Обязанности:
– Управление командой отдела (10 сотрудников в подчинении);
– Разработка, согласование и контроль исполнения годового бюджета ИТ-отдела и проектной дорожной карты;
– Руководство полным циклом проектов по модернизации и оптимизации информационных систем Академии (инфраструктура, коммуникации, программные средства);
– Руководство группой разработчиков программного обеспечения и веб разработки;
– Обеспечение бесперебойной эксплуатации, технической поддержки и развития корпоративной ИТ-инфраструктуры;
– Анализ бизнес-процессов Академии для выявления точек роста и инициации проектов по их оптимизации и автоматизации;
– Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители бизнес-направлений) и внешними поставщиками ИТ-услуг;
– Разработка и внедрение регламентов, политик и стандартов в области ИТ;
– Обеспечение соблюдения требований информационной безопасности и законодательства о защите персональных данных;
– Построение и оптимизация ИТ-процессов (управление инцидентами, изменениями, сервисным уровнем — SLA);
– Обеспечение отказоустойчивости, безопасности и высокой доступности всех ИТ-сервисов;
– Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, управление контрактами.
Требования:
– Высшее техническое образование;
– Опыт работы в качестве руководителя ИТ-подразделений либо руководителя проектов IT-инфраструктуры от 5 лет;
– Обязательный технический бэкграунд и опыт работы в качестве системного/сетевого администратора/инженера инфраструктуры;
– Практический опыт в реализации работ по проектированию, модернизации, технической поддержке объектов ИТ-инфраструктуры;
– Понимание архитектуры центров обработки данных и локально-вычислительных сетей, знание основных линеек оборудования различных производителей;
– Понимание процессов управления ИТ-услугами, стандартов и лучших практик ITSM;
– Английский язык на уровне чтения технической документации.
Условия:
– Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
– Место работы: Санкт-Петербург, ул. Костюшко, д. 9, корп.2;
– Работа в крупном государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования;
– Возможность профессионального роста и развития.