ОБЯЗАННОСТИ:
– Прием первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам учреждения и по договорам ГПХ (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, заявления сотрудников и др.);
– Обработка первичной документации и их проведение и начисление в программе 1C ЗИКГУ и 1С Бухгалтерия, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ;
– расчет начислений заработной платы сотрудникам, договоры ГПХ, в т. ч. расчет очередных отпусков, расчет резерва отпусков, за выслугу лет, за ненормированный рабочий день и работу в выходные, ежемесячной премии, листов временной нетрудоспособности (на бумажном носителе и электронных), отпусков по беременности и родам, расчет компенсаций при увольнении сотрудников, единовременного пособия при рождении ребенка, расчет отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет, материальной помощи и иных разовых выплат сотрудникам); НДФЛ и страховых взносов
– работа в системе СБОЛ: загрузка реестров на оплату сотрудникам, выпуск и перевыпуск зарплатных карт;
– Осуществляет предоставление формы ЕФС-1 и иные виды установленной отчетности в ОСФР в том числе: предоставление сведений по договорам ГПХ.
– взаимодействие с ФНС и фондами в части отчетности по заработной плате (ответы на требования)
– Ведет расчет НДФЛ и страховых взносов; отвечает за своевременную подготовку и сдачу отчетности в ОСФР и ФНС статистическая отчетность, расчеты и ответы на запросы учредителя.
– начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения
ТРЕБОВАНИЯ:
– Наличие профильного высшего образования или высшего образования с профессиональной переподготовкой и опытом не менее 3х лет
– опыт работы не менее 2-3 лет на участке расчета заработной платы в бюджетном учреждении, приветствуются знания не только в области начисления заработной платы, но и по другим участкам бухгалтерского учета;
– знание и уверенное владение программой 1С8.3 ЗИКГУ, 1С Бухгалтерия и СБИС, а также хорошо разбираться в различных бухгалтерских программах и правовых системах.
УСЛОВИЯ:
– Структурное подразделение: отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности;
– График работы - пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
– Комфортный офис, расположенный в Петроградском районе г. Санкт-Петербург на ул. Вязовая дом 10, в 10 минутах пешком от ст. м. Крестовский остров, ст. м. Чкаловская;
– Место для приема пищи, микроволновая печь, кофе, чай;
– "Белая" заработная плата от 70 000 (на руки);
– Стимулирующие выплаты и размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом (после прохождения испытательного срока).