Уважаемые соискатели, рассматриваем только с опытом продаж автокранов.
Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. 27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! C нашим участием техника помогает строить новую инфраструктуру и объекты.
В сентябре 2024 года мы стали дилером автокранов бренда Sany.
Штат сотрудников всей компании в РФ - 700+. У нас 9 станций технического обслуживания транспорта, 37 выездных бригад и 13 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Головной офис компании - в Санкт-Петербурге.
По итогам 2025 года компания ТехПортАвтоСервис удостоена награды Annual Brand Promotion Award.
Глобальная цель Техпортавтосервис в стать лидером рынка спецтехники.
В 2025 открыли новый дилерский центр по продаже и обслуживанию тяжелой техники на Московском шоссе 179/1. В целях развития продаж приглашаем Менеджера по продаже автокранов. При отклике просим указывать количество проданных единиц автокранов в 2025 г.
Интересные задачи:
– прямые продажи обширной линейки Sany Cranes: короткобазные, вездеходные, шоссейные краны. Фокусный регион ответственности - СЗФО, параллельно можно отрабатывать клиентов РФ;
– звонки клиентам, личное общение, выезды на встречи;
– встречи с дружелюбными лизинговыми компаниями;
– подбор транспорта под клиента, формирование коммерческих предложений, обсуждение условий;
– личная выдача транспорта клиенту;
– работа с 1С CRM, отчетность по звонкам, встречам, сделкам, аналитика конкурентов, контроль подписания клиентом всех документов.
Мы ожидаем от кандидатов:
– Для нас важно доверие клиентов и производителя техники- поэтому нужен успешный опыт работы в сфере автокранов / спецтехники. У вас обязательно спросят на интервью, сколько автокранов вы продавали;
– У нас ведется постоянное пополнение клиентской базы - поэтому приветствуется опыт переговоров с нуля. Лиды тоже есть, то в первую очередь наши менеджеры зарабатывают от холодного прозвона;
– Нужно выезжать к клиентам, знакомиться - поэтому вы должны быть мобильны
Мы предлагаем:
– оклад + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка). Если вы немного недовыполнили план, бонусы всё равно выплачиваются. В вакансии указан возможный совокупный доход;
– соискатели со своей клиентской базой (строительство, аренда, спецтехника) могут рассматриваться на индивидуальных условиях;
– график работы пн-пт 9.00-18.00, офис/выезды к клиентам;
– официальное оформление в штат, бесплатные обеды, кофемашина, кофе/чай, сливки/молоко, сладости, детские новогодние подарки, отпуск 28 дней, оплачиваемые б/л, полис ДМС, для лучших менеджеров предоставляются билеты в зону ресторана Зенит-Арены Rossia. В мае ежегодно выезды на ладожские шхеры. Празднуем: Новогодний корпоратив, 8 Марта, 23 февраля, Дни рождений сотрудников; возможность посещения заводов производителей в Китае;
– светлый офис, зонирование рабочих мест, энергичная атмосфера коллег, ноутбук, компьютер, корпоративная сим-карта, стационарный телефон, служебный автомобиль для выезда к клиенту;
– новый офис на новой станции Шушары (Московское шоссе 179/1);
– гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений;
– отсутствие бюрократии, возможность решения вопросов напрямую с СЕО;
– лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от холодного прозвона;
– приятная атмосфера и поддержка в отделе продаж спецтехники (это действительно так)
В чем наше отличие от других компаний?
Мы продолжаем развиваться и открываем новые филиалы в разных регионах России, поэтому мы можем со всей ответственностью заявить, что мы - стабильная компания.
Отправляйте резюме по адресу электронной почты или звоните нам по указанному телефону. Мы рады видеть вас среди наших сотрудников!
Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Bitrix, 1С УПП 11.5 и POWER BI