клиенты из самых разных сфер бизнеса; – сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; – реальные возможности карьерного роста и обучения. Сейчас мы ищем менеджера по продажам на входящие заявки — профессионала, который умеет продавать, брать ответственность за результат и работать с клиентом до закрытия сделки. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл работы с клиентом по входящим обращениям: от первого контакта до закрытия сделки; – Оперативная и качественная обработка входящих заявок в установленные сроки (без холодных звонков); – Ведение переговоров с клиентами компании; – Подбор оптимальных технических и коммерческих решений под задачи клиента; – Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров; – Сопровождение клиента до момента реализации; – Оперативное решение рабочих вопросов клиентов на всех этапах сделки; – Взаимодействие с внутренними подразделениями компании; – Ведение сделок и клиентской базы в CRM-системе; – Выполнение индивидуальных планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); – Формирование отчетности по результатам работы. Наши ожидания: – Опыт работы в продажах от 1 года (B2B или B2C – преимущество); – Опыт с техническим / сложным продуктом будет плюсом; – Подтвержденный опыт работы с входящими заявками и доведения клиента до сделки; – Умение вести переговоры, выявлять потребности, аргументированно отрабатывать возражения; – Навык закрытия сделок; – Понимание базовых этапов продаж и воронки; – Знание документооборота – Грамотная устная и письменная речь, умение четко и уверенно доносить ценность продукта; – Навык работы с CRM-системами; – Умение работать в режиме многозадачности и большим объемом входящих обращений; – Ориентация на результат и доход; – Готовность обучаться продукту и быстро включиться в работу. Мы предлагаем: – Прогрессивную систему мотивации: фиксированный оклад + % от продаж + премии; – Сильную систему адаптации и наставничества с пошаговым обучением продукту; – Работу в профессиональной команде и реальные перспективы карьерного роста; – График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье; – Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату; – Регулярное обучение для развития профессиональных навыков.
от 100 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки
Финансовый директор (CFO)
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери.Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это: – проекты федерального масштаба; – клиенты из самых разных сфер бизнеса; – сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; – реальные возможности карьерного роста и обучения. В связи с развитием бизнеса мы ищем финансового директора, который возьмет на себя управление финансами компании, обеспечит прозрачность, контроль и финансовую устойчивость. Задачи и зона ответственности: – Полное управление финансовой функцией компании – Формирование и контроль финансовой стратегии в соответствии с целями бизнеса – Глубокий анализ рентабельности продуктов, проектов, клиентов и каналов продаж – Построение и контроль системы финансового планирования, прогнозирования и анализа – Контроль финансовых рисков и затрат, повышение рентабельности бизнеса – Поиск резервов для повышения операционной эффективности и маржинальности бизнеса – Анализ финансово-экономических показателей – Построение и развитие системы управленческого учета, подготовка управленческой отчетности – Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов – Оптимизация оборотного капитала (дебиторская и кредиторская задолженность, запасы) – Управление денежными потоками и ликвидностью – Разработка и контроль кредитной политики – Управление финансовыми рисками – Взаимодействие с бухгалтерией, контроль налогового и бухгалтерского учета – Взаимодействие с банками, аудиторами и контролирующими органами – Участие в автоматизации финансовых процессов и внедрении финансовых регламентов Наши ожидания: – Высшее образование в области финансов / экономики – Опыт работы финансовым директором от 3-5 лет – Опыт построения управленческого учета «с нуля» или трансформации существующей системы – Глубокое понимание БДР, БДДС, баланса, unit-экономики – Опыт бюджетирования, финансового планирования и контроля исполнения бюджета – Навыки управления денежными потоками и ликвидностью – Понимание налогового законодательства – Опыт работы с финансовыми моделями, инвестиционными расчетами и анализом рентабельности – Уверенное владение 1С, Excel / Google Sheets, BI-инструментами – Системное мышление, аналитический склад ума, внимательность к деталям – Способность принимать управленческие решения нести ответственность за финансовый результат Мы предлагаем: – Ключевую управленческую роль в стабильной компании – График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье – Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату – Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально) – Профессиональную команду и поддержку в реализации инициатив – Возможности для профессионального роста и развития
Зарплата не указана
Юрист
DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации. Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее. Мы не просто продаём ворота и двери.Мы создаём комплексные решения. Работа у нас — это: – проекты федерального масштаба; – клиенты из самых разных сфер бизнеса; – сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом; – реальные возможности карьерного роста и обучения. В связи с развитием бизнеса мы усиливаем юридическую функцию и ищем юриста, который возьмёт на себя правовое сопровождение деятельности компании и станет надёжным партнёром для бизнеса. Чем предстоит заниматься: – Правовое сопровождение текущей деятельности компании; – Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров (поставки, подряда, услуг и др.); аудит действующих договоров; – Анализ и минимизация правовых рисков при заключении договоров; – Контроль за сроками действия договоров с поставщиками; – Разработка и актуализация типовых договоров, дополнительных соглашений, приложений; – Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам; – Взаимодействие с контрагентами по юридическим вопросам; – Претензионно-исковая работа (подготовка протоколов разногласий, претензий, ответов, подготовка исковых заявлений, участие в досудебном урегулировании); – Сопровождение судебных дел (при необходимости — во взаимодействии с внешними представителями); – Выездная работа по очному представлению компании на территории Санкт-Петербурга и Российской Федерации; – Представление интересов компании в органах государственной власти, в том числе связанных с трудовой дисциплиной; – Мониторинг изменений законодательства и их внедрение в деятельность компании; – Взаимодействие с государственными органами и контролирующими структурами; – Ведение юридического документооборота и внутренней отчётности; – Юридическая помощь сотрудникам компании; – Консультирование Генерального директора по возникающим вопросам юридического характера; – Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и политик компании. Наши ожидания: – Высшее юридическое образование (обязательно); – Опыт работы юристом от 2–3 лет в коммерческой организации; – Уверенные знания гражданского, договорного и корпоративного права; – Практический опыт договорной работы и правовой экспертизы; – Опыт претензионной и судебной работы будет преимуществом; – Умение анализировать риски и предлагать правовые решения, а не просто фиксировать проблемы; – Грамотная устная и письменная речь; – Внимательность к деталям, ответственность, системность; – Умение работать с большим объёмом задач и соблюдать сроки; – Опыт работы с правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.). Мы предлагаем: – Работу в стабильной, крупной компании – График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье – Оформление по ТК РФ, полностью белую заработную плату – Профессиональную команду и поддержку в реализации инициатив – Современный офис и комфортные условия труда; – Возможности для профессионального роста и развития
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее