............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Созвездие водолея 

​Компания
4
4 оценки

Контакты

Инфо

Отзывы4

Цены

Фото36

Вакансии

Менеджер по продажам (коммерческая недвижимость и земля)
Управляющая компания "Созвездие" приглашает Менеджера по продажам для реализации и продажи земельных участков под комплексную застройку, коммерческой недвижимости, инвестиционных проектов в сфере недвижимости, и иных объектов. Успешный опыт продаж пятен под застройку и коммерческой недвижимости на территории Санкт-Петербурга обязателен! Опыт работы с московскими и региональными инвесторами и покупателями будет огромным плюсом. Требования: – Успешный опыт продаж пятен под застройку и коммерческой недвижимости на территории Санкт-Петербурга от 5-х лет. Опыт работы в Москве, а также наличие собственной клиентской базы по СПб и Мск будет Вашим преимуществом. – Знание основ законодательства РФ, регулирующего специфику и сделки с объектами коммерческой недвижимости ( знание основных условий заключения и сопровождения гражданско -правовых договоров). – Знание и понимание конъюнктуры и специфики рынка коммерческой недвижимости СПб и ЛО. – Навыки проведения экспресс - анализа по сегментам рынка недвижимости и рынка земельных участков. – Навыки маркетинга и рекламы в сфере недвижимости. – Знание общих принципов проектного управления в сфере недвижимости. – Умение читать техническую, землеустроительную,правоустанавливающую и регистрационную документацию на объекты недвижимости. – Личные качества: предприимчивость, инициативность, активность и энергичность, гибкость мышления, способность целеполагания, четкость мысли.. Обязанности: – Продажа объектов коммерческой недвижимости, земельных участков, инвестиционных проектов под редевелопмент. Территория - СПб и ЛО. – Поиск потенциальных покупателей и инвесторов, ведение клиентской базы. – Формирование информационного поля по объектам и инвестиционным проектам, организация создания презентаций, сайтов, коммерческих предложений по объектам коммерческой недвижимости и проектам, предлагаемым к реализации. – Сопровождение сделок. Условия : – Ст.м. Новочеркасская. – 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, бесплатное питание. – Оплата мобильной связи. – Заработная плата от 130 000 + большой % от сделок.
от 130 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инвестиционный аналитик / Руководитель проектов/ Бизнес-аналитик (недвижимость)
Управляющая Инвестиционная Компания "Созвездие" входит в состав Холдинга "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 20 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций. Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка. В нашу команду требуется инвестиционный аналитик по проектам в сфере недвижимости Функциональные обязанности: 1.Участие в формировании и расширении портфеля объектов недвижимости и земельных участков с высоким инвестиционным потенциалом, объектов подходящих под срочный выкуп. 2. Отслеживание и анализ изменения конъюнктуры рынка недвижимости по сегментам, трендов по инвестициям в недвижимость. 3. Мониторинг информационных ресурсов в сфере недвижимости, торговых площадок по реализации залогового и прочего имущества, включая мониторинг проектов находящихся в стадии банкротства в целях приобретения инвестиционно привлекательных объектов. 5.Оценка инвестиционной привлекательности проектов и финансовое моделирование проеков, участие в разработке концепций проектов, прогноз сроков реализации, анализ финансовой эффективности улучшений объектов. 6. Построение финансовой модели и бюджета проектов, системы финансового риск-менеджмента проектов. Ведение финансового учета и аналитики по проектам. Отслеживание отклонений от бюджета и сроков реализации проектов. 7. Анализ эффективности управления инвестиционным проектом (формирование и анализ инвестиционно-аналитической информации по проекту). 8 . Оформление презентационных и финансовых материалов по проектам для Инвестиционного комитета Холдинга. 9. Подготовка аналитических материалов с целью информационного обеспечения по проекту. Формирование презентаций в Power Point. Требования: – опыт работы от 5-ти лет в сфере финансовой и маркетинговой аналитики инвестиционных проектов в недвижимости; – высшее финансово-экономическое образование; навыки расчета финансовых показателей по инвестиционным проектам; навыки проведения стратегического и операционного маркетинга будут огромным плюсом; – уверенный пользователь ПК, знание MS Office; 1С; Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы), Power Point. – аналитические способности, системность мышления, умение работать с большим объемом информации, готовность работать в режиме многозадачности, желание обучаться и двигаться вперед; – самостоятельность, внимательность, четкость, ответственность, исполнительность, инициативность. Условия: – оклад на период испытательного срока - 130 000 руб., далее оклад 150 000 руб. (по результатам прохождения испытательного срока); – пятидневная рабочая неделя, с 9.00 ч. до 18.00 ч. (с часовым перерывом на обед); – испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); – трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ; – дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто; – лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; – возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга; – комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, в шаговой доступности от ст.м. Новочеркасская; – работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
