Мы - компания CARP, специализирующаяся на подборе, покупке и доставке автомобилей из зарубежных стран под ключ. С 2021 года мы строим сервис, основанный на честности, прозрачности и полностью отвечаем за процесс “привоза автомобиля под ключ”.
Какой вызов ждет вас:
Перестроить продажи из ручного управления в систему.
Взять на себя ответственность за результат отдела: план, маржинальность и качество сервиса в бизнесе, который растёт и меняется.
Какие задачи предстоит решать:
– Выстроить управляемую воронку продаж и повысить конверсию.
– Управлять командой менеджеров (в штате - команда из 4х менеджеров).
– Работать с цифрами: план/факт, аналитика, причины отклонений.
– Внедрять процессы, стандарты и скрипты продаж.
– Обеспечивать выполнение плана и маржинальности без участия собственника.
– Работать с NPS и качества клиентского сервиса.
Вы нам точно подойдете, если:
– Имеете опыт управления отделом продаж от 1,5 лет.
– Выстраивали процессы отдела продаж с нуля или в условиях хаоса.
– Самостоятельно принимаете решения и несёте за них ответственность в рамках своего отдела.
– Умеете работать с цифрами и показателями и управлять результатом через аналитику.
– Работаете честно и этично с клиентами, командой и финансовыми показателями.
Что мы предлагаем взамен:
– Свободу в решениях: вы сами выстраиваете систему продаж и отвечаете за результат.
– "ДА" вашим идеям: идеи можно быстро проверять и внедрять, если они работают в цифрах.
– Прозрачный доход, который не ограничивается потолком. Деньги напрямую зависят от выполнения плана, маржинальности и качества работы отдела.
– Живой бизнес и рост. Здесь видно влияние своей работы и есть возможность расширять роль при результатах.
Условия:
– График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
– Место работы: Смольный проспект, 17;
– Заработная плата: фиксированный оклад + KP.
Если вам близка задача выстроить управляемый отдел продаж и брать ответственность за результат - будем рады пообщаться и обсудить детали!
Чтобы мы корректно рассмотрели отклик, просим указать в сопроводительном письме одно слово, которое для вас сейчас важнее в работе: результат / команда / система.Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.