ООО «Моторверк – Сервис Генераторных Установок» приглашает на постоянную работу помощника юриста.Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства (по мере необходимости);
– Участие в правовой экспертизе, согласовании и подготовке всех видов договоров (договоры поставки, аренды, подряда, возмездного оказания услуг, перевозки, др.) и иной документации, касающейся деятельности компании; участие в процессе урегулирования разногласий с контрагентами по условиям заключаемых договоров (подготовка протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий); составление дополнительных соглашений к договорам, приложений и спецификаций;
– Судебно-претензионная работа по взысканию дебиторской задолженности: участие в подготовке претензий, исковых заявлений, заявлений о возбуждении приказного производства, заявлений о совершении исполнительных надписей, требований кредиторов;
– Деловая переписка с организациями и государственными органами по различным вопросам, касающимся деятельности компании;
– Регулярный мониторинг изменений в действующем законодательстве и правоприменительной практике в области договорной и финансово-хозяйственной деятельности организации, участие в подготовке правовых заключений по вопросам гражданского права, анализ судебной практики;
– Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
– Оконченное высшее юридическое образование / последний курс бакалавриата;
– Хорошие теоретические знания в области гражданского права;
– Умение глубоко погружаться в проблему и прилагать возможные варианты решения;
– Аналитические способности, внимание к деталям;
– Готовность к рутинной работе, усидчивость;
– Знание английского языка на уровне Intermediate и выше будет Вашим преимуществом;
– Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С;
– Грамотная устная и письменная речь.
– Наличие личных качеств: ответственность, коммуникабельность, мотивированность на результат.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
– Работа в офисе с графиком работы 5/2;
– Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (конкретный уровень дохода обсуждается на личном интервью);
– Интересные и разносторонние задачи в рамках различных направлений деятельности компании;
– Возможность дальнейшего обучения и роста.