от 130 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Директор департамента управления персоналом
В связи с расширением сфер деятельности, развитием новых проектов в целях повышения эффективности HR-функции в Управляющей компании Холдинга открыта вакансия "Директор по персоналу ". Обязанности: 1. Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий Холдинга. 2. Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие целям компании). 3. Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя (внутренний и внешний HR-бренд). 4. Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям: - поиск, подбор и адаптация персонала; - кадровый учет и кадровое делопроизводство (снижение рисков); - оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников. 5. Внедрение системы оплаты труда за результат. 6. Организация системы контроля за выполнением сотрудниками плановых показателей, исполнением регламентов, контроль трудовой дисциплины. 7. Подбор, адаптация и организация повышении квалификации руководителей высшего звена. Требования: – Высшее образование в сфере HR. – Отличное знание психологических аспектов управления персоналом. – Опыт подбора руководителей высшего звена. – Понимание целей бизнеса и экономических принципов функционирования коммерческой организации. – Целенаправленность, про-активность, желание учиться и развиваться. – Знание принципов проектного управления (опыт управления проектами откроет перед успешным кандидатом дополнительные возможности роста). – Отличное знание пакета MS Office, включая Excel и Power Point. Мы предлагаем Вам: – Базовая ЗП + премия (зависит от результата работы). – Возможность увеличения оплаты труда в зависимости от результата работы, и/или участия в проектной деятельности (от выполнения планируемых показателей). – А также: офис в комфортабельном БЦ, отдельный кабинет, льготное питание.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Директор арендного направления
Обязанности: – Планирование работы арендного направления по функциональным блокам (производственный, инженерно-технический отдел, коммерческий, АХО) – Планирование, обсуждение, корректировка и принятие бюджета по доходам и расходам – Проведение коордиционных мероприятий ( планерки, встречи, внедрение CRM,постановка и контроль показателей) – Проверка отчетности по отделам (сбор ДЗ, рекламная аналитика количество входящих лидов, выполнение ППР и ремонтных работ) – Ежедневный осмотр/объезд двух основных площадок – Подбор подрядчиков – Поддержание отношений с крупными арендаторами – Проведение проверок надзорными органами( МЧС, водоканал, комитет контроля за имуществом, комитет по природопользованию) – Выбор коммерчески успешных стратегий. Требования: – Знания в области управления персоналом, в области эксплуатации зданий, строений и сооружений, инженерных систем – Знания в области бюджетирования и финансового моделирования – Знания в области коммерции и маркетинга – Понимание основ инженерии и слаботочных систем – Понимание юриспруденции в части заключения, ведения, расторжения договоров аренды – Опыт руководящей должности в сфере недвижимости. – Фокусированность и целеустремленность, терпеливость – Внимательность к мелочам. Условия: – Оклад 200 000 рублей (на руки)+премии – График работы 5/2; – Трудоустройство по ТК РФ; – Комфортные условия труда; – Льготные комплексные обеды; – Очень дружный сплоченный коллектив; – Меры социальной поддержки со стороны компании в сложных жизненных ситуациях;
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Контент-менеджер
Проектно-девелоперская компания "Созвездие" входит в состав Холдинга "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 20 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций. Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка. В нашу команду требуется контент-менеджер по проектам в сфере продажи юридических и консалтинговых услуг. Ключевые функциональные блоки: 1. Стратегическое планирование: • анализ целевой аудитории и её потребностей; • разработка контент‑стратегии и редакционной политики; • формирование ключевых тем и направлений контента; • составление контент‑плана (графика публикаций) с указанием тем, форматов, дат и каналов размещения; • планирование сезонных и тематических кампаний. 2. Создание и редактирование контента: • написание текстов (статьи, посты, описания товаров, рассылки); • редактирование материалов авторов (проверка фактов, стилистика, грамотность); • подготовка визуального контента (фото, графика, инфографика) — иногда самостоятельно, иногда через постановку задач дизайнерам; • создание мультимедийного контента (видео, подкасты) или координация его производства; • адаптация контента под разные платформы (сайт, соцсети, email‑рассылки). 