............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Армер инжиниринг 

Компания
Менеджер по персоналу в единственном лице (HRG)
АРМЕР Инжиниринг — динамично развивающаяся компания по производству промышленного оборудования: профессиональные диспетчерские столы, электротехнические и телекоммуникационные шкафы и системы АСУ ТП. Мы на рынке более 7 лет. У нас собственное производство, поэтому мы уверены в качестве наших продуктов и их характеристиках. Оборудование АРМЕР применяется в различных отраслях: нефтегазовая, атомная, энергетическая и др. Мы постоянно растем и развиваемся вместе с нашей командой, так что интересные цели и задачи вам обеспечены! Сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу (HRG) для поддержания и оптимизации процессов по работе с персоналом. Готовы рассматривать специалистов, обладающих хорошей базой знаний и практическим опытом в должности, готовых работать самостоятельно и влиять на качество всех HR- процессов компании. Что предстоит делать: – Обеспечивать кадровый учет и полный документооборот (приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказы и др.): - Вести кадровый учет в 1С 8.3. ЗУП и формировать отчетность; штат компании – около 55 человек; - Контролировать графики отпусков, табель учета рабочего времени и соблюдение кадровых процедур; - Участвовать в формировании и актуализации штатного расписания; - Работать с трудовыми книжками (включая электронные), личными делами сотрудников; - Взаимодействовать с государственными органами (СФР, ФНС и др.); - Вести воинский и миграционный учет; - Участвовать в процессах оплаты труда: ведение и оптимизация системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, системы мотивации в целом; - Анализировать рынок труда и готовить предложения по компенсациям; – Координировать и оптимизировать HR- процессы: - Адаптацию и сопровождение новых сотрудников; - Каналы коммуникации внутри компании; - Организовывать оценку и развитие персонала, обучение; - Развивать корпоративную культуру; - Поддерживать доброжелательную и доверительную атмосферу в компании; - Участвовать в автоматизации HR-процессов; – Вести подбор персонала: от анализа потребности до выхода кандидата; - при необходимости, будет возможность привлекать внешнего рекрутера, с которым сотрудничает компания; – Участвовать в административно-хозяйственных задачах (в части HR-функции, взаимодействовать с офис-менеджером); – Консультировать сотрудников и руководителей по HR-вопросам. Кого мы ждём: – Специалиста с опытом работы в HR (желательно в роли HRG / HR-а в единственном лице); – С хорошей базой знаний в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве; – С опытом работы в 1С 8.3 ЗУП, Битрикс24; – С пониманием всех HR-процессов: КДП, подбор, адаптация, развитие, оценка; – Готового к самостоятельной работе и ответственности за результат; – Системного и внимательного к деталям. Ты наш кандидат, если проявляешь: – Проактивность и инициативность; – Любовь к работе не только с людьми, но и с цифрами; – Умение выстраивать процессы и доводить задачи до результата; – Высокую степень ответственности и самостоятельности; – Гибкость и мобильность, умение работать в условиях многозадачности; – Развитые коммуникативные навыки – умение вести переговоры с сотрудниками, взаимодействовать с руководством компании напрямую; – Интерес к развитию в HR, искреннюю включенность и заинтересованность влиять на процессы в компании. Мы предоставим: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – Достойную оплату труда: окончательный уровень обсуждается по итогам собеседования – Перспективы роста и развития в должности – Поддержку со стороны руководства и открытость к инициативам – Работу по пятидневке, с 9:00 до 18:00 с возможностью гибридного режима труда; на испытательный срок - работа в офисе для быстрого погружения – Комфортный современный офис в БЦ (Пискаревский проспект, 150) и утреннюю развозку от ст.м. Академическая. Периодические выезды на производство, адрес: ЛО, д. д. Новосаратовка, ул. Покровская дорога, д. 34, к. 3 – с возможностью ездить на корпоративном такси – Кухню в офисе с чаем и кофе – Зону отдыха с настольным теннисом – Заботу о сотрудниках: подарки на праздники и дни рождения Если тебе близок системный HR- подход, интересна работа в производственной компании и хочется влиять на процессы — откликайся! Мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру и свяжемся для знакомства!
Зарплата не указана
Финансовый менеджер/аналитик
АРМЕР Инжиниринг - динамично развивающаяся компания по производству промышленного оборудования: профессиональные диспетчерские столы, электротехнические и телекоммуникационные шкафы и системы АСУ ТП. Оборудование АРМЕР применяется в различных отраслях: нефтегазовая, атомная, энергетическая и др. Мы на рынке более 7 лет. Наша команда — это профессионалы, которые ценят порядок, взаимопомощь и комфортную атмосферу. Сейчас мы хотим дополнить наш коллектив Финансовым менеджером, который возьмет на себя управление финансовыми процессами и будет участвовать в оптимизации финансовой модели компании. Готовы рассматривать специалистов с хорошей базой знаний, желающих применять их в самостоятельной работе и прямом взаимодействии с руководством компании. Чем предстоит заниматься: – Формировать и актуализировать БДДС (неделя / месяц / квартал) – Вести платежный календарь и контролировать исполнение платежей – Собирать заявки на оплату и управлять денежными потоками – Участвовать в бюджетировании: сбор факта, анализ отклонений – Формировать управленческую отчетность (ОПиУ, регулярные отчеты) – Работать с дебиторской задолженностью и взаимодействовать с отделом продаж – Взаимодействовать с банками (кредиты, лизинг, факторинг) и оптимизировать условия – Искать и оформлять меры господдержки и субсидии для бизнеса – Участвовать в финансовом анализе проектов и подготовке моделей – Сопровождать 3 юридических лица – Работать в системе ФинТабло (обучим) Кого мы ищем: • Человека, который любит цифры, аналитику, системный подход • Специалиста с хорошей базой знаний, умеющего применять знания на практике, гибко подстраиваться под специфику бизнеса и уже действующую систему учета • Того, кто готов работать самостоятельно и брать на себя ответственность • Человека эмоционально устойчивого и зрелого, умеющего быстро реагировать на изменения и ориентироваться на решение задач • Приветствуется инициативность и желание улучшать процессы Что для нас важно: • Опыт в финансовом управлении или аналитике от 2–3 лет • Понимание ДДС, ОПиУ, бюджетирования • Опыт работы с дебиторкой, отчетностью, платежами • Уверенное владение 1С (желательно ERP), Excel / Google Sheets, Битрикс24 • Будет плюсом: опыт получения субсидий и работы с мерами поддержки Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Достойную оплату труда: окончательный уровень обсуждается по итогам собеседования • Перспективы роста до финансового директора • Поддержку со стороны руководителя (заместитель генерального директора) • Работу по пятидневке, с 9:00 до 18:00 с возможностью удаленного или гибридного режима труда; на испытательный срок - работа в офисе для быстрого погружения • Комфортный современный офис в БЦ (Пискаревский проспект, 150) и утреннюю развозку от ст.м. Академическая • Кухню в офисе с чаем и кофе • Зону отдыха с настольным теннисом • Заботу о сотрудниках: подарки на праздники и дни рождения. Если вам интересно выстраивать финансовую систему компании, влиять на бизнес и расти вместе с ним — откликайтесь на вакансию или отправляйте резюме. Мы свяжемся с вами и обсудим возможности сотрудничества!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее