Привет!
Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.
У нас есть несколько продуктов:
– платформа КЭДО HRlink;
– сервис приема кандидатов Start Link;
– система взаимодействия HRlink Pro.
Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.
Мы расширяем команду и ищем Middle Java разработчика.
Важно: оформление по срочному договору до конца 2026 года.
Что предстоит делать:
– Разрабатывать новый функционал приложения;
– Изменять старый функционал, согласно новым требованиям;
– Проработка и проектирование технической реализации;
– Исправлять баги;
– Участвовать в код ревью;
– Участвовать во встречах команд разработки;
– Помогать в сложных вопросах коллегам из технической поддержки.
Какого человека мы ждём:
– Опыт backend разработки web-приложений от 2-х лет минимум;
– Понимание как работают web-приложения, знание HTTP, REST;
– Знание Java, SQL, Spring Boot, Kafka;
– Умение работать с системой контроля версий (Git);
– Навыки работы с командной строкой;
– Умение писать красивый и понятный остальной команде код;
– Умение последовательно и логически описать решение;
– Умение работать в команде;
– Знание английского языка не ниже уровня чтения технической документации.
Наш технологический стек разработки:
– Java 21/17;
– Multitenancy, Microservices, Cloud & On-premises instances;
– Play Framework / Spring Boot;
– Guice / Spring;
– Postgres, Clickhouse, S3, Valkey;
– Ebean, Hibernate;
– Liquibase;
– Kafka, RabbitMQ
– Yandex Cloud;
– nginx.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, белую зарплату и бонусы;
– Удаленку, офис или гибрид. Можешь работать из дома или удобного опенспейса в пешей доступности от метро Приморская;
– Гибкий график работы: 5/2 с 9:00 - 11:00 до 18:00 - 20:00;
– Развитие в профессии. Продуманная система обучения продукту, регулярные performance review и возможность расти внутри компании;
– Комфортную среду для работы и жизни. С первого дня скидки на сервис психологов «Ясно», а также возможность присоединиться к корпоративному английскому. А после испытательного срока — ДМС, 3 day off в год и внутренняя валюта, которую можно потратить на спорт, обучение или здоровье;
– Спортивные активности. У нас уже есть беговой клуб с профессиональным тренером и регулярные занятия по разным направлениям;
– Свободу от рамок. У нас нет бюрократии и гиперконтроля — никто не будет следить за каждым твоим действием. Ты сможешь предлагать идеи, как улучшить продукт или процессы внутри.
Если тебе близок наш подход и ты видишь себя частью команды — присылай резюме! Будем рады познакомиться:)