Задачи и зона ответственности
– Операционное управление группой аптек на закреплённой территории (выполнение планов по выручке, прибыли, KPI).
–
Контроль финансовых показателей: товарооборот, маржинальность, ФОТ.
– Управление персоналом аптек: подбор заведующих, адаптация, мотивация, контроль дисциплины и стандартов работы.
– Обеспечение выполнения стандартов компании, регламентов, требований законодательства и фармпорядка.
– Контроль товарных запасов.
– Анализ показателей аптек, подготовка отчетности, разработка и внедрение корректирующих мероприятий.
– Взаимодействие с центральным офисом (коммерческий отдел, HR, бухгалтерия, маркетинг).
– Участие в открытии новых аптек, запуске и выводе их на плановые показатели.
Требования
– Опыт работы территориальным управляющим / региональным менеджером / руководителем группы аптек от 2 лет.
–
Обязательный опыт работы в аптечной сети или фармацевтическом ритейле.
– Знание ключевых показателей аптечного бизнеса (выручка, маржа, ФОТ, оборачиваемость).
– Умение управлять несколькими объектами одновременно.
– Аналитическое мышление, навыки планирования и контроля.
– Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С.
– Готовность к разъездному формату работы.
Мы предлагаем
– Работа в стабильной аптечной сети с прозрачной управленческой структурой.
–
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + бонусы по результатам.
– Понятная система KPI и реальное влияние на доход.
– График работы: 5/2, разъездной формат.
– Возможности профессионального и карьерного роста.
– Поддержка со стороны центрального офиса.
