Обязанности:
– Руководство отделом ИТО — определение полномочий специалистов, постановка и контроль выполнения задач, решение административных вопросов, оценка результатов работы.
– Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры — поддержание в 100% рабочем состоянии серверного и сетевого оборудования, оргтехники АТС.
– Администрирование и эксплуатация — настройка и обслуживание серверов (Windows/Linux), систем виртуализации (VMware), локально-вычислительных сетей (ЛВС), VPN, почтовых серверов.
– Информационная безопасность — обеспечение антивирусной защиты, разграничение доступа, контроль политик безопасности, управление сертификатами ключей электронной подписи.
– Техническая поддержка пользователей — сопровождение сотрудников организации, установка и настройка прикладного ПО, консультирование по техническим вопросам.
– Закупки и бюджетирование — планирование бюджета ИТ, подбор и закупка оборудования, ПО и расходных материалов, ведение договоров с поставщиками.
– Документооборот и отчётность — ведение технической документации, подготовка инструкций и регламентов, составление отчётов
Требования:
– Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое);
– Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
– Знание технических характеристик, конструктивных особенностей и правил эксплуатации ИТ-оборудования;
– Администрирование серверов на базе Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, групповые политики) и Linux;
– Опыт работы с системами виртуализации (VMware);
– Знание сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, VPN, маршрутизация), опыт настройки активного сетевого оборудования;
– Базовые знания в области информационной безопасности;
– Умение разрабатывать технические регламенты и должностные инструкции;
– Опыт закупок оборудования и ведения договорной работы.
Условия:
– Режим работы: 5/2, пн.-пт. с 09.00 до 17.30.
– Размер заработной платы зависит от общего стажа работы, уровня образования и показателей эффективности.
– Возможность профессионального роста.
– Возможность повышать квалификацию за счет работодателя.
Личностные качества:
– Лидерские качества, способность мотивировать команду и организовать работу.
– Высокая ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость.
– Способность принимать решения в условиях неопределённости.
– Готовность к непрерывному обучению.