Менеджер по продажам промышленных систем (инжиниринг, пар, арматура)
Паровые системы — инжиниринговая компания, 17 лет на рынке, 500+ реализованных проектов для пищевой, фармацевтической, нефтехимической и других отраслей. Рынок растёт, конкуренты уходят — нам нужны сильные менеджеры, готовые работать на результат.
Что делать
– Вести проекты от запроса до пуска: запорная и регулирующая арматура, парогенераторы, готовые модули.
– Готовить КП с инженерами, участвовать в согласованиях.
– Работать с тёплой базой и искать новых клиентов: промпредприятия, проектные и монтажные организации.
– Выезжать на объекты, вести переговоры с первыми лицами компаний.
Кого ищем
– Опыт в промышленных продажах: энергетика, машиностроение, КИПиА, арматура.
– Базовое понимание параметров систем: давление и температура пара, типы арматуры, принципы подбора.
– Умение объяснить главному инженеру, почему нужен именно такой клапан.
– Готовность разбираться в технике и брать ответственность за результат.
Образование по профилю (теплоэнергетика, машиностроение, автоматизация) — плюс, но не обязательно. Сильный опыт в энергомаше, котлостроении или на арматурном рынке — обсудим.
Деньги — прозрачно
– Оклад 90 000 ₽ + KPI → 90–120 000 ₽.
– Через 3–6 месяцев (по вашему решению): 90 000 ₽ + 15% от маржи по сделке.
– Реальные премии 2025 года: 360 000 ₽, 580 000 ₽, 1 400 000 ₽.
Никаких «до 500 000 ₽» при идеальных условиях. Вы заранее знаете оклад, формулу премии и какие проекты в работе — есть приложение для планирования дохода.
Поддержка
– Онбординг 2 недели с ведущими инженерами: разбор реальных КП и схем, не лекции.
– Участие в выставках: «Теплоэнергетика», «Нефтегаз».
– Офис в 5 минутах от метро, командировки, оформление по ТК РФ.
Соцпакет базовый — ставка на высокий доход по результату.
Кому не подойдёт
Ищете работу без выездов или хотите начать продажи с нуля без технической базы — эта вакансия не для вас.
Откликайтесь — что нужно сделать
– Пришлите резюме.
– Кратко ответьте на три вопроса:
– Почему именно промышленные продажи?
– Ваш самый сложный проект — даже если не закрыт.
– Что заинтересовало в нашей компании?
– После проверки резюме — короткий тест на понимание процессов.
Откликайтесь прямо сейчас — хорошие проекты не ждут, пока кто-то другой их закроет.