3. Размещение и вёрстка: • публикация материалов на сайте (через CMS: WordPress, Bitrix, Tilda и др.); • вёрстка текстов и медиафайлов с учётом UX/UI‑принципов; • обновление информации на страницах (акции, новости, каталог товаров); • работа с метатегами, заголовками, описаниями для SEO. 1. SEO‑оптимизация • подбор ключевых слов и фраз для текстов; • структурирование контента (заголовки, списки, абзацы); • оптимизация изображений (альт‑тексты, размеры); • контроль уникальности и читабельности текстов; • анализ позиций в поисковых системах и корректировка стратегии. 4. Управление процессами и командой: • постановка задач копирайтерам, дизайнерам, фотографам, видеографам; • контроль сроков и качества выполнения работ; • координация взаимодействия между отделами (маркетинг, продажи, PR); • найм и адаптация новых специалистов; • ведение документации (ТЗ, отчёты, бюджеты). 5. Аналитика и отчётность • отслеживание метрик (охваты, вовлечённость, конверсии); • анализ эффективности публикаций (через Яндекс Метрику, Google Analytics, соцсети); • подготовка отчётов для руководства; • корректировка контент‑стратегии на основе данных. 6. Работа с платформами и инструментами: • управление аккаунтами в соцсетях (публикация, модерация комментариев); • настройка и анализ email‑рассылок; • работа с CRM и системами автоматизации (например, для триггерных писем); • мониторинг конкурентов и трендов в нише. 7. Дополнительные задачи (в зависимости от компании): • организация фотосессий и видеосъёмок (подбор локаций, моделей, оборудования); • участие в рекламных кампаниях (координация с SMM‑специалистами, таргетологами); • обновление SEO‑структуры сайта (перелинковка, карты сайта); • работа с пользовательским контентом (отзывы, комментарии, UGC). Требования к важным навыкам контент‑менеджера: 1. Навыки работы по копирайтингу, SEO, работа с CMS, аналитика, базовые знания HTML/CSS, 2. Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Photoshop). 3. Навыки сбора, анализа, систематизации и обработки информации. Личные характеристики: коммуникабельность, тайм‑менеджмент, креативность, умение работать в команде, адаптивность к изменениям, высокий уровень трудовой дисциплины, ответственность, исполнительность. Условия: – оклад на период испытательного срока - 100 000 руб., далее оклад 120 000 руб. (по результатам прохождения испытательного срока); – пятидневная рабочая неделя, с 9.00 ч. до 18.00 ч.или с 10.00 до 19.00 (с перерывом на обед и кофе-брейки); – испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); – трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ; – дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто; – лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; – возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга; – комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, в шаговой доступности от ст.м. Новочеркасская; – работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Офис-менеджер/Секретарь
Мы в поисках офис-менеджера для Проектно-Девелоперской Компании . В обязанности входит: – Осуществление работы по организационно-административной деятельности Департамента; – Хозяйственное обеспечение деятельности Департамента (канцелярия, офисная и бытовая техника, поздравления с праздниками, интерьер помещений и т.д.); – Организация и ведение делопроизводства Департамента (составление и фиксация всей внешней/внутренней входящей/исходящей документации Департамента); – Обеспечение Департамента необходимой информационной базой; – Осуществление контроля за выполнением сотрудниками рабочих поручений и указаний директора департамента; – Организация совещаний и ведение протоколов; – Гостевой сервис; – Выполнение поручений Директора департамента. Требования: – Навыки работы с деловыми документами (планы, отчеты, приказы, распоряжения, служебные и докладные записки); – Навыки работы в основных программах MS Office (Excel - ОБЯЗАТЕЛЬНО, Word, Power Point); – Навыки работы с офисной техникой; – Навыки гостевого сервиса; знание правил делового этикета и культуры деловой коммуникации; – Навыки администрирования рабочих процессов, быстрого поиска и систематизирования необходимой информации; – Опыт аналогичной работы в Санкт-Петербурге не менее 2-х лет. – Наличие организаторских способностей и высокого уровня исполнительской дисциплины; – Ответственность, инициативность, добросовестность, доброжелательность. Условия: – Пятидневная рабочая неделя. – Уютный офис с кофе-машиной и своей столовой, где готовят по-домашнему и только для сотрудников офиса. – Перспектива карьерного и финансового роста, при ответственной и результативной работе. Адрес – Санкт-Петербург, улица Панфилова, дом 12.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель бизнес-школы
Обязанности: – разработка концепции развития бизнес-школы; – разработка плана развития (пакет программ, партнерские соглашения); – участие в разработке программы продвижения бизнес-школы; – разработка бизнес-плана проекта развития бизнес-школы; – организация методического сопровождения процесса обучения; – организация онлайн формата обучения; – формирование преподавательского состава бизнес-школы. Требования: – высшее образование; – опыт ведения проектов в области бизнес- обучения; – знание современных методик и форматов обучения; – опыт в продажах b2b в сегменте VIP; – отличные навыки презентации; – уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, PowerPoint, Outlook; – умение предложить нестандартные решения вопросов; – исполнительность, внимательность, ответственность. Условия: – график работы: 5/2, суббота и воскресенье – всегда! выходные дни; – испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); – трудоустройство по ТК РФ; – лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; – возможность для роста и развития: бесплатное прохождение обучения и тренингов, возможности участия в проектах или командных задачах, наставничество и продвижение по должностной лестнице; – комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании. – работа в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель отдела управления и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься: – освоение методики, по которой работают все сотрудники Компании; – адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации; – организация оценки по результатам прохождения испытательного срока; – создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники); – администрирование процессов по оценке и обучению персонала; – знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины; – контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений. Наши ожидания от кандидатов: – наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии); – наличие опыта работы в адаптации персонала; – знание методик проведения собеседований, оценки кандидатов и персонала, используя соответствующие инструменты; – знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера; – владение презентационными навыками, этикой делового поведения; – уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Bitrix 24 (желательно); – владение грамотной устной и письменной речью; – стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию; – личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность. Что мы готовы Вам предложить: – оклад + KPI + перспектива карьерного роста до заместителя директора департамента; – график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.; – испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение); – оформление по ТК РФ с первого дня; – дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто; – лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга; – возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга; – комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская; – работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель проектов
Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка. Наши проекты: юридические(банкротство), создание финансовой компании, руководитель бизнес-школы, строительство коммерческих помещений. Обязанности: – Моделирование проекта (идея, бизнес-идея, бизнес-план) – Подготовка и защита Бизнес-плана проекта; – Создание ресурсов (персонал, инструменты работы) для реализации проекта: Подбор персонала Создание продукта Продвижение продукта Продажа продукта Исполнение заказа Сдача услуги клиенту – Налаживание бизнес-процесса по оказанию услуги по управлению предприятием внешним клиентам; – Получение маржинального дохода проекта в соответствии с защищённым бизнес планом Требования: – высшее образование (финансовое, управленческое), полученное в государственном ВУЗе – знание о теории управления; – знания об Инструментах, применяющихся при управлении: Опыт подготовки и защиты Бизнес-планов; Подбор необходимых ресурсов для реализации инвестиционного проекта; Опыт доведения проекта до запланированного в бизнес-плане результата. – знание отрасли, в которой предстоит реализовывать проект (услуги для бизнеса в области управления предприятием, финансов, юриспруденции, управления персоналом и т.п.) – отраслевые маркетинговые знания (знания о том, как создать продукт, знания о продвижении продукта, знания о продаже продукта) – общеобразовательные знания в области финансов, юриспруденции. – опыт работы в сфере услуг для бизнеса от 3-х лет. – опыт продаж b2b в сегменте VIP – отличные навыки презентации – умение работать в Excel, Power Point, CRM – обязательное требование - обучение в нашей Бизнес-школе. Условия: – Трудоустройство по ТК РФ; – Комфортные условия труда; – график работы 5/2, с 10:00-19:00; – командировки по объектам недвижимости в СПб и ЛО; – + Бонус за выполнение плановых показателей по инвест. проектам; – размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий юрисконсульт
Управляющая Инвестиционная Компания "Созвездие" входит в состав Холдинга "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В настоящее время реализуются более 120 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций. Один из главных активов Холдинга – люди, команда единомышленников, которые всецело разделяют принципы, ценности, корпоративную культуру, согласно Кодексу компании, и работают на таких принципах взаимодействия как: деловая репутация, честность, открытость и взаимовыручка. Обязанности: – Разработка и согласование договоров договоров коммерческой аренды(субаренды); – Подготовка иска/отзыва, апелляционной/кассационной жалобы, иных процессуальных документов (заявления, ходатайства, пояснения и т.