Каруна — это сообщество, где твои идеи становятся IT-проектами.
Мы создаём софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.
Главная ценность Каруны — люди.
Вкладываемся в развитие и обучение. Всегда открыты для идей и инициатив. Премируем, одариваем. У нас команда, как семья, офис 99 из 10, удалёнка, и фееричные кутежи.
В нашу дружную команду мы ищем Product Owner!
Что предстоит делать:
– Отвечать за комплексное развитие ключевого продуктового домена;
– Формировать стратегию достижения бизнес-показателей: увеличивать активность пользователей, частоту покупок, чек, растить retention и LTV;
– Управлять работой кросс-функциональной команды (разработчики, дизайнеры, аналитики и пр.);
– Формулировать сильные гипотезы на основе данных, исследований, поведения пользователей. Проводить эксперименты, AB-тесты;
– Управлять продуктовыми инициативами на всех стадиях от идеи до реализации и коммерческого запуска;
– Планировать и успешно реализовывать Roadmap на ближайший месяц/квартал/год, приоритизировать, защищать планы перед стейкхолдерами (C-level, фаундеры);
– Определять экономику продукта, достигать целей: P&L, unit-экономика, эффекты от изменений.
Ждем от тебя:
– Опыт работы от 3 лет в роли Product Owner / Product Manager в IT-компании;
– Практический опыт работы с инструментами AI от идеи до реализации (требования, аналитика, подготовка макетов, написание кода);
– Опыт Vibe coding: самостоятельная сборка и доработка рабочих решений с использованием AI Coding Tools;
– Подтвержденный опыт и непосредственное влияние на увеличение ключевых метрик своих продуктов (например, retention, LTV, средний чек);
– Понимание продуктовых метрик, воронки, unit-экономики, принципов CJM и современного UX/UI;
– Уверенное владение Agile / Scrum / Kanban и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами в роли PO;
– Умение формулировать и проверять гипотезы, работать с аналитикой и данными поведения пользователей;
– Опыт запуска новых фичей, продуктов, стартапов;
– Английский язык — не ниже уровня Upper‑Intermediate (B2);
– Развитые лидерские качества, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат;
– Системное мышление, сильные аналитические навыки.
Что мы предлагаем:
– Гибкий формат работы. Хочешь — работай из дома, хочешь — приезжай в офис.
– Кстати об офисе: спортзал, караоке, PlayStation, лаунжи и рабочие места, оборудованные по последнему слову техники — все на месте. Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково — с вкусного и полезного завтрака. В среду собираемся на дружный обед, а по пятницам — ужины, нередко переходящие в фееричные кутежи.
– Классные бонусы. Наши люди — наше все: ценим, развиваем, премируем и одариваем. Тебя ждут ДМС со стоматологией и чекапом, консультации с психологом, онлайн-тренировки, ценные подарки по разным поводам и, как минимум, 13-я зарплата. Помимо отпуска, можешь брать оплачиваемые days off.
– Мы не договорили. Еще у нас есть Фонд счастливого сотрудника: твоя задача собрать коллег и придумать, как классно вместе затусить, наша — молча компенсировать. Благодаря Karuna Benefit Bar ты получишь депозит, который можно использовать на то, что важно именно тебе: изучение языков, ветеринарные расходы, путешествия и многое другое. А о наших корпоративах слагают легенды — каждый раз они превосходят даже самые смелые ожидания!
Звучит как мэтч? Откликайся!