HIRCOST — бренд медицинской одежды и street-wear нового уровня комфорта.
Уже 4 года мы создаем стильную и удобную одежду для врачей: хирургические костюмы, стритвир, выпускаем тематические дропы, создаем аксессуары с медицинской тематикой.Наша миссия — создавать среду, в которой каждый ценит себя и сохраняет целостность, несмотря на тяжелую работу и быстрый темп жизни.
Сейчас мы растем и ищем в команду амбициозного и креативного PR-менеджера.
Мы верим: главное — интерес к делу и стремление расти. Если каких-то задач вы ещё не решали — поможем освоить их и станем надёжным партнёром в вашем профессиональном развитии.
Что предстоит делать:
– Разрабатывать PR-стратегию бренда, формировать PR-календарь с инфоповодами, активностями, спецпроектами и мероприятиями;
– Придумывать и запускать яркие инфоповоды, которые привлекают внимание индустрии (медицина + fashion);
– Разрабатывать креативные PR-кампании — от идей до реализации;
– Инициализировать и вести коллаборации: с брендами, клиниками, образовательными площадками, сообществами врачей и медвузов;
– Формировать и развивать сильное комьюнити мед блогеров и амбассадоров;
– Строить долгосрочные отношения, выстраивать систему: от отбора блогеров до форматов сотрудничества;
– Запускать PR-партнёрства, интеграции, челленджи, спецпроекты;
– Полностью организовывать офлайн-мероприятия бренда: открытие магазинов, презентации коллекций, клиентские дни, мероприятия для блогеров и тд;
– Работать с подрядчиками, площадками, логистикой, приглашёнными гостями;
– Обеспечивать синхронизацию офлайн-розницы, онлайн-магазина и PR-повестки.
Наши ожидания:
– Опыт работы в PR от 3-х лет, желательно — в креативных индустриях (fashion, beauty, wellness, lifestyle) и/или в медицинских/health-tech проектах;Имеет портфолио с кейсами: инфоповоды, спецпроекты, коллаборации, офлайн-мероприятия (желательно — с медиа-покрытием и метриками);
– Умеет выстраивать долгосрочные отношения с медиа, блогерами, экспертами и инфлюенсерами;
– Владеет инструментами анализа эффективности PR (медиа-маппинг, AVE, охваты, тональность, вовлечение, др.);
– Системность: умеет документировать процессы, ставить KPI, работать в условиях нескольких параллельных проектов;
– Обладает креативным мышлением и «культурным чутьём» — способен превращать medical-продукты в культурные явления.
Мы предлагаем:
– Работу в проекте с уникальной нишей и высоким потенциалом роста;
– Возможность влиять на формирование нового бренда и создавать «культурные тренды»;
– Гибкость и автономию: вы — соавтор повестки, а не исполнитель;
– Возможность профессионального роста до руководящей роли;
– Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
Мы создаем сообщество энергичных талантливых людей, горящих своим делом. Присоединяйтесь, чтобы светить еще сильнее всем вместе!