Senior Go-разработчик (Продуктовая платформа)
О нас:
Мы разрабатываем продуктовую платформу — набор внутренних сервисов и функциональных блоков для продуктов «МойОфис»:
• Общие облачные сервисы• Общие технологии в продуктах• Общие сервисы автоматизации• Унификация интерфейсов
Основной стек: Go, GRPC, MongoDB, Clickhouse, Redis, NATS, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.Чем предстоит заниматься:
– Работа в кросс-функциональной команде разработки;
– Активное участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо);
– Участие в проектирование архитектуры подсистем платформы (в том числе системы аутентификации, авторизации, лицензирования);
– Выделение платформенного функционала из существующих продуктов;
– Проведение различных исследований и выбор компонентной базы;
– Поиск и последующее устранение узких мест в экосистеме микросервисов;
– Разработка платформенных микросервисов и библиотек на Golang;
– Документирование разработанных решений.
Что нам важно:
– Коммерческий опыт разработки на Golang от 3 лет;
– Общий опыт backend разработки от 5 лет;
– Опыт обоснования выбора компонентной базы и умение аргументировать свои действия не только опытом;
– Опыт конкурентного и асинхронного программирования;
– Понимание и обоснование эффективности применяемых алгоритмов;
– Опыт проведения ревью кода коллег и работы с запросами на слияние;
– Навыки работы в Linux среде;
– Английский язык на уровне чтения технической документации и работы с комментированием кодовой базы.
– Ответственность и автономность;
– Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде;
Будет преимуществом:
– Опыт работы с решениями для организации API Gateway (KrakenD, Lura, Kong, Tyk);
– Опыт работы с SSO решениями (Ory, Authentik, Keycloak);
– Опыт «распила» сервисов и архитектурных трансформаций;
– Опыт интеграции с доменной инфраструктурой (AD, LDAP);
– Опыт работы с высоконагруженными и геораспределенными системами.
Мы предлагаем:
– Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
– Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
– Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
– Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
– Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
– Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
– Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
– Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
– Аккредитованная ИТ-компания.