Обязанности:
– участие в процессе бюджетирования и подготовки фактической управленческой отчетности, презентационных и аналитических материалов по компании;
– план-фактный анализ исполнения бюджета;
– согласование договоров и заявок на оплату в целях контроля исполнения бюджета;
– оформление заявок на финансирование, подготовка служебных записок, расчетов и справок по поручению руководства;
– мониторинг инвестиционных проектов по курируемым юридическим лицам;
– расчет и анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. расчет себестоимости продукции, подготовка калькуляций);
– участие в процессах автоматизации управленческого учета.
Требования:
– высшее образование (экономика, финансы, мат. моделирование, бух. учет);
– опыт работы от 3 лет: экономист, финансовый менеджер;
–
опыт бюджетирования, контроля исполнения бюджета и план-фактного анализа исполнения бюджета;
– практический опыт расчета себестоимости, подготовки калькуляций;
– продвинутый пользователь excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы);
– знание российских стандартов бухгалтерской отчетности и умение работать в системах 1С;
– навыки подготовки презентаций;
– аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации;
– опыт участия в проектах по автоматизации управленческой отчетности и бюджетирования (подготовка ТЗ для ИТ специалистов, тестирование результатов).
– готовность к командировкам;
–
опыт работы в компаниях агропромышленного комплекса, либо крупных холдинговых компаниях будет Вашим преимуществом;
– опыт работы с модулем Бюджетирование в 1С ERP или в Бит-Финанс Управленческий учет также будет Вашим преимуществом.
Условия:
– комфортный офис (Петроградская сторона);
– официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
– конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
–
полностью белая заработная плата;
– годовая премия по результатам работы в конце года;
– пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
– расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
– компенсация мобильной связи;
– доплата до оклада на период больничного листа;
– материальная помощь при значимых событиях;
– корпоративные цены на продукцию компании;
– возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.