............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СберКорус 

Компания
3.9
18 оценок
Разработчик 1С (Интеграционные решения)
СберКорус это: - Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. - Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. - Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем в свою команду сильного разработчика 1С, который принесет в команду экспертизу по интеграциям и сложной технической логике. Мы ценим не только опыт, но и умение мыслить архитектурно.Наш департамент разрабатывает коробочные решения для ЭДО, которые работают внутри 1С.Мы создаем программный продукт, который затем используют тысячи наших клиентов. Чем предстоит заниматься? – Проектировать и разрабатывать модули для наших коробочных решений, в основном это интеграции 1С с внешними системами через современные протоколы; – Участвовать в планировании спринтов вместе с командой оценивать задачи и предлагать оптимальные технические решения; – Проводить код-ревью коллег, рефакторить код для повышения его эффективности и читаемости; – Детализировать требования от аналитиков, помогая находить наиболее удачные и производительные архитектурные подходы; – Работать в связке с аналитиками и тестировщиками по четким процессам. Ты идеальный кандидат, если: – У тебя есть от 2-3 лет коммерческой разработки на 1С, и ты уверенно работал с типовыми конфигурациями ERP 2, КА, УНФ, УТ 11; – Разбираешься в языке запросов, СКД и клиент-серверном взаимодействии; – У тебя есть реальный опыт интеграции 1С с внешним миром через HTTP-сервисы, REST API или OData; – Тебе знакомы современные инструменты разработки (мы работаем на Git, Linux и PostgreSQL, и будем рады, если ты с ними на «ты»); – Ты умеешь работать в команде, несешь ответственность за свой код и готов предлагать и отстаивать более эффективные решения. Будет большим плюсом: – Опыт написания автотестов, например, на Vanessa Automation; – Знакомство с OneScript, CI/CD (Jenkins, GitLab); – Опыт использования статических анализаторов кода, таких как SonarQube или BSL LS. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Офисный или гибридный (после ИС) график работы; – Корпоративная техника; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Руководителя, который сам прошел путь продакт-менеджера и понимает специфику работы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать: – Регулярная обратная связь для профессионального развития; – Самое главное — ты будешь заниматься чистой разработкой. Никаких выездов к клиентам, срочных правок «по звонку» и общения с пользователями. Твоя зона ответственности - это код и архитектура; – Мы создаем продукт, а не бесконечно кастомизируем «одну базу». Ты сможешь увидеть, как твоя работа масштабируется и приносит пользу тысячам компаний; – Ты попадешь в сильную команду, где ценят техническую экспертизу. Здесь есть, у кого учиться, и с кем обсуждать сложные технические вызовы; – Мы стремимся к современным практикам: у нас уже внедрен Git, и мы активно движемся в сторону автоматизации тестирования и CI/CD; – Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента; – Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы; – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Инженер (аналитик) SOC L1
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. Мы формируем Группу Компаний в структуре Сбера. Наша цель — объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста. Сейчас в поиске аналитика (инженера) SOC. Чем предстоит заниматься: – Аналитическая работа по улучшению существующих процессов и методов реагирования на инциденты ИБ (оптимизация существующих сценариев реагирования); – Проведение детального анализа инцидентов, выявленных на уровне L1, для определения их причин, масштабов и последствий; – Использование различных инструментов и методов для расследования инцидентов, включая анализ сетевого трафика, логов и других данных; – Создание и обновление процессов и процедур реагирования на инциденты на основе анализа предыдущих инцидентов и угроз; – Участие в разработке стратегий защиты от новых угроз; – Участие в тестах на проникновение, оценках уязвимостей и других мероприятиях по тестированию безопасности; – Анализ реализованных SecOps практик на их достаточность применительно к инфраструктуре Компании; – Разработка правил корреляции, подключение различных типов источников, разработка парсеров и нормализаторов; – Обработка и эскалация сложных инцидентов на специализированные команды, если требуется глубокая экспертиза. Идеальный кандидат для нас: – С опытом работы в SOC, включая опыт работы с SIEM, EDR, Sandbox, NTA/NDR, IRP/SOAR, IPS/IDS; – Есть опыт работы с инструментами компьютерной криминалистики (Cyber Forensics). – Базовые навыки программирования, написания скриптов для автоматизации задач на языках Python, PowerShell; – Будет плюсом: – Прохождение курсов от вендоров ИБ; – Знание методологий реагирования на инциденты (например, NIST, SANS). Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – График работы - на ИС 5/2, далее сменный график с 09-21, с 21-09 (день, ночь, отсыпной, выходной), возможен гибрид + корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР; Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса (B2B)
СберКорус это: Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем активного клиентоориентированного менеджера по продажам, который сможет поддерживать и наращивать клиентскую базу, увеличивать объемы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами категории малого бизнеса. Если вы нацелены на результат, умеете находить подход к клиентам и хотите работать в команде, которая создает инновационные IT-решения для бизнеса, присоединяйтесь к СберКорус! Чем предстоит заниматься: – Привлечение b2b клиентов в рамках действующих продуктов компании и сопровождение их до 1 квартала; – Проведение переговоров и встреч с ЛПР (личные и онлайн); – Дополнительные продажи новых продуктов компании действующим клиентам; – Работа с договорами, контроль дебиторской задолженности; – Поддержание высокого уровня сервиса для клиентов. На что ориентируемся при оценке кандидата: – Опыт работы с b2b клиентами (преимущественно в сфере IT, телекоммуникации, банки); – Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи; – Умение работать в режиме многозадачности; – Высокий уровень самостоятельности и обучаемости; – Грамотная устная и письменная речь; – Способность принимать решения и нести за них ответственность; – Высшее образование. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный график работы и корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности. – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам b2b, b2c
(декретная ставка) СберКорус это: Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам, который сможет поддерживать клиентскую базу, увеличивать объемы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Если вы нацелены на результат, умеете находить подход к клиентам и хотите работать в команде, которая создает инновационные IT-решения для бизнеса, присоединяйтесь к СберКорус!Задачи: – Сопровождение b2b, b2c клиентов на всех этапах сделки в рамках действующего продуктов компании (ЭЦП); – Проведение переговоров и встреч онлайн или по телефону; – Выявление потребностей клиентов по продуктам компании; – Дополнительные продажи новых продуктов компании действующим клиентам; – Работа с договорами, контроль дебиторской задолженности; – Поддержание высокого уровня сервиса для клиентов. Идеальный кандидат для нас: – Опыт работы с b2b, b2c клиентами (преимущественно в сфере IT, телекоммуникации, банки); – Опыт эффективных переговоров с клиентом); – Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи; – Умение работать в режиме многозадачности; – Высокий уровень самостоятельности и обучаемости; – Грамотная устная и письменная речь; – Способность принимать решения и нести за них ответственность; Мы предлагаем: – Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России; – Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ; – Гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности; – Гибридный формат работы (после прохождения испытательного срока). – Комфортное офисное пространство в историческом центре Санкт-Петербурга наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор - 5 минут пешком от м.Обводный канал Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с клиентами малого бизнеса (B2B)
СберКорус это: Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем активного клиентоориентированного менеджера по продажам, который сможет поддерживать клиентскую базу, увеличивать объемы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами категории малого бизнеса. Если вы нацелены на результат, умеете находить подход к клиентам и хотите работать в команде, которая создает инновационные IT-решения для бизнеса, присоединяйтесь к СберКорус! Чем предстоит заниматься: – Сопровождение и развитие b2b клиентов в рамках действующих продуктов компании; – Проведение переговоров и встреч с ЛПР (личные и онлайн); – Выявление потребностей клиентов по доработкам, внедрение новых бизнес-процессов (включая взаимодействие с внутренними подразделениями компании); – Дополнительные продажи новых продуктов компании действующим клиентам; – Работа с договорами, контроль дебиторской задолженности; – Поддержание высокого уровня сервиса для клиентов. На что ориентируемся при оценке кандидата: – Опыт работы с b2b клиентами (преимущественно в сфере IT, телекоммуникации, банки); – Опыт эффективных переговоров с первыми лицами клиентов (ЛПР); – Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи; – Умение работать в режиме многозадачности; – Высокий уровень самостоятельности и обучаемости; – Грамотная устная и письменная речь; – Способность принимать решения и нести за них ответственность; – Высшее образование. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный график работы и корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности. – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Руководитель направления продаж
СберКорус это: Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем активного и целеустремленного руководителя, который сможет сплотить коллектив, увеличивать объемы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Если вы нацелены на результат, умеете находить подход к клиентам и хотите работать в команде, которая создает инновационные IT-решения для бизнеса, присоединяйтесь к СберКорус! Чем предстоит заниматься: – Выстроить с 0: привлечение новых клиентов и повышения выручки от действующих клиентов; – Выполнение плановых показателей: выручка, эффективность; – Анализ воронки продаж и рекомендации по ее улучшению; – Построение команды. Идеальный кандидат для нас: – Высшее образование; – Проактивная жизненная позиция; С опытом: – успешных личных продаж и сопровождения клиентов b2b; – управления продажами: планирование активностей отдела на неделю, месяц, квартал, – повышение конверсии из лида в сделку, рост среднего чека – управления командой от 5 сотрудников от 3х лет; – Имеющий: – знание рынка ЭДО или тесные контакты в FMCG (IT, бэкофис) – умение вдохновлять, мотивировать и убеждать; – системность мышления; – построения регулярной отчётности и прогнозирование результата; Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Формат работы: офис БЦ Сенатор, м. Обводный канал + корпоративная техника – работай удобно; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР; Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Vulnerability Management Аналитик (управление уязвимостями)
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. Наша цель — объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста. Сейчас мы в поиске Vulnerability Management Analyst (управление уязвимостями). Чем предстоит заниматься: Основной задачей будет анализ результатов работы всевозможных сканеров уязвимостей, актуализация информации о защищаемых ИТ-активах. – Мониторинг и выявление уязвимостей – Оценка (триаж) уязвимостей – Определение методов и приоритетов устранения уязвимостей – Инициирование работ по устранению уязвимостей – Контроль устранения уязвимостей – Участие в ведении и актуализации базы ИТ-активов (объекты защиты – хосты, сети, системы и т.п.) – Формирование аналитических отчетов об уязвимостях Идеальный кандидат для нас имеет: – Знание базовых мер обеспечения информационной безопасности – Знание основных типов атак, способов эксплуатации уязвимостей и противодействия им – Знание стандарта оценки уязвимостей CVSS – Понимание архитектуры сети и сетевых технологий – Способность к аналитической работе с данными и внимательность к деталям Будет большим плюсом: – Знание нормативных документов и стандартов в части обеспечения информационной безопасности – Навыки работы с MaxPatrol VM, R-Vision, Сервисами постоянного контроля защищённости внешнего периметра (CPT) и программой Bug Bounty – Опыт работы на должности с аналогичными функциями Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки) – Гибридный график работы + корпоративная техника – работай удобно – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;IT отсрочку от срочной службы – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях
Зарплата не указана
Старший инженер СЗИ
СберКорус это: Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле. Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам. Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Сейчас ищем опытного инженера сопровождения, автоматизации, который готов уходить в ИБ, и имеет базовый опыт работы в ИБ работы с СЗИ. Чем предстоит заниматься: – Планировать и проводить обновления систем защиты информации; – Развивать систему мониторинга; – Администрирование средств защиты информации; – Планирование, тестирование и внедрение новых средств защиты информации; – Решать инциденты; – Проводить диагностику; – Разрабатывать мероприятия по недопущению сбоев. Идеальный кандидат для нас: – Linux/Windows/AD на уровне эксперта; – системы виртуализации, оркестрации/контейниризации; – инструменты диагностики ИТ систем; – диагностика аномалий инфраструктуры и устранение неполадок; – принципы использования систем мониторинга и визуализации данных мониторинга; – инструменты киберзащиты; – принципы глубокоэшелонированной защиты и архитектуры сетевой безопасности; – новые и развивающиеся информационные технологий ИТ и технологии кибербезопасности; – принципы управления системами баз данных; – концепции и протоколов компьютерных сетей, а также методологии сетевой безопасности; – принципы кибербезопасности и конфиденциальности; – резервное копирование и восстановление данных; – методология реагирования на инциденты и их устранения; – методы анализа сетевого трафика; – технологий веб-фильтрации; – основные методы защиты системы, сети и ОС. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – График работы - на ИС - офис 5/2, далее гибрид 3/2, 4/1; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР; Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Юрист по договорной работе
СберКорус это: Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы. Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса. Мы ищем активного юриста, с хорошими аналитическими способностями, присоединяйтесь к СберКорус! Что нужно будет делать: – Вести текущую договорную работу с контрагентами Компании как по "доходному", так и по "расходным" типам, включая разработку и правовую экспертизу различного рода договорных документов (договоров, приложений, спецификаций и т.д.), включая договоры на разработку, доработку и сопровождение программ для ЭВМ Компании, лицензионные договоры, другие договоры для обеспечения деятельности Компании; – Проводить оценку юридических рисков в процессе договорной работы, составление юридических заключений, протоколов разногласий; – Консультировать сотрудников по правовым и иным вопросам составления и исполнения различных видов договоров. Идеальный кандидат для нас:: – Высшее юридическое образование; – Опыт работы от 3-6 лет; – Знание гражданского законодательства; Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); – Гибридный формат для СПБ или Мск, с 9:00 до 18:00; – Корпоративная техника; – Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; – Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; – IT отсрочку от срочной службы; – Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать: – Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; – Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; – Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. – Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; – Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее