Задачи
– Создание контента: написание постов, статей и новостей для внутренних сообществ и каналов
– Спецпроекты: организация интервью, видеороликов, репортажей и историй с участием сотрудников
– Развитие каналов: улучшение инструментов обмена информацией внутри компании (включая собственные сервисы VK и корпоративные порталы)
– Аналитика: оценка охватов, вовлечённости и сбор обратной связи от коллектива
Детальнее
Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки:
– Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит
– Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)
– Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников
– Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)
– Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций
– Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам
Развитие внутренних коммуникаций внутри бизнес-юнита:
– Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)
– Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита
– Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости
Обратная связь и аналитика:
– Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
– Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации
– Подготовка предложений по улучшению коммуникаций
– Выявление коммуникационных рисков и «слепых зон»
Поддержка изменений и проектов:
– Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита
– Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)
– Разработка и реализация коммуникационных планов
Требования
– Опыт работы во внутренних коммуникациях, PR или HR от двух-трёх лет
– Навыки работы с контентом и анализом эффективности коммуникаций: сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура), знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)
– Уверенное владение инструментами визуализации, такими как Figma, использование AI-инструментов для ускорения выполнения задач и повышения собственной эффективности
– Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов, опыт работы с корпоративными порталами / Интранет / мессенджерами
– Системное мышление, проактивность и самостоятельность
– Эмпатия и понимание людей, гибкость и адаптивность
– Умение работать в условиях неопределённости
– Профильное образование будет преимуществом