ОБЯЗАННОСТИ:
– организация эксплуатации и поддержание работоспособности ИТСО;
– организация, сопровождение и контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию, ремонту и монтажу ИТСО;
– организация работы технических специалистов отдела корпоративной защиты;
– подготовка и ведение договоров технического обслуживания ИТСО, планирование работы, предоставление отчетности по исполнению договоров;
– подготовка технических заданий, анализ проектно-сметной документации, подготовка конкурсной документации (по созданию (монтажу), перевооружению ИТСО) в соответствии с 223-ФЗ;
– участие в работе приемной комиссии по вводу в эксплуатацию ИТСО, подготовка и анализ отчетной документации (КС-2, КС-3, КС-6, КС-14);
– участие в работе по актуализации паспорта безопасности объекта ТЭК;
– обновление и корректировка Инструкций по работе с ИТСО.
ТРЕБОВАНИЯ:
– высшее техническое образование в области электроники, электротехники, связи, IT или автоматизации;
– общий трудовой стаж по профессии (специальности) в области технического обслуживания систем безопасности не менее 5 лет;
– знание и опыт организации эксплуатации и обслуживания инженерно-технических систем охраны (ИТСО), взаимодействия с обслуживающими организациями;
– знание систем Bolid, Orion Pro, VideoNet, Quest II;
– знание основ технологии и принципов построения систем безопасности, нормативных документов и оборудования;
– знания и опыт по разработке технических заданий, работе с проектно-сметной и исполнительной документацией, подготовке конкурсной документации, сопровождению создания новых ИТСО, работе приемной комиссии по вводу в эксплуатацию систем безопасности;
– опыт руководства коллективом технических специалистов;
– уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel, Outlook, 1С: Предприятие);
– права категории «B».
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
– среднемесячный доход от 126 000 руб. (до вычета налогов);
– ежегодную индексацию заработной платы;
– бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
– 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
– место работы: ул. Седова, 9 (есть служебная развозка от ст. м. Площадь Александра Невского).
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
– квартальные премии;
– премии к праздникам;
– надбавки за стаж работы в компании;
– выплата материальной помощи к отпуску.
КАРЬЕРА:
– возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
– участие в программе по формированию кадрового резерва;
– профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
– ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
– регулярное профилактическое медицинское обследование;
– страхование от несчастных случаев и болезней;
– оплачиваемые больничные;
– компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
– компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 90 300 руб.);
– детские подарки на 1 сентября;
– дополнительное пенсионное обеспечение;
– действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).