............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Wildberries 

Пункт выдачи заказов
2.7
15 оценок
Вы накопили на подарок в ноябре
​Реклама​ООО «Рис». Банк-партнёр ПАО «Банк ВТБ».
6 отзывов
Сначала подтверждённые
Сначала подтверждённые
Сначала новые
Только отрицательные
Только положительные
Андрей Смирнов2 отзыва
Проработал здесь почти год. Если бы заранее знал, как руководители относятся к сотрудникам, не пошел бы. Берегите нервы Главный руководитель - Алина. При знакомстве веселая и общительная, но в работе отношение оказалось другим. Сотрудников поливает грязью за спиной, иногда шепотом чтобы камеры не записали звук, а небольшая ошибка может превратиться в пассивную агрессию и унизительный разнос. Когда я заболел и заранее предупредил о температуре, Алина позвонила и сказала: «Ты уже взрослый мальчик, ничего с тобой не случится, выходи на работу, попей таблеточки, работать некому». Получается, отсутствие сотрудников это проблема заболевшего. Отдельная история - муж Алины, Константин. Он не наш начальник но заходил по техническим вопросам и отчитывал сотрудников просто так, отвлекая от работы. Когда зимой заела дверь склада, он сам зачем-то пришел, начал психовать и орать матом: «Какого *** я должен тут стоять, сам не мог разобраться?». Это записала камера Летом в 29-градусную жару нам запрещали включать кондиционер т.к якобы это дорого. А мы работаем в духоте по 13 часов. За включение делали выговор и предупреждали штрафом. Включать разрешалось, если жарко только клиентам. Но окончательно меня добила зарплата. Когда поток клиентов был большим, никаких надбавок не было. Когда поставки уменьшились, после уже ОТРАБОТАННОЙ недели за несколько дней до зарплаты Алина сообщила, что вместо обещанных 3500 за смену нам заплатят 2500 или 3000. Я не совладелец бизнеса и не получаю процент от прибыли. Почему последствия решений владельца должны оплачивать сотрудники? Когда бизнес зарабатывает больше - прибыль только владельцу. Когда меньше, то убытки необходимо разделить с сотрудниками. Даже увольнение стало проблемой. Алина заявляла, что подпишет заявление только тогда, когда найдет замену. В итоге ушел, потому что почти каждая смена заканчивалась нервами. При этом клиенты были добрые, хорошие. Отношение к Селезневой Алине Азатовне изменилось буквально через пару недель.Читать целиком