............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ньютэк 

Компания
Ведущий инженер-сметчик
В «Ньютэк» мы создаём не только инженерные решения, но и устойчивую систему управления стоимостью проектов. Для нас смета — это не формальность, а инструмент контроля бюджета, рисков и эффективности строительства. В связи с ростом числа проектов мы усиливаем сметный блок и приглашаем ведущего инженера-сметчика, который возьмёт на себя комплексное сопровождение проектов: от расчёта стоимости до финального закрытия по ФЕР, ТЕР и ГЭСН. Если вы умеете работать с цифрами так же уверенно, как с проектной документацией, и понимаете специфику коммерческого строительства — будем рады познакомиться. Задачи, с которыми предстоит работать: – Проверка, аналитика и корректировка сметной документации на основании актуальных ВОР и проектных решений; – Самостоятельное составление и защита смет по ФЕР, ТЕР, ГЭСН, а также по коммерческим расценкам; – Закрытие выполненных работ: КС-2, КС-3, КС-6, накопительные ведомости; – Сопровождение проектов на всех стадиях: от предварительных расчетов до окончательного финансового закрытия; – Формирование и ведение реестров смет по проектам, контроль изменений и индексации; – Участие в тендерной работе: расчет себестоимости, анализ конкурентных предложений; – Подготовка обоснований стоимости, конъюнктурный анализ цен на материалы и оборудование; – Взаимодействие с ПТО, производственным блоком, снабжением и коммерческим отделом; – Участие в переговорах с Заказчиком по вопросам стоимости и объёмов работ; – Контроль соответствия договорной стоимости фактически выполняемым работам; – Методическое сопровождение младших сметчиков (при наличии). Для нас важно: – Высшее техническое образование (строительное/экономическое; ПГС — преимущество); – Опыт работы ведущим или старшим инженером-сметчиком от 5 лет; – Обязательный опыт закрытия объектов по ФЕР, ТЕР, ГЭСН в коммерческих компаниях; – Практический опыт защиты смет перед Заказчиком; – Уверенное владение ГРАНД-Смета (обязательно); – Знание нормативной базы (ФЕР, ТЕР, ГЭСН, индексы пересчета); – Продвинутый уровень Excel (аналитика, формулы, сводные таблицы); – Понимание полного цикла СМР и документооборота на строительной площадке; – Опыт работы с проектной документацией (КЖ, КМ, АР, ОВ, ЭО и др.); – Внимательность к деталям, системность, высокая ответственность; – Умение аргументированно отстаивать позицию в переговорах. Мы предлагаем: – Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ; – Финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности); – Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация; – Комфортное оборудованное рабочее место; – Бизнес-центр у ст. м. Балтийская (5 минут от метро); – Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий; – ДМС (после испытательного срока); – Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по кадровому документообороту
В «Ньютэк» мы создаём не просто здания —мы выстраиваем систему работы компании, где каждый процесс должен быть точным, прозрачным и надёжным. Кадровое администрирование — это основа устойчивой работы команды. Сейчас мы ищем специалиста по кадровому документообороту, который возьмёт на себя ведение кадровой документации и обеспечит корректность всех кадровых процессов. Если вы внимательны к деталям, умеете работать с документами и понимаете важность точности в кадровом учёте — будем рады видеть вас в команде. Задачи, с которыми предстоит работать: – Ведение полного кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; – Оформление кадровых изменений: приём, перевод, увольнение сотрудников; – Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу; – Ведение личных дел сотрудников и кадрового архива; Оформление отпусков, больничных листов и командировок; – Ведение и актуализация графика отпусков; – Подготовка кадровой отчетности и документов для государственных органов; – Ведение электронных трудовых книжек; – Работа с кадровыми системами учёта (1С: ЗУП); – Подготовка справок и кадровых документов по запросам сотрудников; – Контроль корректности кадровых данных и сроков оформления документов. Для нас важно: – Высшее или среднее профессиональное образование(управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные направления); – Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет; Практический опыт ведения полного цикла кадрового документооборота; – Знание трудового законодательства РФ; – Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом; – Уверенное владение Excel и офисными программами; – Внимательность, системность и аккуратность в работе с документами; – Ответственное отношение к конфиденциальной информации. Мы предлагаем: – Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от метро Балтийская. – Финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности; – Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация зарплаты; – Комфортное оборудованное рабочее место; – Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий; – ДМС (после испытательного срока). – Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее