СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.
СберКорус в цифрах:
– Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
– 3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
– 450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
– 500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Сейчас мы ищем Инженера SRE (Junior) в Управление продуктовой стабильности и релизов — это отличный старт для тех, кто хочет войти в SRE и расти внутри сильной команды.
Чем предстоит заниматься:
–
Настройка мониторинга и алертов по спецификациям от старшего SRE
– Участие в дежурной ротации под координацией дежурной смены и старшего SRE
– Выполнение инструкций реагирования при инцидентах, в том числе P0/P1
– Диагностика приложения (логи, метрики, трейсы) и состояния объектов оркестрации
– Восстановление сервиса по инструкции по указанию координатора
– Подготовка данных для координатора инцидента: факты, гипотезы, предпринятые шаги
– Проведение RCA и написание постмортемов по шаблону под руководством старшего SRE
– Устранение причин инцидентов в части эксплуатации под руководством старшего SRE
– Подготовка данных для оценки рисков изменений; участие в CAB; выполнение утверждённых изменений
– Сопровождение релизов: развёртывание и откат по утверждённой процедуре
– Проведение ПСИ по чек-листу, подготовка протокола
– Участие в вводе новых сервисов: настройка мониторинга, подготовка документации
– Устранение уязвимостей по перечню от старшего SRE
– Ведение перечня сертификатов: контроль сроков, подготовка заявок на продление
– Обработка заявок в ITSM в рамках SLA/OLA (клиенты, команды разработки)
– Фиксация рутинной работы для автоматизации; участие в автоматизации под руководством
Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
–
Опыт в ИТ от 1 года (эксплуатация, администрирование, техподдержка или разработка)
– Опыт работы с Linux и Windows Server от 6 месяцев
– Linux / Windows Server: командная строка, файловая система, процессы, сетевая диагностика, журналирование
– Docker / docker-compose: работа с образами и контейнерами, понимание принципов изоляции
– Kubernetes / OpenShift: базовые объекты (Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress), чтение состояния через CLI
– Prometheus / Grafana: базовые запросы к метрикам, чтение и создание простых панелей
– ELK / Loki и аналоги: поиск, фильтрация, базовый анализ логов
– Сети: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, балансировка — понимание принципов и базовая диагностика
– Bash: базовый уровень
– Git: clone, commit, push, pull, branch, merge, чтение истории
Будет преимуществом:
–
Python для автоматизации
– Понимание принципов CI/CD
– Знакомство с ITSM-системами
– Понимание жизненного цикла инцидента
– Опыт эксплуатации или поддержки сервисов
– Опыт работы с Kubernetes / OpenShift
– Опыт работы с Prometheus / Grafana
– Опыт дежурств в роторе
Что мы предлагаем:
–
Работу в аккредитованной ИТ компании
– ДМС, телемедицина, чек-ап — после трёх месяцев работы
– Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология — после 2 лет стажа в группе Сбер
– Страхование от несчастных случаев и болезней, специальные условия для страхования членов семьи
– Программу адаптации с первого дня работы
– Корпоративное обучение
– Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер
– Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
– Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass
Почему у нас классно работать:
– Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
– Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
– Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
– Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
– Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!