п.) – Представление интересов суде первой, апелляционной/кассационной инстанции – Экспертиза правоустанавливающих документов контрагентов – Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью – Консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам в сфере недвижимости – Оценка правовых рисков – Анализ и правовая экспертиза договоров – Подготовка юридических заключений Требования: – Высшее образование в государственном ВУЗе Санкт-Петербурга – Опыт работы юристом не менее 6 лет – Знание гражданского законодательства, нормативных и методических материалов в области коммерческой недвижимости и землеустройства, стандартов и нормативов, в т.ч.: – Земельный, Жилищный и Градостроительный кодексы РФ, Федеральные законы:№129-ФЗ от 04.06.2011,N 178-ФЗ от 21.12.2001,N 102-ФЗ от 16.07.1998,N 221-ФЗ от 24.07.2007,N 78-ФЗ от 18.06.2001 – Грамотная устная и письменная речь – Навыки обработки и анализа больших объёмов информации – Умение работать в режиме многозадачности – Нацеленность на результат, «на победу» – Трудолюбие, ответственность Условия: – Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя; – Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результат собеседования; – Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться; – Комфортный офис находится на ст.м. Новочеркасская; – Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных; – Обучение и поддержку от руководства компании.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Заместитель директора юридического департамента
В многопрофильном Холдинге открыта вакансия Заместителя Директора юридического департамента. Опыт работы на территории Санкт-Петербурга обязателен, не менее 6-ти последних лет. – Чем предстоит заниматься: – организация комплексной правовой защиты текущей и проектной деятельности компании; – разработка юридических схем вхождения в новые инвестпроекты; – оптимизация юридических схем по действующим бизнес-процессам и проектам; – разработка и реализация программы превентивных мер в целях минимизации рисков от коммерческой и хозяйственной деятельности компании; – разработка, внедрение и контроль за соблюдением внутренних юридических регламентов и процедур согласования в компании; – регулярный мониторинг планируемых изменений в законодательстве РФ, СПб по направлениям бизнеса компании и уведомление о предстоящих изменениях в законодательстве руководства и менеджмента компании; – организация юридической перестройки бизнес-процессов компании в связи с предстоящими изменениями в законодательстве (с учётом корреляции юридической перестройки с коммерческими и финансово-экономическими показателями ведения бизнеса); – разработка юридических заключений по отдельным вопросам ведения хозяйственной и коммерческой деятельности компании; – разработка оптимальных юридических схем и алгоритмов оформления имущественных прав на объекты недвижимости; – защита интересов компании в рамках гражданского, административного также на этапе исполнительного производства; – организация мер по недопущению привлечения компании в качестве ответчика по гражданским делам (претензионная работа, досудебное урегулирование споров, эффективные переговоры и т.п.); – организация мер по недопущению мер административной ответственности или снижению размера административной ответственности. Требования к кандидатам: – высшее образование (преимущество у кандидатов с дипломом СПбГУ; УрГЮУ); – опыт работы юрисконсультом не менее 10 лет; – опыт работы юрисконсультом в СПб в коммерческих структурах не менее 6 лет; – успешная практика применения норм коммерческого, земельного, экологического и иных подотраслей гражданского права; – навыки судебной работы: арбитражные суды (все инстанции), суды общей юрисдикции, мировые суды. Успешные кейсы обязательны. – навыки управления персоналом! ; – навыки построения юридической стратегии и тактики защиты интересов компании; – навыки создания стратегии и тактики превентивных юридических мер для снижения рисков деятельности компании; – юридическая эрудированность и ментальная гибкость, понимание позиции бизнеса; – навыки обработки и анализа больших объёмов информации; – самоорганизованность и дисциплина; – системность и чёткость мышления; – нацеленность на результат, «на победу». Мы предлагаем Вам: – оклад 130 000 рублей (на руки)+ % от судебных и инвестиционных проектов; – график работы 5/2, с 9:00 -18:00 или с 10:00 -19:00 ч.; – трудоустройство по ТК РФ; – комфортные условия труда; – льготные комплексные обеды; – окончательный размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даём возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Юрист по банкротному направлению (юридические лица)
