Мы, ООО ГК Интерстилс - крупная компания в сфере B2B-продаж металлопроката, работаем с промышленными предприятиями и продаём металлопрокат и другую промышленную продукцию. Помимо российского рынка, развиваем поставки из Китая — это дополнительная возможность находить решение для клиента, когда нужной позиции нет в России, она слишком дорогая, нестандартная или производится под заказ.
Наша команда ищет менеджера, который умеет продавать, любит переговоры и хочет напрямую влиять на свой доход.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ :
– Вести сделки по полному циклу — от первого контакта до оплаты и отгрузки;
– Развивать действующую клиентскую базу;
– Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов;
– Выявлять потребности предприятий и получать новые заявки;
– Вести переговоры и готовить коммерческие предложения;
– Работать с техническими заданиями, спецификациями и запросами клиентов;
– Постепенно осваивать работу с поставщиками из Китая;
– Контролировать свои сделки и вести работу в CRM.
КОГО МЫ ИЩЕМ :
– Есть опыт продаж B2B;
– Умеете самостоятельно находить клиентов и развивать отношения с ними;
– Уверенно чувствуете себя в переговорах;
– Умеете не просто отправить предложение, а продолжать работу с клиентом и двигать сделку дальше;
– Готовы разбираться в техническом продукте и учиться новому;
– Ориентированы на результат и хотите напрямую влиять на свой доход.
Опыт в металле — плюс, но не обязательное условие.
Опыт работы с Китаем не обязателен — этому направлению обучаем внутри компании.
Будем рады людям из B2B-продаж, стройматериалов, оборудования, логистики, спецтехники, автозапчастей и других коммерческих сфер.
НАШИ УСЛОВИЯ :
– Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + высокий процент от маржинальной прибыли. Доход напрямую зависит от результата.
– Помощь на старте. Есть система обучения, наставничество и поддержка руководителя. Не требуется с первого дня знать весь продукт и специфику поставок.
– Работа с действующей клиентской базой и развитие новых клиентов. У менеджеров есть входящие обращения, но мы не ограничиваемся только ими. Можно и нужно развивать собственных клиентов и увеличивать свой доход за счёт результата.
– Новое направление для развития. Постепенно менеджеры обучаются самостоятельно работать не только с российским рынком, но и с китайскими поставщиками: искать варианты, запрашивать предложения, сравнивать условия и участвовать в проработке сделки.
– Профессиональный рост. Проводим внутреннее обучение, разбираем реальные сделки и делимся опытом внутри команды. Сильный менеджер может вырасти до руководителя отдела продаж и директора филиала.
– График 5/2, с 9:00 до 18:00.
– Совместные мероприятия. Мы много времени проводим вместе не только за рабочими задачами: устраиваем выезды, спортивные активности, мастер-классы, тимбилдинги и внутренние конкурсы.
– Работа в современном офисе open space в деловом комплексе класса «А+». Современное рабочее пространство, полностью оборудованное рабочее место и корпоративная связь — всё необходимое для работы уже есть.
Вам близок азарт продаж, деловые переговоры, соперничество и результат, который видно в собственном доходе? Значит, нам может быть интересно друг с другом.
Жмите «Откликнуться» — свяжемся и всё обсудим.