............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Аврора Лайн 

Компания
5
2 оценки
Руководитель направления по развитию цифровых технологий
Вакансия открывается с января 2026 года Ключевые задачи: - Организация и управление процессом цифровизации операционной деятельности компании с фокусом на создание и внедрение Единого центра мониторинга активов (персонал, техника, суда, грузы). - Формализация бизнес-требований к системе мониторинга со стороны всех подразделений. - Внедрение и организация работы центра мониторинга активов. - Развитие и углубление системы мониторинга: инициирование проектов по устранению проблем, выявленных при анализе цифровых показателей операционной деятельности - Автоматизация смежных бизнес-процессов (автоматическое формирование документов в системе ЭДО, взаимодействие с бухгалтерской отчетностью) - Углубление интеграций центра мониторинга с другими системами компании - Масштабирование на новые направления деятельности и активы: цифровизация складской логистики, создание цифровых двойников логистических цепей - Формирование команды аналитиков и операторов, которые будут работать с системой на постоянной основе - Разработка систем KPI путем создания прозрачных показателей деятельности сотрудников Нам важно в кандидатах: - Высшее образование, - Опыт работы не менее 3 лет в управлении проектами по внедрению IoT, систем телематики, бережливого производства, - Понимание специфики логистики, транспорта, управления автопарком или флотом, - Понимание принципов работы GPS/ГЛОНАСС, IoT-датчиков, ТСД, БСМТС, AIS. Вашим преимуществом будет: - Умение читать и составлять ТЗ. - Умение работать с данными, строить отчеты и считать экономический эффект. - Достижение измеримых бизнес-результатов: повышение прозрачности, снижение операционных затрат и увеличение эффективности использования ресурсов. Условия, которые мы предлагаем: - Интересная работа в Компании – лидере рынка, в среде профессионалов - Конкурентный уровень дохода - Официальное оформление, своевременные выплаты заработной платы - Современная высоко профессиональная команда - Работа в офисе, БЦ "Сенатор", в пешей доступности от ст.м. Адмиралтейская, Невский проспект, Гостиный двор - График работы: 5/2 (понедельник-четверг с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45). - Полис ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее