Привет!
Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.
У нас есть несколько продуктов:
– платформа КЭДО HRlink;
– сервис приема кандидатов Start Link;
– система взаимодействия HRlink Pro.
Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.
Мы расширяем команду и ищем Руководитель направления performance-маркетинга
Задачи, которые уже ждут тебя:
– Составление и контроль исполнения всего медиаплана по всем продуктам и площадкам
– Организация непрерывного процесса тестирования гипотез, связанных с привлечением целевого трафика
– Самостоятельный запуск гипотез от создания материалов в связке с отделом контента до получения лидов и продаж
– Управление и развитие performance-команды: в команде трафик-менеджер, маркетолог и SEO-специалист
– Анализ всего пути клиента от первого клика до закрытия сделки, поиск инсайтов.
– Аудит кампаний в Яндекс.Директ, VK Рекламе, Telegram и других источниках.
– Email-маркетинг на клиентов и будущих клиентов
– Еженедельное и ежемесячное планирование бюджетов и объемов лидов
– Управление взаимодействием: плотная работа с пресейлами, продавцами и продуктовым маркетологом
– Актуальность CRM-базы: процесс работы и обновления контактных баз для прозвонов и других активностей
Мы ждём от тебя:
– Опыт работы на аналогичной роли в B2B SaaS
– Опыт работы со сложным продуктом и длительным циклом сделки
– Экспертность в кабинетах Директа, TG Ads, VK - аудит, гипотезы
– Владение Метрикой - настройка, инсайты по всей воронке трафика
– Свободное владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы, сложные формулы, когортный анализ, скоринг-модели)
– Опыт работы с BI-системами (Power BI)
– Способность видеть за цифрами поведение живых людей (пользователей) и переводить маркетинговые выводы на язык бизнеса
– Умение мыслить гипотезами, постоянный поиск новых связок, канал + сообщение/механика
– Способность разбирать метрики и выводы на составляющие, проверять причинно-следственные связи
– Опыт управления командой, регулярного менеджмента, оценки и развития команды
Мы предлагаем:
– Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
– Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате
– Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
– Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
– Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
– Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
– Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
– Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
– Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.
Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)