Задача: Полностью возглавить текущую производственную деятельность, обеспечить качество, сроки и эффективность строительства объектов.
---
Ключевые обязанности:
1. Организация строительного процесса:· Полное оперативное управление и сопровождение процесса строительства на всех этапах;· Строгое соблюдение проектных решений, строительных норм и технологий;· Контроль за соблюдением графика производства работ (ГПР), оперативное устранение сбоев.
2. Документационное сопровождение:· Ведение полного комплекта исполнительной документации по объектам;· Подготовка и сдача технических отчетов, актов скрытых работ, рабочей документации;· Взаимодействие с надзорными органами по техническим вопросам.
3. Управление ресурсами и снабжением:· Организация поставок материалов, контроль сроков и объемов;· Учет материалов на объектах (приход/расход), борьба с потерями и хищениями;· Планирование потребности в технике и оборудовании.
4. Работа с субподрядчиками:· Поиск, выбор и оценка надежных субподрядных организаций;· Проведение регулярных производственно-технических совещаний с субподрядчиками;· Контроль качества и сроков их работ, приемка выполненных этапов.
5. Административное управление:· Проведение ежедневных/еженедельных планерок с производственным персоналом;· Постановка задач прорабам, мастерам, контроль их исполнения;· Участие в решении технических и организационных проблем на объектах.
---
Наши требования:
· Высшее строительное образование (ПГС, ГСХ);· Опыт работы главным инженером / прорабом от 5 лет в строительстве (гражданские или коммерческие объекты);· Глубокое знание технологии и организации строительства, СНиПов, СП;· Опыт полного ведения исполнительной документации;· Навыки работы с субподрядчиками и поставщиками, умение жестко вести переговоры;· Знание ПК;· Ответственность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности.
---
Мы предлагаем:
· Ключевую руководящую роль в компании с прямым подчинением собственнику;· Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании) + премии по итогам;· Оформление по ТК РФ;· Реальную возможность влиять на развитие компании.