В структуру Холдинга требуется юрисконсульт на новое направление деятельности, связанное с оказанием юридических услуг предприятиям и инвесторам по сопровождению или предотвращению процедур банкротства. В обязанности юриста по банкротному направлению входит: 1.Анализ рисков банкротства, риск менеджмент; рекомендации по предотвращению банкротства 1.1.оценка перспектив банкротства и выявление интересов доверителя; 1.2.определение круга контролирующих должника лиц в том числе по методологии налоговых органов и с учетом последних тенденций судебной практики; 1.3.риски субсидиарной ответственности менеджеров и бенефициаров; 1.4.борьба с фиктивным банкротством и сменой адреса должника на удобный регион; 1.5.правовые рекомендации по предотвращению рисков банкротства; 1.6.оценка перспектив включения требований в реестр и их очередность. 2.Включение в реестр требований 2.1.включение в реестр; 2.2.менеджмент очередности требований; 2.3.подтверждение долга судебным решением. 3.Исключение требований из реестра 3.1.возражение против включения кредиторов; 3.2.оспаривание судебных актов, подтверждающих долг в этом деле; 3.3.признание включенного требования погашенным (полностью или в части). 4.Субординация требований 4.1. возражение против включения кредиторов; 4.2. перенос бремени доказывания реальности операций на должника и кредиторов, входящих с ним в одну группу лиц; 4.3. доказывание предоставления спорного финансирования под влиянием должника или лиц, входящих с ним в одну группу; 4.4. доказывание нахождение должника в состоянии имущественного кризиса /объективного банкротства; 4.5.понижение требований (субординация) в реестре. 5.Оспаривание сделок должника 5.1. оспаривание подозрительных сделок; 5.2. оспаривание сделок, влекущих за собой оказание предпочтения одному из кредиторов; 5.3.оспаривание сделок по основаниям, предусмотренным ГК РФ; 5.4. применение последствий признания сделки с должником недействительной. 6.Эффективное взаимодействие с управляющим 6.1.выбор арбитражного управляющего; 6.2. эффективная работа с управляющим в органах управления должника; 6.3.помощь в оспаривании сделок; 6.4.помощь в поиске активов; 6.5.поддержка позиций управляющего в суде; 6.6.оспаривание действий управляющего; 6.7.жалобы на арбитражного управляющего; 6.8.поиск финансирования для сопровождения судебных споров вне рамок дела о банкротстве. 7.Споры по зачету / сальдо 7.1.возражение против зачета; 7.2.расширение применения сальдирования в практике судов по конкретным делам. 8.Субсидиарная ответственность менеджеров и бенефициаров 8.1.возражения против необоснованного расширения перечня "контролирующих должника лиц" на средний управленческий персонал должника; 8.2.опровержение презумпций в обособленном споре о привлечении к субсидиарной ответственности; 8.3.снижение размера заявленных требований к менеджерам и бенефициарам; 8.4.привлечение владельцев должника к субсидиарной ответственности. 9.Представление интересов доверителя в собраниях/комитетах кредиторов. Объединение кредиторов в пулы 9.1.возражение против включения кредиторов; 9.2.перенос бремени доказывания реальности операций на должника и кредиторов, входящих с ним в одну группу лиц; 9.3.доказывание предоставления спорного финансирования под влиянием должника или лиц, входящих с ним в одну группу; 9.4.доказывание нахождение должника в состоянии имущественного кризиса /объективного банкротства; 9.5.понижение требований (субординация) в реестре. 10.Оспаривание торгов в банкротстве 10.1.оспаривание цены торгов; 10.2.оспаривание процедуры торгов в административном и судебном порядке. 11.Уголовная процедура в деле о банкротстве 11.1. возражения против необоснованного расширения перечня "контролирующих должника лиц" на средний управленческий персонал должника; 11.2.опровержение презумпций в обособленном споре о привлечении к субсидиарной ответственности; 11.3.снижение размера заявленных требований к менеджерам и бенефициарам; 11.4.привлечение владельцев должника к субсидиарной ответственности. 12.Розыск имущества должника 12.1.координация усилий коллекторов, агентств и управляющего по поиску активов в разных юрисдикциях; 12.2.анализ транзакций должника на предмет вывода имущества и денежных средств; 12.3.аудит карусельных операций (т. е. внутригруппового перераспределения денежных средств и активов). 13.Трансграничное банкротство 13.1. взаимодействие с юридическими фирмами в разных юрисдикциях в связи с банкротством зарубежного должника; 13.2. работа на иностранных доверителей в связи с банкротством их должников / дочерних компаний в России. Требования: 1. Высшее юридическое образование в государственном ВУЗе Санкт-Петербурга. 2. Опыт успешной юридической работы по направлению банкротства юридических лиц не менее 6 лет. Опыт работы в сфере юридической защиты и представлении интересов предприятий и организаций обязателен. 3. Блестящее знание гражданского законодательства и смежных отраслей права, регулирующих вопросы банкротства юридических лиц, ведения предпринимательской и иной хозяйственной деятельности. Знание и понимание системы бухгалтерского учета предприятия, системы финансового и управленческого учета компании. 4.Грамотная устная и письменная речь. Презентабельный внешний вид. знание освно делового этикета. 5. Навыки обработки и анализа больших объёмов информации. Гибкость юридического мышления, юридическая эрудированность. 6. Ответственность, дисциплинированность, целеустремленность. Условия: 1. Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя. 2. Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться. 3. Комфортный офис находится недалеко от ст.м. Новочеркасская. 4. Дружный коллектив, здоровая психологическая атмосфера, в которой все общаются позитивно. 5. Корпоративное обучение и система наставничества от руководства компании.
от 130 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Юрист по санкционному комплаенсу со знанием английского языка
В многопрофильном Холдинге открыта вакансия Юрист по защите капиталов в условиях санкций. ! Свободный деловой английский (составление юридических документов) и зарубежные стажировки обязательны. ! Опыт работы в сфере юридического сопровождения комплексных проектов, инвестиционных и М&А сделках, финансовых операций, санкционного комплаенса не менее 6-ти последних лет. Наличие сертификата специалиста по рынку ценных бумаг (деятельность по управлению ПИФ, брокерская и дилерская деятельность, доверительное управление) будет огромным плюсом! Вакансия открыта в новом структурном подразделении Холдинга - Юридическом бюро. Юридическое бюро оказывает услуги владельцам капиталов и частным инвесторам по направлениям: - разблокировка активов (административные регламенты и судебные процедуры); - санкционный комплаенс действующего бизнеса и предприятий; - юридическое сопровождение деятельности в сфере финансов и инвестиции; - суды и арбитраж (в том числе зарубежные и международные суды, третейские суды); - корпоративное право; - банкротство. – Чем предстоит заниматься: – разработка комплексной финансово-юридической стратегии и тактики разблокировки активов; – аудит санкционных и регуляторных исков; – юридическая трансформация структуры активов, попавших под санкции; – разработка планов по корпоративной и финансовой реструктуризации бизнеса в условиях санкций; – санкционный due diligence; – управление санкционной репутацией компании и/ или частного лица; – разработка юридических схем вхождения в новые инвестпроекты с участием иностранного капитала; – подготовка правовых заключений о рисках, связанных с введением санкций ЕС, США и пр., – подготовка справочных материалов, связанных с изменением санкционного законодательства ЕС и США; – ведение международных переговоров, составление международных контактов, соглашений, меморандумов. Требования к кандидатам: – высшее юридическое образование; – зарубежные юридические стажировки; – опыт работы юрисконсультом не менее 10 лет; – опыт международной юридической работы не менее 6 лет; – успешная международная юридическая практика – навыки судебной работы: арбитражные суды (все инстанции), суды общей юрисдикции, мировые суды. Зарубежные суды и международный арбитраж. Успешные кейсы обязательны. – навыки управления персоналом; – навыки построения юридической стратегии и тактики защиты интересов доверителей; – навыки создания стратегии и тактики превентивных юридических мер для снижения рисков деятельности доверителей; – юридическая эрудированность и ментальная гибкость, понимание позиции бизнеса; – навыки обработки и анализа больших объёмов информации; – самоорганизованность и дисциплина; – системность и чёткость мышления; – нацеленность на результат. Мы предлагаем Вам: – оклад 170 000 рублей (на руки)+ % от юридических проектов; – график работы 5/2, с 9:00 -18:00 или с 10:00 -19:00 ч.; – трудоустройство по ТК РФ; – комфортные условия труда; – льготные комплексные обеды; – очень дружный сплоченный коллектив; – меры социальной поддержки со стороны компании в сложных жизненных ситуациях; – окончательный размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даём возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
от 150 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее