📍 О компанииМы — бренд мужской одежды с оборотом 100+ млн рублей. У нас 3 розничных магазина в РФ, развиваем оптовое направление и франшизу. Компания растёт — нам нужен сильный стратег, который построит медиа-систему вокруг бренда и личного бренда основателя.
❗️ ВажноЕсли у вас нет измеримых кейсов роста (охваты, подписчики, лиды через контент) — пожалуйста, не откликайтесь. Нам нужен человек с опытом развития стратегии и построения контент-систем с нуля или усиления слабых результатов.
Чем предстоит заниматься:• Разработка стратегии личного бренда основателя• Построение контент-стратегии на 6–12 месяцев вперёд• Рост охватов и прирост подписчиков• Генерация лидов в розницу, опт и на франшизу через контент• Управление продакшеном (видеографы, фотографы, дизайнеры, монтажёры) — постановка задач и контроль качества• Работа с блогерами и инфлюенсерами для интеграций• Настройка аналитики контента и построение воронок продаж
Кого мы ищем:• Стратега — вы видите картину целиком, а не просто делаете посты• Управленца — умеете организовать работу креативной команды• Профессионала с кейсами — у вас есть цифры и результаты прошлых проектов• Эксперта в продажах через контент — понимаете разницу между имиджевым и продающим контентом
Обязательные требования:✔️ Опыт развития контента и стратегии (подтверждённые результаты: рост охватов, подписчиков, лидов)✔️ Понимание fashion-сегмента или ниш, где важна визуальная эстетика✔️ Управленческие навыки — опыт руководства командой креаторов или подрядчиками✔️ Стратегическое мышление — умение строить системы, а не просто выполнять задачи
Условия работы:• Удалённая работа (полная занятость)• Фикс 150 000 – 200 000 рублей + KPI за выполнение планов• Возможность вырасти до CMO по мере масштабирования бренда• Работа напрямую с основателем — без длинных цепочек согласований
Как откликнуться:В отклике прикрепите ссылки на портфолио/кейсы и кратко опишите цифрами, какого роста вы добились благодаря контент-стратегии на прошлых проектах.
🔴 Без опыта стратегического развития контента и руководства процессами просьба не тратить своё время — мы ищем сильного управленца и готовы платить за результат.