Привет!
Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.
У нас есть несколько продуктов:
– платформа КЭДО HRlink;
– сервис приема кандидатов Start Link;
– система взаимодействия HRlink Pro.
Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.
Мы расширяем команду и ищем Руководитель направления performance-маркетинга
Задачи, которые уже ждут тебя:
– Разрабатывать и контролировать медиаплан по всем продуктам и каналам.
– Строить систему привлечения B2B-клиентов в Corp и Enterprise-сегментах и искать новые точки роста.
– Организовывать постоянное тестирование гипотез: новые каналы, аудитории, офферы и механики.
– Самостоятельно вести гипотезы от идеи до лидов и продаж.
– Управлять и развивать performance-команду: трафик-менеджер, маркетолог и SEO-специалист.
– Анализировать путь клиента от первого клика до сделки, оценивать качество трафика и находить точки роста.
– Аудировать и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ, VK, Telegram и других источниках.
– Планировать бюджеты и объемы лидов, оперативно реагировать на отставание от плана.
– Выстраивать взаимодействие с пресейлом, продажами и продуктовым маркетингом.
– Контролировать качество CRM-данных и процессы работы с клиентской базой.
Мы ждём от тебя:
– Опыт руководства performance-маркетингом в B2B SaaS. Опыт в HR Tech будет плюсом.
– Опыт работы со сложным продуктом и длинным циклом сделки.
– Экспертность в Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads и Яндекс.Метрике.
– Сильный аналитический и data-driven подход: Excel / Google Sheets, BI, умение работать со сквозной воронкой.
– Опыт работы с CRM; Bitrix24 будет плюсом.
– Умение находить и проверять гипотезы, видеть причинно-следственные связи и переводить данные в конкретные бизнес-решения.
– Структурность и внимание к деталям: от корректной аналитики до качества CRM-данных.
– Ответственность за бюджет и результат, а не только за отдельные рекламные каналы.
– Интерес к новым инструментам, AI и изменениям performance-рынка.
Мы предлагаем:
– Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня;
– Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате;
– Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;
– Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;
– Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС;
– Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;
– Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
– Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;
– Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.
Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)