............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Green Clean 

Клининговая компания
5
102 оценки
Специалист по подбору персонала/HR-менеджер
Green Clean — федеральная клининговая компания, предоставляющая профессиональные услуги уборки коммерческой и частной недвижимости.Мы успешно работаем более 10 лет и каждый день помогаем людям и бизнесу жить и работать в чистоте. Нам доверяют крупнейшие бренды России:2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко, Технопарк, Школа 21 СБЕР и другие. Наши филиалы в 9 городах:Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Улан-Удэ. В связи с расширением команды, приглашаем в команду специалиста по подбору персонала. Обязанности: – Ведение полного цикла подбора административного и линейного персонала; – Размещение вакансий на различных площадках; – Проведение телефонных и очных интервью; – Организация выхода кандидатов (сопровождение, адаптация); – Взаимодействие с руководителями объектов, контроль комплектации персоналом; – Ведение отчетности по подбору и движению персонала; – Работа с базой кандидатов, формирование кадрового резерва; – Поддержка HR-бренда компании на локальном рынке. Требования: – Опыт работы менеджером по подбору от 1 года (в сферах: клининг, ритейл, производство, логистика - будет вашим преимуществом); – Опыт подбора административного и линейного персонала обязателен; – Владение современными инструментами поиска (Авито, HH, Telegram, WhatsApp, соцсети и пр.); – Навыки ведения нескольких вакансий одновременно; – Умение работать в высоком темпе, результативность, стрессоустойчивость; – Грамотная речь, организованность, ответственность. Условия: – Ввод в должность, наставничество, обучение стандартам компании – Возможность профессионального роста и развития в масштабной федеральной компании; – Оформление по ТК РФ; – График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня); – Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом; – Корпоративная мобильная связь; – Насыщенная корпоративная жизнь и забота о сотрудниках; – Возможен гибридный график работы. Хотите расти и работать в надёжной компании и чувствовать поддержку на каждом этапе?Добро пожаловать в Green Clean — мы обучим, поддержим и дадим возможность развиваться!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее