Если ты, как и мы творец, готовый привносить свежие идеи, мы приглашаем тебя на должность Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре для совместного развития и создания выдающихся продуктов.
Что нужно делать:
– Ведение и поддержка основных каналов коммуникаций для сотрудников (корпоративный портал, e-mail-рассылки, еженедельник, Битрикс);
– Подготовка и ведение событийных проектов компании, от подачи ключевой идеи, концепции и составления сценариев, до координации подрядчиков и реализации событий;
– Проведение исследований в области корпоративной культуры;
– Выбор, взаимодействие и контроль работы подрядчиков, документационное сопровождение;
– Разработка и реализация идей по корпоративным подаркам для сотрудников: поиск подрядчиков, анализ рынка, презентация и защита выбранной идеи;
– Инициирование активностей и коммуникаций внутри компании;
– Участие в развитие HR- бренда;
– Созданием новых креативных проектов для сотрудников;
– Сопровождением внутренних чатов компании (написание анонсов мероприятий, проведение голосований за идеи, других информационных постов);
– Подготовкой презентационных материалов под потребности проектов;
– Участием в проектах по сопровождению офиса, реализация новых идей по оформлению офиса
Что мы ждем от тебя:
– Свежести мышления, способности генерировать идеи и заражать ими окружающих
– Искреннего интереса к перечисленным выше задачам
– Хороших организаторских способностей, чувство юмора, энергичность, гибкость в общении
– Умения и желания помогать людям и находить общий язык с каждым
– Гибкости, а также умения отстаивать аргументированно свою позицию
Мы предлагаем:
– Работа в комфортном офисе на набережной Невы
– Конкурентный доход (оклад и KPI)
– «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
– Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
– График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, сокращенная пятница
– Возможность создавать уникальные проекты
– Корпоративное обучение
Пожалуйста, укажите в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ:
– Уровень дохода, который Вы рассматриваете для себя на данной должности.
– Самый интересный кейс в сфере корпоративной культуры, который Вам удалось реализовать (единолично или в составе команды) на предыдущем месте работы.