............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Региональный клининговый оператор 

Клининг
5
2 оценки
Операционный директор в клининговую компанию
Региональный клининговый оператор специализируется на обслуживании крупных государственных структур, монополий, медицинских учреждений, строительных объектов, крупных представительств и бизнес-центров премиум сегмента в городе Санкт-Петербурге. В связи с развитием бизнеса мы приглашаем на постоянную работу Операционного директора Что предстоит делать: – Управление производственными процессами. Планирование, координация и контроль выполнения как плановых, так и внеплановых работ. – Эффективная работа с Заказчиком, развитие партнерских отношений, повышение уровня его лояльности. – Мониторинг выполнения обязательств перед Заказчиком, оперативное решение возникающих вопросов и устранение недостатков. – Оптимизация затрат (ФОТ, списание, инвентаризации, закупка). – Просчет технических заданий, составление чек листов, расчет коммерческой составляющей. – Управление операционной деятельностью в рамках установленного бюджета с целью повышения рентабельности услуг. – Формирование, обучение и мотивация команды (линейный и административный персонал). – Налаживание эффективного взаимодействия между всеми подразделениями на объекте. Что мы хотим видеть в кандидате: – Опыт работы от 3-х лет в операционном управлении в сфере услуг (B2B). Обязателен успешный опыт решения сложных ситуаций и работы с ключевыми клиентами (желательно в клининге, благоустройстве или эксплуатации). – Знание финансовой дисциплины, экономики предприятия, бюджетирования. – Навыки управления - высокие организаторские способности, владение методами мотивации, обучения и ротации персонала, отличные коммуникативные навыки. – Личные качества - системное мышление, ответственность, инициативность и настойчивость, способность доводить задачи до конца, самостоятельность, ответственность, умение держать фокус на бизнес-целях. Мы предлагаем: – Ключевую управленческую роль в растущем бизнесе. – Реальное влияние на процессы и результат компании. – Прямую работу с собственником, адекватную и открытую коммуникацию. – Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Крестовский остров; – Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по кадрам
ООО «Региональный Клининговый Оператор» — надёжный подрядчик в сфере клининга для крупных государственных структур/ федеральных компаний, медицинских учреждений и коммерческих структур бизнес/ премиум- класса. В нашу команду требуется Ведущий специалист по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: · Кадровый учет - полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) согласно ТК РФ.· Миграционный учет - уведомления о приеме на работу и увольнении, подготовка ходатайств, проверка документов и контроль их актуальности, консультирование работников в области миграционного законодательства.· Отчетность - сдача отчетов в СФР и другие гос. органы, подготовка отчетов для руководства, формирование табелей учета рабочего времени (передача в бухгалтерию).· Взаимодействие - консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок, копий документов. Наши ожидания: · Уверенное знание ТК РФ.· Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3 и MS Office.· Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом документов.· Приветствуется опыт работы в компаниях с массовым персоналом. Мы предлагаем: · График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, уютный офис в удобной локации на Крестовском острове.· Современное техническое оснащение и комфортные условия труда.· Работа в профессиональной и дружной команде.· Возможности для развития и повышения квалификации.· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. Ждем ваше резюме! Нам важны ваши знания и порядок в документах.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по подбору персонала (рекрутинг)
ООО «Региональный Клининговый Оператор» — надёжный подрядчик в сфере клининга для крупных государственных структур / федеральных компаний, медицинских учреждений и коммерческих структур бизнес / премиум- класса. В связи с активным ростом штата и открытием новых объектов мы ищем специалиста по подбору персонала, который обеспечит приток квалифицированных сотрудников. Чем предстоит заниматься:Компания растет, нам нужны люди, и нужны быстро.• Активный массовый подбор - Поиск линейного персонала (уборщики, дворники, бригадиры, водители) и административного состава. Использование всех возможных каналов: сайты (Авито, hh.ru), социальные сети, мессенджеры (WhatsApp, Telegram), работа с рекомендациями.• Взаимодействие с трудовыми мигрантами: консультирование по условиям работы, проверка документов (патент, регистрация, миграционный учет), помощь в адаптации.• Проведение телефонных интервью (скрининг) и личных собеседований (в офисе или на объектах).• Взаимодействие с руководителями объектов для уточнения потребностей в персонале. • Адаптация - Контроль выхода новичков на смену, поддержка связи с ними в первые рабочие дни, чтобы снизить текучесть.• База данных - Ведение учета кандидатов, обновление базы и поддержание ее в актуальном состоянии. Наши ожидания:• У тебя уже есть успешный опыт в подборе (от 1 года), особенно если это был масс-маркет или линейный персонал.• Ты понимаешь специфику работы с мигрантами или готов быстро вникнуть (знание основ миграционного учета приветствуется или научим).• Ты активен, нацелен на результат, умеешь работать с большим объемом информации.• Ты не боишься «холодных» звонков и умеешь находить общий язык с разными людьми. Что мы предлагаем:• Уровень дохода: Оклад + KPI (бонусы за каждого вышедшего сотрудника). Уровень зп обсуждается на собеседовании.• График работы - Полная занятость, 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможна частичная удаленка после прохождения испытательного срока.• Стабильность - Официальное оформление по ТК РФ, выплаты всегда вовремя.• Комфорт - Современный офис в шаговой доступности от метро «Крестовский остров». Периодические выезды на объекты в пределах города.• Атмосфера - Молодой и дружелюбный коллектив, понимающий и поддерживающий руководитель. Мы за результат!• Возможности - Ты не просто винтик в системе. Мы готовы слушать твои идеи по улучшению найма и внедрять их. Присылай резюме или пиши в чат, и давай знакомиться! Нам нужен именно ты, чтобы сделать мир чище, а команду — больше.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее